安置房一套多少钱一平方

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，涉及到刑事案件的侦查工作均交由公安机关执行，除非法律法规另行规定了其他机构或主体负责。
此外，在人民检察院在其日常活动中对诉讼程序行使法律监督权力时，发现司法工作人员有意利用职务之便实施非法拘禁、刑讯逼供以及非法搜查等行为，严重侵犯了公民的基本权利并破坏了司法公正，此时，该类犯罪行为可由人民检察院自行立案侦查。
然而，若涉及到公安机关管辖范围内的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，且在特定条件下需要由人民检察院直接受理的，则需经过省级以上人民检察院的批准和决定后，方可由人民检察院立案侦查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
电动自行车第三者责任险，是专为那些在电动自行车行驶过程中由于骑行人员的不当行为而致使他人财产受到损失或者人身遭受损害的情况提供赔偿责任保障的一种特殊保险类型。
此项保险涵盖的保障范围主要包括对第三方受损害方的财产损失和人身伤害两项。
在投保该类保险产品时，在选择合适的保险期限之外，更为重要的是要关注保险责任范围、保险费用以及保险理赔等关键环节。
您可以通过访问保险公司的官方网站、拨打客服热线或者寻求保险代理人等多种途径来完成投保手续。
在此，我们也特别提醒广大消费者，电动自行车第三者责任险的定义是指被保险人或其授权的驾驶人员在使用保险车辆的过程中，如若发生意外事故，依照法律规定应由被保险人承担的经济赔偿责任，将由保险公司负责赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十八条
机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。依照前款缴纳的罚款全部纳入道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
1.若卡片为熟识之人恶意诈骗所为，那么对方的行为无疑已经触犯了刑法中的信用卡诈骗罪，对于此类情况，我强烈建议您立即选择报警处理。
2.若这位熟人在取得了您的明确许可并确认了使用条件之后才使用了这张卡片，那便涉及到私人间产生的经济纠纷问题，作为此类民事案件，您应该向当地的法院提起诉讼，以期追回欠款。
3.
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪、盗窃罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
面对企业在既未对员工采取解雇措施，亦未为其分配具体工作任务的情况下，员工可采取以下方法解决问题：
首先，劳动者可向所在地的劳动监察机构提出投诉或申诉并申请劳动仲裁；
其次，向所在公司递交正式的书面告知书，明确要求恢复正常的工作状态，且补发全额工资；
此外，可再次向公司提交书面离职申请书，以用人单位未能提供适宜的劳动环境为理由，请求用人单位支付相应的经济赔偿金。
尽管用人单位未对劳动者实施解雇行为，但若未为其安排任何工作岗位，则应按照规定按时足额地支付劳动者在无工作期间的工资。
在此种情况下，即使公司未对员工采取开除措施，也未允许其继续上班，但只要双方的劳动合同尚未解除，员工仍将被视为该单位的员工，享有正常的权益，如劳动权益以及获取工资报酬等方面的权利。
若用人单位未能为员工安排工作，同样需要支付相应的工资报酬，且工资水平不得低于当地政府所设定的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
关于拆迁房过户给子女事宜，可以考虑采用赠与过户或者买卖过户两种途径进行。
在具体的房屋拆迁赔偿过程中，补偿费用会按照被拆迁房屋的结构与折旧程度进行划档，然后根据每平米的单价来核算；
对于临时居住条件方面，则会依照不同地段的补偿标准，按照被拆迁房屋住户的人员数量进行每月相应补贴；
此外还有奖励性的补偿费用，这部分金额的多少将取决于本地的实际发展状况以及国家相关政策的规定。
2、其中的房屋补偿费（又称房屋重置费），主要用于弥补被拆迁房屋所有权人的经济损失，其计算方法就是基于被拆迁房屋的结构和折旧程度，再以平米单价进行精确计算。
至于周转补偿费，它主要是为了补偿被拆迁房屋住户因临时居住环境所带来的不便，同样也是依据临时居住条件进行划分，并按照被拆迁房屋住户的人口数量进行每月的补贴。
最后，奖励性补偿费则是为了激励被拆迁房屋住户能够积极配合房屋拆迁工作，或者主动放弃某些权益，例如自愿迁移至郊区或者不要求拆迁单位提供安置住房等。
因此，房屋拆迁补偿费的各项标准都需要由当地人民政府根据本地的实际情况和国家相关法律政策进行最终确定。
而具体的计算公式可以表示为：
房屋拆迁补偿价=宅基地区位补偿价×宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
倘若消费者购买了假冒伪劣产品，导致消费者权益受损时，消费者与经营者之间可能会产生消费者权益纠纷。
在此情况下，消费者可采取如下几种应对措施进行维权：
首先，可以尝试与经营者通过协商解决问题；
其次，可以寻求消费者协会或依法建立的其他调解组织帮助调解；
再次，可以向相关行政部门进行投诉；
此外，如果与经营者曾就此问题达成过仲裁协议，也可以依据该协议向仲裁机构申请仲裁；
最后，若上述方法均无法解决问题，消费者还可以选择向人民法院提起诉讼。
当消费者购买到假冒伪劣产品时，有权要求经营者增加赔偿购买商品价款的三倍，但增加赔偿的金额若不足五百元，则应按照五百元计算。
另外，若有其他特别规定，则应遵循其规定。
对于经营者在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品的行为，除了要承担相应的民事责任之外，若其他相关法律、法规对此类行为的处罚机关及处罚方式有所规定，则应严格遵守法律、法规的规定进行处理。
若法律、法规未作出明确规定，则由工商行政管理部门或其他相关行政部门责令整改，视情节轻重，可单独或合并给予警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款，若无违法所得，则处以五十万元以下的罚款；
情节严重者，将被责令停业整顿，甚至吊销营业执照。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
对于非法处理进口固体废物的行为，刑法规定应判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；
若导致严重环境污染事故，使公共财产或私人财产遭遇重大损失，或者对人类健康带来严重威胁的话，则需判处五年以上至十年以下有期徒刑，同时仍需支付罚金。
倘若造成的后果极其严重，那么将被判处十年以上有期徒刑，并且同样需要支付罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百三十九条
违反国家规定，将境外的固体废物进境倾倒、堆放、处置的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
造成重大环境污染事故，致使公私财产遭受重大损失或者严重危害人体健康的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
后果特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
以原料利用为名，进口不能用作原料的固体废物、液态废物和气态废物的，依照本法第一百五十二条
第二款、第三款的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，针对轻微违反社会治安行为的行政拘役期限为五天至十五天之间，而如若此类违法行为的处罚结果合并执行，则所设定的拘役时长则不得超过二十天。
举例来说，当涉及到群体性斗殴等严重情况时，应处以五天以上十天以下的行政拘役，并可额外处以五百元人民币以下的罚款；
若情节更为恶劣，则需处以十天以上十五天以下的行政拘役，同时还可能面临一千元人民币以下的罚款。
然而，对于刑事犯罪行为的拘留期限，一般而言最长可达37天。
这是由于公安机关在决定对被拘留者进行逮捕时，必须在拘留后的三日内，向人民检察院提交审查批准申请。
在某些特定情况下，审查批准的时间可以适当延长一日至四日。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条
有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。
行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，针对行为人实施的尚未达成盗窃目的的行为，适用最高期限为十日的惩罚性拘留措施，并可罚处五百元人民币以下的罚款；
若情节略显严重者，将被处以十日至十五日的惩罚性拘留措施，并可罚处一千元人民币以下的罚款。
但在某些特定情况下，若行为人的行为具有极其恶劣的性质，依照刑法规定应追究其刑事责任时，则需依法对其进行刑事追责。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
首先，我们可以明确区分治安案件及刑事案件是因为这两种类型的案件虽然涉及到违法行为，但是其性质却截然不同。
如果某种违法行为尚未达到应受刑事惩罚的程度，那么将会依据相关的治安管理规定来进行处罚措施；
反之，如果该种违法行为已经严重地触犯了刑法，那么就会构成犯罪，需要按照刑法的相关规定来追究其刑事责任，这样的案件便属于刑事案件。
在这两者之间，存在着一个清晰的界限，那就是“有罪的”和“无罪的”。
其次，关于这两类案件的具体细节，我们可以从以下几个方面进行分析：
第一，性质上的差异。
治安案件是指由违反治安管理行为所引发的案件，而刑事案件则是指犯罪嫌疑人或被告人为被控侵犯了《中华人民共和国刑法》所保护的社会关系，国家为了追究其刑事责任而进行立案侦查、审判并给予刑事制裁的案件。
第二，特点上的差异。
治安案件通常情况下情节较为轻微，尚未达到应受刑事惩罚的程度。
然而，若情节严重，已经触犯了刑律并达到了应受刑事惩罚的标准，那么将根据《中华人民共和国刑法》的相关规定来进行处理。
此外，刑事案件的外在表现形式往往呈现出直接侵害的形态，大多数案件都存在着明显的犯罪现场，案件之间的因果联系错综复杂且多样化，案件的形成过程也具有阶段性和突发性的特征。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百二十三条
在侦查过程中需要扣押财物、文件的，应当经办案部门负责人批准，制作扣押决定书；在现场勘查或者搜查中需要扣押财物、文件的，由现场指挥人员决定；但扣押财物、文件价值较高或者可能严重影响正常生产经营的，应当经县级以上公安机关负责人批准，制作扣押决定书。
在侦查过程中需要查封土地、房屋等不动产，或者船舶、航空器以及其他不宜移动的大型机器、设备等特定动产的，应当经县级以上公安机关负责人批准并制作查封决定书。

