渎职侵权罪

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国行政复议法》的明确规定，申请人在申请行政复议时，可以选择以书面方式进行申请，亦可以选择以口头方式进行申请；
然而，若选择以口头方式申请，则行政复议机构应于现场详细记录下申请人的个人基本信息、行政复议请求事项及核心事实主张、申请行政复议的关键性理由以及具体的提交时间等要素。
针对公民、法人或其他组织而言，当他们察觉到某种具体的行政行为对自身的合法权益造成了侵害，便可从得知此具体行政行为那一天开始算起，在长达六十日内向有管辖权的行政复议机构提出行政复议申请；
但如法律另有特殊规定，将法定的申请期限延长至六十日以上，则需遵守相关法规。
倘若由于不可抗力因素或者其他正当理由导致法定申请期限被延迟，那么申请期限则须在上述障碍得以排除之后起到原定日期重新计
法律依据：
《行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
因特殊原因需要离职时，一次性就业救助金的领取期限可设定为自离职之日起一年内，且该公益性质的款项必须在员工离职后予以全额结算。
同时，企业应对员工离职时涉及的工资与福利补贴进行详细而明确的结算，确保员工权益得到充分保障。
若劳资双方签订的劳动或聘用合同终止，或者是员工自主提出解除劳动、聘用关系，则由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。
关于这两项补助金的具体额度，将由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第一条
规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等一次性工亡补助金等。
因此个人取得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金如符合上述规定的，免征个人所得税。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国著作权法》规定，任何未经过著作权持有人明确许可的情况下，对已被正式注册并受法律保护的视频内容进行剪裁或者拼凑，都将被视为侵权行为，必须担负相应的侵权赔偿责任。
此外，作为知识产权持有者，为了维护自己的合法权益，他们依法享有中国《中华人民共和国著作权法》中所赋予的信息网络传播权。
不论是在何时何地，任何人如果想通过信息网络来向广大公众展示或者宣传他人的作品、表演以及录音录像制品，都必须事先得到权利人的明确许可，并且必须按照法律规定支付相应的报酬费用。
对于那些已经获得了版权确认的影视和音频作品，它们的原创作者还有着保持作品完整性的人身权利。
因此，在没有得到版权所有者的授权同意之前，任何人都不得擅自进行非法剪辑，否则就会被认定为侵权犯罪。
法律依据：
《著作权法实施条例》第二十一条
依照著作权法有关规定，使用可以不经著作权人许可的已经发表的作品的，不得影响该作品的正常使用，也不得不合理地损害著作权人的合法利益。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的明确规定，如果在专利申请日以前已经制造出相同类型的产品，采用了同样的工艺流程或完成了制造和使用方面的充分准备工作，而且只是在既有的规模/范畴之内继续进行此类生产活动与使用行为的话，则该行为无法被视为侵害了他人的专利权益。
然而，在涉及到专利侵权纠纷的案件审理过程中，若由于证据不足等原因导致无法证实在他人提出专利申请之前，涉案企业已经开始生产并销售了相同类型的产品，那么该企业的生产及销售行为便有可能构成对他人专利权益的侵犯。
法律依据：
《专利法》第六十九条
有下列情形之一的，不视为侵犯专利权：
(一)专利产品或者依照专利方法直接获得的产品，由专利权人或者经其许可的单位、个人售出后，使用、许诺销售、销售、进口该产品的;
(二)在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备，并且仅在原有范围内继续制造、使用的;
(三)临时通过中国领陆、领水、领空的外国运输工具，依照其所属国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，或者依照互惠原则，为运输工具自身需要而在其装置和设备中使用有关专利的;
(四)专为科学研究和实验而使用有关专利的;
(五)为提供行政审批所需要的信息，制造、使用、进口专利药品或者专利医疗器械的，以及专门为其制造、进口专利药品或者专利医疗器械的。

