如果合同一方死亡合同的效力会怎样

[律师回复] 看是哪类的承诺书，如果不是人身属性的，是具有法律效力的

[律师回复] 您好！如果上班期间单位组织的活动，先报警。

[律师回复] 这你问医生可以找到结果

[律师回复] 没有更换担保人就不会失效

[律师回复] 无力偿还债务的后果有影响个人征信,影响到未来贷款就业等，收到贷款机构的催告,累计滞纳金与利息

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好，具体问题可以详细沟通

[律师回复] 一人死亡，交通事故责任如何认定的？

[律师回复] 您好，您在法律平台上提交了一个咨询，现在解决了吗

[律师回复] 你好可以和公司争取赔偿金的

[律师回复] 摩托车与电动三轮车相撞摩托车驾驶员死亡电动三轮车逃跑

[律师回复] 如果公司依据绩效末尾淘汰考核制度进行裁员，一般情况下是应该给予相应赔偿的。

根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需符合法定情形。绩效末尾淘汰并不一定能直接等同于劳动者不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作。如果公司以此为由直接解除劳动合同，可能构成违法解除，需要向劳动者支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿。

但如果公司能够证明劳动者确实不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任，此时解除劳动合同，应支付经济补偿。

具体的赔偿情况还需要结合实际情况和相关证据来综合判断。如果对此有争议，可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。

[律师回复] 你好欢迎来所与本所律师会谈

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 死者多大年龄？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 按照遗产的法定继承来分配！

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 具体什么情况？可以直接联系咨询

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况