律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法律事实的分类

2.6k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-05-11
劳动法律事实是指由劳动法律规范加以明确规定的,能对劳动法律关系的产生、变更及消除产生影响的各种客观状况。
依据行为实施者在社会关系中所处的位置及其实施的初衷、意图以及职责属性等方面的差异,可以将这些劳动法律事实区分为以下几种类型:
劳动法律行为、劳动行政管理行为、劳动争议仲裁行为以及劳动司法行为。
劳动争议调解仲裁法》第19条,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。
劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(二)受理劳动争议案件;
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
(四)对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
劳动法律事实的分类
咨询助手提示您
全文339字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125325人选择咨询律师
6412位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法律事实的分类
一键咨询
  • 166****2878用户3分钟前提交了咨询
    161****2083用户4分钟前提交了咨询
    145****0302用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    131****6133用户2分钟前提交了咨询
    151****6281用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    176****1356用户1分钟前提交了咨询
    141****3702用户1分钟前提交了咨询
    137****7238用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****4680用户1分钟前提交了咨询
  • 171****4668用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****6437用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    178****7405用户4分钟前提交了咨询
    137****6687用户1分钟前提交了咨询
    171****1688用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****3562用户3分钟前提交了咨询
    173****3104用户1分钟前提交了咨询
    163****6757用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    175****2745用户2分钟前提交了咨询
    130****8864用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    143****1438用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    164****2582用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****1454用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    154****4738用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****4385用户3分钟前提交了咨询
    146****5556用户2分钟前提交了咨询
    173****1136用户2分钟前提交了咨询
    173****1721用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    178****3144用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    157****7377用户3分钟前提交了咨询
    130****4602用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****5057用户1分钟前提交了咨询
    142****6358用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****4062用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****0120用户1分钟前提交了咨询
    163****7070用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    132****2262用户3分钟前提交了咨询
    146****0558用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****2137用户1分钟前提交了咨询
    134****1387用户2分钟前提交了咨询
    152****1255用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****5308用户2分钟前提交了咨询
    144****3882用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****3228用户3分钟前提交了咨询
    156****5815用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    133****3487用户4分钟前提交了咨询
    132****7830用户3分钟前提交了咨询
    174****8338用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****1784用户1分钟前提交了咨询
    176****3547用户1分钟前提交了咨询
    170****2701用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京180****2434用户3分钟前已获取解答
徐州177****5745用户4分钟前已获取解答
镇江178****6105用户4分钟前已获取解答
劳动争议的分类
按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。按照劳动争议的客体来划分,可分为履行劳动合同争议、开除争议、辞退争议、辞职争议、工资争议、保险争议、福利争议、培训争议等等。按照当事人国籍的不同,可分为国内劳动争议与涉外劳动争议。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪类型包括哪些
[律师回复] 解析:
1.将本单位资金移作他用,供个人使用或是借予他人使用,且涉及金额巨大,逾期未归还达到三个月以上者。
2.尽管挪用时间并未超过三个月,但其涉及金额同样较大,且资金被涉嫌投入到营利性活动中。在此情况下,对其挪用时间是否已超过三个月及是否已经归还有限制要求。只要数额足够庞大,且资金切实存在于营利活动之中便可视为犯罪行为。而所谓之"营利活动",特指合法的营利行为,并不包含任何非法性质的营利活动,主要涵盖将资金存入银行,或者从事商业贸易、投资、购买股票、债券或彩票等行为活动。将挪用的资金用于偿还个人在经营活动中所产生的债务,亦可视为进行营利活动的一种表现形式。
3.将本单位资金移作他用,供个人使用或是借予他人使用,且资金被用于实施非法活动。在此情况下,对其挪用时间及涉及金额均无明确限制,只要挪用了本单位资金,且资金被用于实施非法活动,即可视为构成此项罪名。而所谓之"非法活动",即指将挪用而来的资金用于走私、赌博、吸毒、嫖娼以及非法经营、发放高利贷等为国家法律、行政法规所明令禁止的行为活动。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
律图襄阳
律图襄阳
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6377位律师在线
立即咨询
公积金工资基数和实际工资是否应该一致
[律师回复] 解析:
在司法领域,无论涉及到社会保障金(即社保)缴纳还是住房公积金缴纳,其缴费基数皆需依据员工的工资总额进行确定。
然而,员工的工资总额并非实际发放的薪资,亦非每月所称的应发工资,而是涵盖各类津贴补贴、加班费用以及年终奖等所有薪酬项目后的总和。通常情况下,缴费基数应与工资总额的平均值相等。换言之,每月实际发放的工资往往高于每月应发工资。因此,实发工资与公积金缴费基数存在差异实属常见现象。
然而,值得注意的是,社保及公积金缴费基数必须与实发工资总额保持一致,无论是过高或过低都属于违法行为。的确,部分违规企业为节约用工成本,会采取降低缴费基数的方式,从而侵害了员工的合法权益。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十条
