快递公司分部老板拖欠工资

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关于申报工伤死亡的事宜，应向统筹地区社会保障行政部门进行报备。
用人单方面需于相关事故伤害发生之日或已被权威机构诊断确认符合职业病标准之日起的三十个自然日内完成上报工作；
若用人单位未能在此规定期限内完成上报，则工伤职工或其直系亲属以及工会组织可在事故伤害发生之日或已被权威机构诊断确认符合职业病标准之日起的一年之内进行上报。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
涉及欠款追索的法律程序中所需提交之必要文件包括：
1.一份完整的民事起诉状，必须涵盖以下几个方面：
诉讼主体（即，原告与被告）以及诉讼主张，详细陈述案情经过与理由，并明确指出应向何地人民法院提起诉讼；
2.关于各方当事人（即原告、被告、第三方等）的详尽个人资料；
3.借据以及相关的转账记录，这些都是在处理民间借贷纠纷案件时至关重要的证据；
4.如有必要，还需提供授权委托书等相关证明文件。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

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通常情况下，公司领导者并不会因自身的行为而受到刑事指控。
然而，如果发现有性侵行为并非出于领导者本身的意愿或者过失所致，那么他们无需为这些不当行为负上法律责任。
但是，如果在提供服务过程中，领导者未能充分履行其安全保障义务，造成了客户的损失，那么他们将需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

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关于邮政包裹的索赔额度，倘若已投保，则若邮件失窃或全毁，将依照保价额度进行赔偿；
如若部分破损或其中物品短缺，则需依据保价额度与其总价值之比，衡量实际损失后再行赔付。
若未投保，则根据实际损失数额进行赔偿，然而最高赔偿额度不得高于所收资费的三倍；
对于挂号邮寄物件丢失或损坏的情况，将按所收资费的三倍进行赔偿。
法律依据：
《邮政法》第四十七条，邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：
(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
(二)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍;挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。

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在快递公司邮寄的水果遭受损坏且系因快递公司延迟交付日期导致时，应由快递公司按照商品原价进行全额赔偿；
然而若确为原始水果质量不佳或在运抵收件人手中前已出现损坏的情况，您有权和出售方展开交涉并寻求重新发送的解决方案。
法律依据：
《快递暂行条例》
第二十七条快件延误、丢失、损毁或者内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律的有关规定确定赔偿责任。国家鼓励保险公司开发快件损失赔偿责任险种，鼓励经营快递业务的企业投保。

[律师回复] 解析：
对于房产纠纷涉及的未完成过户以及未支付款项问题，我们建议您首先与相关方进行友好协商。
若双方无法就此达成共识，您可寻求基层组织的协助，通过调解来解决争议。
然而，如果您对调解结果仍感不满，您有权向法院提起诉讼，以期获得公正裁决。
在这种情况下，您可以选择要求对方继续履行合同义务，或者指控其违反合同约定，并要求其承担相应的违约责任。
此外，您还可以申请解除合同，以保护自己的合法权益。
法律依据：
《民法典》第一百八十六条
因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条
房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。
补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在申请担任此职务时，申请人需具备以下条件：
首先，已成功获取驾照并拥有至少3年的安全驾驶经验；
其次，申请人在过去的职业生涯中未曾涉及任何严重交通事故或危险驾驶行为，同时亦不曾有过吸食毒品以及酒后驾驶等不良行为记录；
再次，在最近连续三个计分周期内，其累积得分均未超过12分；
最后，申请人应无任何暴力犯罪记录。
法律依据：
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条从事网约车服务的驾驶员，应当符合以下条件：
（一）取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历；
（二）无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录；
（三）无暴力犯罪记录；
（四）城市人民政府规定的其他条件。