[律师回复] 解析：
关于名誉权侵犯之诉的司法管辖法院之设立规制如下所示：
此类诉讼需于侵害行径实际发生地或被告身处之人口众多地区的基层人民法院提交申请。
若被告人之住所并未固定于某一特定地点，则诉请人可向被告常驻地或频繁活动地的基层人民法院提出诉讼请求，经由该等法院审查后，对于符合法定条件者予以立案审理。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
关于处理店面招牌商标侵权问题，可行之法主要包括与当事方进行友好协商以及向当地工商行政管理部门进行举报投诉两类途径。
在工商行政管理部门对此类事件进行处理过程中，若判定侵权行为确实存在，则会勒令侵权方立即停止其侵权行为，同时对侵权商品予以没收并销毁，对于主要用于制造侵权商品及伪造注册商标标识的相关工具也将依法予以查封或销毁。
此外，若侵权方的违法经营额达到五万元人民币以上，则可处以违法经营额五倍以下的罚款；
若未达此标准，但违法经营额仍超过五万元人民币，则可处以二十五万元人民币以下的罚款。
对于在过去五年时间内曾实施过两次以上商标侵权行为或者具有其他严重情节者，应给予从重处罚。
法律依据：
《商标法》第六十条
有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。
工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额五倍以下的罚款，没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的，应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，由工商行政管理部门责令停止销售。
对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议，当事人可以请求进行处理的工商行政管理部门调解，也可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。经工商行政管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法规，失地农民养老保险与城镇职工养老保险是可以进行并轨整合的。
尽管各省市区在执行过程中会存在差异，但总体上来说，应对策略基本保持一致。
具体操作如下：
首先，对于同时参与了职工基本养老保险以及被征地农民基本生活保障的参保者而言，他们所参与的被征地农民基本生活保障可按照相关规定折算为城镇职工基本养老保险的缴费年限，即6年。
而大病医疗统筹则可折算为基本医疗保险的缴费年限，即10年。
其次，当参保人员到达法定退休年龄之时，其养老保险的实际缴费年限及折算缴费年限将共同决定其养老保障待遇。
若这两个年限之和达到了15年，那么该参保人员便可按照企业退休标准，享受职工基本养老金。
再次，若参保人员在加入职工基本养老保险之后，在达到法定退休年龄时，其累积缴费年限尚不足15年，此时有两种解决方案供其选择：
第一种是选择一次性补缴基本养老保险至满15年后再办理养老金领取手续；
第二种是申请将其养老保险关系转移至户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，从而享受到相应的养老保险待遇。
换句话说，就是将实际缴纳的城镇职工养老保险折算到被征地农民基本生活保障之中，然后按照被征地农民基本生活保障的相关规定办理手续，以获取相应的待遇。
最后，当参保人员在加入职工基本养老保险之后，在达到法定退休年龄并办理领取手续时，还可以选择一次性补缴满20年的医保年限，进而享受到职工基本医疗保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十二条
国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

[律师回复] 解析：
在民事纠纷诉讼中，如果被告未能出庭应诉，法庭可能会对其作出缺席审判，其未能参加辩护辩论所带来的不良后果将有被告自身承担。
另外，如果涉及到必须要求被告亲自出席审理的案件，经过两次合法传唤依然未露面的话，司法部门有权采取强制手段以确保其到庭。
一旦法庭做出了判决，若被告仍拒绝履行还款义务，则原告有权向法院提出强制执行申请。
通常情况下，执行程序的期限为六个月以内，但对于案情较为复杂的案件，经过批准后可以适当延长。
然而，如果被执行人确实无法提供任何可供执行的财产，那么该案件只能宣告终结。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条
被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
离职之后，您的住房公积金账户将会自动进入封存状态，即意味着停止缴纳费用并形成缴费年限的中断现象，个人账户余额也将由此静止累积。
然而，在适当的时间段内，这种情况对于未来实际利益的影响并不显着。
值得一提的是，住房公积金系统设有个人账户，而企业与个人所缴纳的费用，最终都会全部纳入到个人账户总金额之中，其操作方式类似于银行的零存整取业务，这种投资形式享有完全的个人所有权，因此当您选择离职时，虽然缴费过程暂时停止，但是账户中的资金仍然属于您本人所有。
条件许可的前提下，只要满足公积金提取的相关规定，您可以随时提取这笔资金；
即便离开当前岗位，以后仍可再次续缴甚至终身缴存，账户中的资产绝不会因任何原因而失效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
成为一名合格的律师所需具备的条件主要包括以下五个方面：
首先，应拥有中国国籍；
其次，必须对中华人民共和国的宪法抱持强烈的认同感，同时有权享受选举权与被选举权；
再者，作为一名职业律师，其应当具备完全的民事行为能力；
第四点，作为一位专业人士，其品德高尚、操守端正显得尤为重要；
最后一条，身为律师，更要保持身心健康。
律师是由国家司法考试选拔出优秀人才，再经过严格的法律程序，最终获得律师执业证书，从而能够接受委托或指派，为当事人提供全方位的法律服务的专业人员。
法律依据：
《民法典》第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

