合作协议书怎么书写

[律师回复] 您好，建议您咨询社保部门

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 你好，不是的，公司继续承担责任的

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。

[律师回复] 你好，可以申请再审。向高级法院提出。

[律师回复] 您好我们可以提供法律服务

[律师回复] 您好，诉状需要知道对方的信息

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 解析：
在双方当事人签署并确认调解意向协议之后，该协议正式生效。
然而，如若原告于协议签订后产生将其撤销之念想，可以通过向法院提出申请并得到法院批准后终止此协议；
如若法院判定对此协议拥有重新裁判权且需要再次组织相关各方进行调解会议以深入沟通与咨询被告方的看法及立场时，调解仍有可能取得成功。
如果经过多次调解仍然无法达成一致，那么法院应依照法律规定并依据案件的实际情况，迅速作出判决。
在调解最终成功达成的情况下，由人民法院撰写并出具调解书，此调解书中须详细注明诉讼请求条款以及涉及案件的真实情况及其结束所达成的调解成果等重要信息。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百五十五条
判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：
（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；
（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；
（三）判决结果和诉讼费用的负担；
（四）上诉期间和上诉的法院。
判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。

[律师回复] 解析：
涉及两个债权人的书面借贷协议（即借条），主要包含如下要素：
首先，应该准确明确地注明两位贷款者与借款人的合法全名；
其次，应当精确无误地写出借款总金额，同时要求大写和小写两种形式都必须精确到分；
再者，对于借款期限也应详细明确地描述，这其中包含有起始日期以及截止日期，并精确画定对应的付款周期；
第四，应当清晰简洁地明确还款日期；
第五，对于借款利息的计算方法，需要明确标画出采用何种累进利率或固定利率，并且需精确列出最终需支付的利息总金额；
第六，对于本息偿还的具体日期和方式，亦应在此环节中详细说明；
第七，作为正式协议，借款方必须本人签署，包括亲笔签名、按指模或是亲自书写的字样；
最后是如有需要，需由担保人签字确认，并且注明担保期限和保障范围。
在书写借条的过程中，需要严格遵守相关法律法规的规定，注意协议格式规范，如果在落款日期方面出现疏漏，但只要借条内容表述清晰、明确，实际上也能够确保借贷双方的合法权益得以维护，因此，缺少落款日期并不影响借条的效力。
法律依据：
《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复] 解析：
当相关主体有向人民法院提起诉讼的需要时，只要满足法定起诉标准，将完整无误的起诉状递交给法院之后，法院通常应对此在七个工作日内启动案件立案程序。
关于法院立案的严格规定如下：
首先，申请人必须为与本案具有绝对直接利益关联的自然人、法人或其他合法实体；
其次，要有明确且具体的被告人信息；
第三，申请人需提出明确的诉讼请求以及相关事实依据和法律理由；
最后，申请事项须符合人民法院受理民事诉讼的法定范畴并由指定管辖权的当地人民法院审理。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十六条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
1、根据我国法律规定，倘若有人实施了盗窃公私财物的行为，且数额较大，或者是处于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况之下，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能被判处附加的罚金，这些都是有相关法律条文明确规定的。
2、在刑法理论中，对于多次实施盗窃行为的人，我们通常会将其视为连续犯，并将其犯罪数额进行累计计算。
如果其犯罪数额已经达到了数额较大的定罪标准，那么就应该按照法律程序对其进行刑事追责。
然而，值得注意的是，“多次盗窃”同样属于连续犯，在盗窃数额的认定方面，两者自然是保持一致的。
但是，这并不意味着只有当盗窃数额达到数额较大的定罪标准时，才会被判定为盗窃罪。
换句话说，即使行为人在两年内实施了三次以上的盗窃行为，但其盗窃数额尚未达到数额较大的定罪标准，也应该按照盗窃罪来处理。
之所以这样规定，主要是因为立法者将“多次盗窃”纳入犯罪范畴，主要目的在于打击那些具有盗窃习惯的人，以此来降低他们的人身风险。