[律师回复] 解析：
本罪所应受到的刑责包括：
1.对于组织卖淫者，应处以五年以上十年以下有期徒刑，并同时施加罚金；
2.若情节严重，则将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并附加罚金或没收其财产；
3.对于组织、强迫未成年人卖淫的罪犯，将依据相关法律法规予以从重惩处。
在犯下组织卖淫罪的同时，如涉及到杀害、伤害、强奸、绑架等其他犯罪行为，将按照数罪并罚的原则进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
如遭遇房地产开发企业对消费者的不诚信行为，您可前往当地房产管理局进行投诉，若涉及合同诈骗等违法违规问题，亦可依法向所在地的人民法院提起诉讼。
在此过程中，请注意省份或者自治区人民政府建设行政主管部门在其行政管辖范围内，全权负责商品房的销售管理工作。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
被依法暂扣摩托车时，负责执行公务的交通警察会向相关人员出具相应的法律凭证，告知其须前往何处接受进一步处理，同时明确罚款金额、截止日期等信息。
请各位根据交警开具的罚单信息，准时赴交警大队办理相关手续即可。
如摩托车被暂扣之时，当事人并不在场，可直接前往交警大队查询具体的处罚决定，切勿延误。
值得一提的是，对于托管期间发生任何损坏或损失的情况，车主都有权向交警部门提出赔偿请求。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百一十二条公安机关交通管理部门扣留机动车、非机动车，应当当场出具凭证，并告知当事人在规定期限内到公安机关交通管理部门接受处理。公安机关交通管理部门对被扣留的车辆应当妥善保管，不得使用。逾期不来接受处理，并且经公告三个月仍不来接受处理的，对扣留的车辆依法处理。《道路交通安全违法行为处理程序规定》第三十二条公安机关交通管理部门应当公开拖移机动车查询电话，并通过设置拖移机动车专用标志牌明示或者以其他方式告知当事人。当事人可以通过电话查询接受处理的地点、期限和被拖移机动车的停放地点。

[律师回复] 解析：
职工在饮酒之后即刻上岗作业，这一行为一般被视为违纪现象，用人企业应立即对当事人进行严肃警戒，以防止潜在的安全生产事故发生。
若员工本人在经过教育后仍未纠正这种行为，甚至肆意违反用人企业制定的规章制度时，用人企业有权无需支付任何经济补偿金，单方解除与该员工之间的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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根据相关法律规定，若夫妻双方都愿意离婚，前往法院进行诉讼请求离婚的速度可能会较之于前往民政局协商离婚更快。
首先，在民政局协商协议离婚往往需要花费30至60日不等的时间，包含了为期30日的冷静期以及在冷静期满后的30日内双方前往民政局办理离婚手续的期限。
然而，若在这30日的冷静期中，任何一方出现反悔并未在接下来的30至60日内完成离婚手续的办理，那么此次离婚将无法达成。
若双方仍希望通过协议离婚方式解决婚姻问题，则需重新经历一次为期30日的冷静期。
更为严重的是，若其中一方始终拒绝协商离婚，那么这段婚姻关系便无法得到妥善处理。
反之，若双方均有意愿离婚，通过向法院提起诉讼并由法官进行调解离婚的方式，在立案时向立案庭法官说明具体情况，并期望能够尽快安排法官进行调解离婚，实际上仅需两个星期即可顺利完成调解过程。
不仅如此，相较于协议离婚，法院出具的调解书具有强制执行力，若一方未能履行约定的义务，另一方可直接申请法院强制执行，而离婚协议书本身并不具备强制执行力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
驾驶汽车为赌场提供服务，可视作参与了开设赌场罪这一犯罪活动，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还需缴纳相应罚金；
而若该犯罪情节较为严重者，将被判处三年以上直至十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金责任。
值得注意的是，这类驾车行为被视为开设赌场罪的协同犯罪行为，可以被确认为从犯性质。
对于从犯，法律规定可以给予从轻或减轻处罚的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，项目部门并没有被赋予签订合同的主体资格。
项目部门主要是指负责执行或是积极参与项目管理工作的全体成员及其相关设备，而非一个法定的实体或者特定组织的下属单位。
因此，从法律角度来看，项目部门并不具备独立签署合同所需的民事行为能力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 解析：
在决定面部十级伤残的赔偿事宜时需遵循以下两个步骤：
第一步，将依据医疗机构提供的医药费、住院费以及其他相关收款凭证，并综合病历及诊断证明等相关证据来确定医疗费用金额；
第二步，基于受害者误工时间和其收入水平来计算误工费；
同时，护理费也会根据护理人员的收入情况、护理人数以及护理期限来做出合理的评估。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在补办机动车号牌时，我们需要根据具体情况进行分类处理。
首先，若您的车辆属于公务用车，那么在车牌遗失之后，您需要携带《中华人民共和国组织机构代码证书》的原始文件以及其复印件、单位公章以及行驶证等相关证件前往车管所，并按照要求填写补办机动车牌证申请表格。
其次，如果您的车辆为私人所有，那么在办理补牌手续时，您需要携带车辆行驶证、个人身份证明的原始文件及其复印件，前往车管所填写同样的补办机动车牌证申请表格，同时还需支付105元的费用。
完成上述步骤后，您将获得一份“临时行驶车号牌”，这意味着您可以继续驾驶该车辆。
通常情况下，在15个工作日内，您就可以领取到正式的机动车号牌了。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第十一条
驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整，不得故意遮挡、污损。任何单位和个人不得收缴、扣留机动车号牌。