直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)应当按照精简、效能的原则,设立一个住房公积金管理中心,负责住房公积金的管理运作。县(市)不设立住房公积金管理中心。前款规定的住房公积金管理中心可以在有条件的县(市)设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构应当实行统一的规章制度,进行统一核算。住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。
律图西安
律图西安
3.9w浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议怎么分类
劳动争议按照不同的标准,可划分为以下几种:1、按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。2、按照劳动争议的内容,可分为:因履行劳动合同发生的争议;因履行集体合同发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
摩托车实习期超速12分会有什么影响
[律师回复] 解析:
在实习期间被扣满12分的话,您的驾驶证将自动被注销。
然而,倘若您的驾驶证已经度过了实习期,我们强烈建议您尽快前往相关的交通管理部门,参加为期7天的理论知识学习培训。
具体来说,按照相关规则,完成理论学习之后,您还需参加考试并取得合格成绩,方可使您的驾驶证重新获得使用权。
值得一提的是,如果您一次性被扣除12分,只需按时按规参与学习活动,缴纳相应罚款,在下一个记分周期开始时,您的分数将会自动恢复,对您的日常驾驶生活不会产生过大的影响。
然而,请注意,在一年之内,您将无法申请增加新的驾驶资格。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后,车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的,记分予以清除,发还机动车驾驶证;考试不合格的,继续参加学习和考试。拒不参加学习,也不接受考试的,由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
律图天水
律图天水
4.5w浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议怎么分类
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动争议怎么分类的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
摩托车驾驶证实习期摩托车套牌有怎样的后果
[律师回复] 解析:
执意伪造、篡改或是非法使用蓄意制造、改变的机动车辆登记证书、车牌号码、行驶凭证以及驾驶证等相关文件的行为,将被公权力机关(即公安机关交通管理部门)依法进行严厉打击和查抄,相关涉事车辆将会被扣押,而责任人则将面临为期十五天以下之拘留处罚,罚金幅度在二千元至五千元之间。若其行为涉嫌犯法,将难逃刑事法律的严惩。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十六条
伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处十五日以下拘留,并处二千元以上五千元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。伪造、变造或者使用伪造、变造的检验合格标志、保险标志的,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处十日以下拘留,并处一千元以上三千元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的,由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处二千元以上五千元以下罚款。当事人提供相应的合法证明或者补办相应手续的,应当及时退还机动车。
律图和平区
律图和平区
3.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
当前6143位律师在线
立即咨询
洗钱罪的金额有哪些种类
[律师回复] 解析:
在中国现行的刑法制度中,并未对实施洗钱罪行为所涉及到的具体金额设定明确的法律限制。
然而,只要在特定情况下被确认存在洗钱行为,那么相应的责任人便需要承担相应的刑事责任。关于洗钱罪的认定,必须满足以下法律要求:明知为毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等七种犯罪行为所获得的非法收入及由此产生的收益,为了掩盖或隐藏这些非法收入的来源和真实性质,涉嫌以下任何一种情况者,均应当按照洗钱罪进行立案侦查和起诉:
1.提供资金账户给他人使用;
2.协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券等形式;
3.通过转账或其他结算方式帮助资金进行转移;
4.协助将资金汇往境外;
5.采用其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
律图崇左市
律图崇左市
3.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同分为哪几类
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同分为哪几类相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5321 位律师在线,高效解决问题
劳动合同分为哪几类
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同分为哪几类的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
构成盗窃罪的种类包括什么
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪行的量刑标准,其范围从三年以下有期徒刑直至十年以上有期徒刑乃至无期徒刑不等。而在具体的司法实践中,盗窃行为造成的公私财物损失达到一千元至三千元人民币、三万元至十万元人民币以及三十万元至五十万元人民币的,应当被视为符合刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的标准。
依据相关法律法规,对于盗窃数额较大的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;若盗窃数额巨大或存在其他严重情节者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也需要承担罚金;
至于盗窃数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,并且还需缴纳罚金或接受没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图巫溪县
律图巫溪县
3.2w浏览
抢劫罪有几种行为类型
[律师回复] 解析:
1.根据我国现行法律法规,以暴力、胁迫或者其他不正当手段强行夺取公私财产者,应处以三年以上十年以下有期徒刑,并被课以相应罚金;
2.如犯罪情节严重,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时须缴纳罚金或没收全部个人财产:
①如犯罪分子趁无人在家时行窃,即为入户抢劫;
②若犯罪地点选在公共交通工具内,则视为在公共交通工具上抢劫;
③如犯罪分子选择抢劫银行或其他金融机构,则属于抢劫银行或其他金融机构的行为;
④如果犯罪分子多次进行抢劫活动,或者每次抢劫金额巨大,那么就属于多次抢劫或者抢劫数额巨大的情况;
⑤如果犯罪分子在抢劫过程中导致受害人重伤、死亡,那么就属于抢劫致人重伤、死亡的情况;
⑥如果犯罪分子冒充军警人员进行抢劫,那么就属于冒充军警人员抢劫的情况;
⑦如果犯罪分子持有枪支进行抢劫,那么就属于持枪抢劫的情况;
⑧如果犯罪分子抢劫的是军用物资,或者是用于抢险、救灾、救济的物资,那么就属于抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的情况。
3.抢劫罪是一种以非法占有为目的的犯罪行为,其主要特征在于犯罪分子对财物的所有人和保管人采用暴力、胁迫或其他不正当手段,强行将公私财物据为己有的行为。
其中,所谓的“暴力”,是指犯罪分子对受害人的身体进行打击或强制,以达到排除受害人反抗的目的,进而获取他人财物的行为。而此处所说的“其他方法”,则是指犯罪分子除了实施暴力、胁迫之外,还采取了其他能够让受害人无法反抗或无法反抗的手段。任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图四川
律图四川
4.4w浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    176****1879
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    138****2088
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    183****4900
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应