律图审稿专业委员会3轮严审

公司先降薪再辞退怎么赔偿

1.8k浏览 帮助18人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-10-23
首先,公司降薪若未获员工同意,便属于单方变更劳动合同,这种行为是不合法的。
倘若员工因降薪提出异议,而公司仍将其辞退,那么这就属于违法解除劳动合同。
在此情形下,员工有权要求公司支付赔偿金。
赔偿金的计算标准是经济补偿标准的两倍。
经济补偿依据劳动者在本单位的工作年限来确定,每满一年就向劳动者支付一个月工资的标准。
若工作年限在六个月以上但不满一年,按一年计算;不满六个月的,则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前的十二个月的平均工资。
员工可以先与公司协商赔偿事宜,若协商不成,可通过劳动仲裁来维护自身的合法权益。
公司先降薪再辞退怎么赔偿
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文287字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

热门问答·劳动纠纷

问题没解答? 125665人选择咨询律师
6763位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司先降薪再辞退怎么赔偿
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    158****8288用户1分钟前提交了咨询
    173****8513用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    151****7063用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    166****3487用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    133****3478用户1分钟前提交了咨询
    150****3465用户2分钟前提交了咨询
    166****3574用户4分钟前提交了咨询
    130****4108用户2分钟前提交了咨询
    131****0414用户3分钟前提交了咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****4661用户2分钟前提交了咨询
    172****6504用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    144****0763用户2分钟前提交了咨询
    161****0548用户1分钟前提交了咨询
    175****4157用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    156****8748用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    171****7016用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    142****7617用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    154****5325用户1分钟前提交了咨询
    155****7237用户3分钟前提交了咨询
    178****5842用户1分钟前提交了咨询
    178****8164用户3分钟前提交了咨询
    173****3470用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    147****1182用户1分钟前提交了咨询
    156****5725用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    132****6044用户3分钟前提交了咨询
    143****4465用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****8718用户4分钟前提交了咨询
    137****5500用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    171****2122用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****5734用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****8124用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    174****0181用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****2773用户1分钟前提交了咨询
    136****1781用户2分钟前提交了咨询
    170****0725用户4分钟前提交了咨询
    133****7505用户4分钟前提交了咨询
    141****6518用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    165****8038用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    150****5452用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****7246用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    138****1417用户3分钟前提交了咨询
    130****8760用户1分钟前提交了咨询
    136****8270用户2分钟前提交了咨询
    151****4761用户3分钟前提交了咨询
    170****3048用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****1868用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    176****3772用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    131****1756用户3分钟前提交了咨询
    144****7777用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    148****3328用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****5172用户3分钟前已获取解答
苏州156****6115用户1分钟前已获取解答
镇江181****9326用户1分钟前已获取解答
社保以工资形式补给员工怎么算
842浏览 2026-06-08
公司没交社保没签合同怎么办
1.5k浏览 2026-06-06
公司不签合同不买保险,员工该如何补偿
1k浏览 2026-06-06
农村养老保险纠纷起诉条件是什么
1.1k浏览 2026-06-05
单位不按实际工资缴纳社保咋办
1.2k浏览 2026-06-05
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    155****8854
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    133****4213
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    150****9931
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应