工伤轻伤二级的赔偿标准是多少

工伤赔偿得考量诸多方面的因素，不能仅仅凭借轻伤二级来确定赔偿的金额。
其一，工伤赔偿涵盖医疗费，依照实际的支出予以报销。
停工留薪期的工资，原本的工资福利待遇保持不变，由所在单位每个月进行支付。
伤残津贴呢，要是员工经过劳动能力鉴定达到伤残程度并且保留劳动关系、退出工作岗位的情况下才会有，二级伤残是本人工资的85%。
一次性伤残补助金为25个月的本人工资。
另外，还有可能会涉及到护理费等。
然而，实际的赔偿会受到各地社保政策以及企业执行情况等的影响。
像有些地区可能存在地方规定的补充赔偿项目或者对计算标准进行调整。
建议参考当地的工伤保险条例实施细则等相关法规，也可以通过劳动仲裁或者诉讼的途径来确定准确的赔偿数额。