[律师回复] 解析：
在朋友圈中发布他人的裸体照片，无疑构成了对个人隐私权的严重侵害。
根据相关法律法规，非法收集、留存、传播或利用他人私人信息，以及未经授权地进行偷窥、偷拍、窃听等行为，均将受到相应的惩处。
对于情节轻微者，将被给予行政拘留五日以内或五百元以下罚款的处罚；
而对于情节较为严重者，则可能面临五日以上十日以下的行政拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
作为一家上市公司的独立董事，其所需具备的任职条件须与行使职权相适宜。
首先，必须符合国家行政法规及其相关规定，以获得上市公司董事的资格认证；
其次，根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的具体要求，独立董事在人格、经济利益、产生程序、行权等各个方面均应保持独立，不受控股股东或公司管理层的任何限制；
此外，还需对上市公司的运营流程有着深入的了解，熟知相关的法律法规、行政规章及行业准则；
此外，具备五年以上从事法律、经济或其他领域工作的丰富经验也是必不可少的；
并且，还需要满足公司章程所制定的其他具体需求。
法律依据：
《公司法》第一百二十二条
上市公司设独立董事，具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在遭受工伤后，如果选择不辞去现有的工作，依然有权利获得相应的一次性赔偿。
根据我国相关法律规定，对于一级至十级的各类伤残等级所对应的一次性伤残补助金标准如下：
其中，一级伤残可享受到27个月的本人工资；
二级则是25个月；
三级23个月；
四级21个月；
五级18个月；
六级16个月；
七级13个月；
八级11个月；
九级7个月；
十级4个月。
需要特别注意的是，以上一次性伤残补助金的数额，不论劳动者是不是还和用人单位保持着劳动关系，只要是因为工作受伤产生的，都将由工伤保险基金进行全额支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
下列行为将不被视为侵犯专利权：
已由专利权人或其授权的单位及个人出售的专利产品或依照专利方法直接生产的产品，包括此类产品的使用、承诺销售、销售以及进口等行为；
在专利申请日之前已经制造出相同的产品并采用了相同的制作方法，或者已经做好了制造与使用这些产品的充分准备工作，且只是在原有的基础上进行相应的制造与使用行为；
专门用于科学研究及实验室实验的相关专利。
法律依据：
《中华人民共和国专利法》第七十五条
有下列情形之一的，不视为侵犯专利权：
（一）专利产品或者依照专利方法直接获得的产品，由专利权人或者经其许可的单位、个人售出后，使用、许诺销售、销售、进口该产品的；
（二）在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备，并且仅在原有范围内继续制造、使用的。

[律师回复] 解析：
倘若男性针对另一位男性实施性侵犯行为，通常将被认定为强制猥亵罪行。
依据相关法律规定，倘若行为人采取暴力手段、威胁恐吓或其他非法手段强行对他人进行猥亵行为，将面临五年以下有期徒刑或是拘役的处罚。
若行为人在众多人群聚集或者公共场所公开场合实施先前所述罪行，或者存在其他极为恶劣的情节，将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 你入职公司收取你押金是什么性质的？如果单纯是担保你工作按照合同约定不能提前辞职 那就没有法律依据 是可以跟公司要回来的 具体情况最好详细说明 要不没办法给你判断

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，单位让劳动者签个人辞职申报书，然后按劳动法赔偿了劳动者，去拒绝给劳动者辞退证书和离职证明怎么办？
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[律师回复] 如果是没有获利，一般在五千以下

[律师回复] 调岗要经过你同意知道吗