关于职工工伤
赔偿责任归属的问题,其评判标准并不能仅仅依据
责任主体能够提供多少
赔偿额来进行简单划定。
在实践中,尤其是在建筑行业,即使受雇于包工头的工人遭受了
工伤事故,如果经过调查发现该包工头的行为涉嫌
违法分包,那么作为总
承包企业的建筑公司同样需要对工伤事故负责,承担相应的
工伤保险责任。
在此类事例中,工伤赔偿费用的具体数额往往会根据受伤程度、
受害人的
工资收入、以及当地相关的
赔偿标准等多方面因素进行综合评估和计算。
因此,我们不能直接作出孰为责任主体的判断,而必须从
劳动关系确认、
工伤事件认定以及相关
证据搜集等多个角度进行深入研究和分析。
对于那些由于责任主体难以界定而引发的
纠纷,建议通过启动
劳动仲裁程序或者采取法律
诉讼的方式,依法维护
劳动者合法权益。