[律师回复] 解析：
在为雇主驾驶车辆过程中出现意外事故时，司机无需承担相应责任，雇主理应对此负有不可推卸的法律责任。
所谓“侵权责任”系指各个民事主体在实施各类侵权行为后所必须承担的民事法律后果。
这意味着，每个人都应当对他人承担一项义务，即不得因其自身的错误（过错）行为而侵犯他人的合法权益，否则便可能构成侵权行为，并需向受害方承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
1.续期申请：
作为购房者，您有权利向政府部门申请缴纳土地出让金以实现房屋产权的续期。
关于具体费用金额，会依据土地使用权剩余期限以及当时的土地市场价格等多方面因素综合考量来确定。
续期成功之后，您将得以重新获取该房产的所有权。
请务必留意，续期申请必须在产权期满之前完成，若逾期未办，将会面临无法申请办理的局面。
2.拆迁补偿：
当该二手房产的产权年限即将结束之时，国家有权依法对其进行拆迁。
在此情况下，作为购房者，您有权依照相关法律法规及政策，获得相应的拆迁补偿款。
至于补偿金额的多少，则主要取决于房屋的评估价值以及当地的政策规定等多种因素。
3.土地使用权转让：
作为购房者，您也可以选择将土地使用权转让给其他人士，但此举必须严格遵守国家相关规定，同时还需支付相关税费。
在转让完成之后，您将不再拥有该房产的所有权。
法律依据：
《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》
第十二条，土地使用权出让最高年限按下列用途确定：
（一）居住用地七十年。
（二）工业用地五十年。
（三）教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年。
（四）商业、旅游、娱乐用地四十年。
（五）综合或者其他用地五十年。

[律师回复] 解析：
关于交通事故中的拖车费和扣车费问题，我们很高兴地告知您，这些费用皆可在符合条件下由相关保险公司进行理赔报销。
实际上，根据我国现行法规所明示，当您遭遇不幸的交通事故时，所产生的拖车费用，均有可能享受到相关保险公司按照规定标准来给予理赔。
对于被保险机动车发生的一切道路交通事故，若是导致了本车人员、被保险人之外的无辜受害者遭受人身伤亡或财产损失，那么，依据法律规定，保险公司将依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内对其进行赔偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若员工在下述特殊情况下发生意外伤害，即便不属于工伤范畴，用人单位仍需承担相应的赔偿责任：
即在正常下班过程中，因自身疏忽导致的跌倒、碰撞等非主观原因所致的伤害。
然而，从法律层面而言，根据现行法规之规定，如职工在往返工作地点和住处之间的通勤途中，遭受了不是由其本人负有主要责任的交通事故或其他类似情形，则可依法向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。