因此，如果行为人在两年内实施的盗窃行为未达到三次，那么我们可以从司法角度判断他尚未形成盗窃习惯，其人身风险尚不至于需要通过刑罚手段加以打击。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪，若有受害者出具谅解书，其量刑应在三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的基准刑基础上进行相应的从轻或减轻处理。
具体而言，犯罪情节较轻，不足以适用监禁刑罚的案件，可考虑做出不起诉的裁决。
在此情况下，人民法院有权根据实际情况，依法对被告方给予适当的从宽处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
您若希望请律师代为书写合同，该服务的费用通过与律师的洽谈有望达成合理安排，但总体上应符合律师行业所规定的指导性收费准则。
通常情况下，倘若仅是要求律师草拟较为简洁的合同，相应的行业收费大约在五百至三千元人民币区间；
若是涉及更为复杂的事项，收费水准则有可能攀升至五千元乃至更高。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，企业依法终止与员工的劳动合作关系时，我们可以采取以下几种途径来维护自身的权益：
首当其冲的是，劳资双方应当尽量通过友好协商解决问题，达成共识后，签署相应的离职证明或解除劳动合同协议；
其次，若双方无法就此事进行妥善处理，您也可以选择向当地劳动监察部门、劳动局进行举报投诉，亦或是寻求调解帮助，当然，您也有权利向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
而一旦对仲裁裁决结果不满意，您仍然有权向地方法院递交诉讼状，寻求司法救济。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于竞业禁止的范围和地域，这方面的规定通常由雇主与员工双方共同商定拟定，然而在约定过程中必须遵循和遵守相关的法律法规。
在我国，根据现行法律规定，属于法定竞业禁止范畴的业务，包括所有员工都不得从事与其所属雇佣企业相同或者类似的商业经营活动。
换言之，作为约定竞业禁止的前提下，其内容所覆盖的限制范围亦不能无节制地予以扩张，一般情况下应限制在受到该雇佣公司业务活动产生影响的地区或是从业范畴之内，并且严禁超越合理合法的界限。
法律依据：
《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
在实施盗窃行为后，如得到受害者的谅解且符合法律所规定的减轻处罚的条件时，法院有权酌情考虑予以减轻相应的刑事责任。
2、依据我国现行的《中华人民共和国刑法》相关规定，对于盗窃罪的判定和量刑标准具体如下：
（1）当涉案金额达到了“数额较大”标准时，犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还需承担罚金的处罚；
（2）若涉案金额巨大或存在其他严重情节，罪犯将被判处为期三年至十年的有期徒刑，除此之外，还需要缴纳罚金；
（3）而当涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，答案是肯定的。
只要劳动者开始进行工作，那么即便尚未签订正式的劳动合同，同样会受到法律保护，享有相应的薪酬待遇。
劳动者拥有平等就业、自由选择职业、获取劳动报酬、享受假期以及得到雇主提供的安全卫生保护等多方面的权利。
同时，他们还可以要求接受专业技能培训，享受社会保险和各类福利待遇，有权向有关部门申请处理劳动争端，并且按照法律法规，享受到其他相关劳动权利。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
该说法是正确的。
此种行为无疑归属于敲诈勒索公私财物之范畴。
具体而言，在通常情况下，如果此类犯罪得以成立，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，并且可能同时被判处罚金；
若涉及数额巨大或者出现其他严重情节时，那么刑期将会延长至三年至十年有期徒刑，同样伴随着罚金的附加惩罚；
倘若涉案金额特别巨大，或者存在着其他特别严重的情节，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁，同时也不能避免罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
确认判定寻衅滋事罪所需要关注的主要议题包括：
首先，该种犯罪行为通常涉及到对多个权益主体产生的影响；
其次，其行为表现形式具有复杂多样且必须用量化的标准进行衡量；
最后，从犯罪动机角度来看，寻衅滋事罪往往呈现出一种流氓化的特征。
对于那些通过信息网络实施侮辱、恐吓等恶劣行径，从而破坏社会秩序稳定的行为，应按照寻衅滋事罪的相关规定进行定罪量刑。
此外，如果有人编造虚假信息，或者明知是虚假信息却依然在信息网络上传播，甚至组织、指使他人进行同样的行为，导致公共秩序严重混乱的情况发生，也应当被视为寻衅滋事罪的范畴并依法予以惩处。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。