[律师回复] 解析：
对于年仅12周岁的未成年人所实施的暴力斗殴行为，其案件的处理方式将主要取决于该案情的严重性以及由此可能产生的不良影响。
若暴力行为仅仅造成了相对较轻的损害结果，如对他人造成轻微伤害等，公安部门通常并不会采取行政处罚措施，
然而，他们将会要求涉事未成年人的法定监护人对其实施严格的监管与教育。
然而，倘若暴力行为已经达到了故意杀人或者故意伤害的程度，导致受害者死亡或者采用极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾，且情节极为恶劣，同时经过最高人民检察院的核准追诉程序，那么，实施暴力行为的12岁未成年人就必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，我们所指的平均每月工作日长度为20.83天。
具体说来，计算方法为在一年中共有365个自然日的情况下，减去104天的休息日、再减去11天的法定节假日，最终得出的数字除以12个月份，最终得到每个月平均20.83天的工作日数。
关于每月的计薪天数，其计算方式为将全年的总天数365天减去休息日和法定节假日的总天数104天后，再除以12个月份，从而得出每个月平均21.75天的计薪天数。
法律依据：
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
工作时间的计算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天。
季工作日：250天÷4季=62.5天/季。
月工作日：250天÷12月=20.83天/月。
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

[律师回复] 您具体是什么案件的诉讼j

[律师回复] 详细描述一下案件的局具体情况2

[律师回复] 参考当地相同树木市场价

[律师回复] 你好， 这种情况谨防被骗了，如被骗，建议及时报警处理的。

[律师回复] 可以，都属于第一顺序继承人

[律师回复] 你好，利率超过LPR四倍的不合法

[律师回复] 保安肯定没有权利没收，这是个人的合法财产。

[律师回复] 您是租着商场的房子然后转租给商户？