单位社保基数少了工伤了怎么办

若您所在单位在社保缴费基数方面的执行标准低于本应遵照的规范，这将对您享受工伤待遇产生实质性的不利影响。
作为受害者，您拥有追诉自己权益的正当权利。
首当其冲的是，您需要获得由有关主管机构发放的明确经过工伤认定的相关决定书，作为确保您工伤保险权益得到保护的凭据。
接下来，您需要对所需享受的工伤待遇进行精算，计算出应得的补偿金额。
针对由于单位未能按照规定缴纳足够的社保费用而导致的工伤待遇损失，您完全有权利要求用人单位予以补充。
若是用人单位对此表示异议，您可以向本地劳动监察机构提出投诉或者申请进入劳动仲裁程序。
在这个维权过程中，请务必妥善保管好相关的证据材料，例如劳动合同、薪资凭证以及工伤鉴定报告等等，这些都是能够证明您实际工资水平以及工伤状况的重要依据。
此外，您还可以考虑寻求法律援助或者咨询专业律师，以便更好地维护您的合法权益。