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单位不给工伤鉴定违法吗

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最新修订 | 2024-10-14
若贵公司未按照规定给予员工进行工伤鉴定,无疑是违反相应法律法规的。
工伤鉴定系保障劳动者合法权益之重要环节。
依照我国《工伤保险条例》的明文规定,用人单位须在特定时段内向遭受工伤的劳动者提出工伤认定申请。
若用人单位故意拒绝执行,那么工伤职工或其近亲属以及工会组织有权利在事故发生当日或是被诊断或鉴定为职业病之日算起的一年之内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
在完成工伤认定过程之后,劳动能力鉴定委员会将会依据相关的评判标准来鉴定工伤职工的劳动功能障碍程度及生活自理障碍程度,以此作为确定工伤赔偿的关键依据。
为此,我们建议您务必妥善保存与此相关的各项证据,例如劳动合同、医疗记录等等,以便更好地维护个人的合法权益。
单位不给工伤鉴定违法吗
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单位不给做工伤鉴定怎么办
单位不给做工伤鉴定的话工伤职工可以自己申请工伤鉴定,同时,公司是没有义务帮助职工申请工伤认定的,但工伤鉴定这并不是必须有公司提出申请的。基本上工伤鉴定本身也就是由职工自己或者委托其家属提出申请的,而且,工伤鉴定是在工伤认定完毕之后才能进行的。
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单位不给买工伤保险违法吗
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没有工伤鉴定期间单位怎么给发工资吗?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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