辞职后公司要求签合同

劳动者工伤后恢复工作，要是没被允许就被降职或者减薪，那可就是违法的行为啦。工伤员工康复期结束后，本来就该回到原来的岗位工作，他们的劳动能力和工作环境都得保持原样。用人单位要是没啥正当理由就随便给人家降职降薪，那就是在侵犯员工的合法权益，这可不符合法律法规哦。

孕期被雇主辞退那可是严重违法的事儿啊。劳动者有权利要求跟雇主续签合同，还能索要双倍的经济补偿呢。这补偿的金额得根据工作年限来算，每满一年就得赔两个月的工资。比如说，要是工作了三年，那就能拿到六个月的工资作为补偿。这么做呢，就是为了好好保护孕期的员工权益，对那些非法解雇的行为要狠狠地惩罚，让孕期的员工不会因为怀孕而被不公平地对待。

当你作为住房公积金贷款的担保人时，那你就得承担连带的责任啦。要是被担保人违约了，你就得先把钱给还上。不过要是被担保人按时还款了，那你就不会有啥影响啦。特别要注意的是，想变更担保人，可不能用房产证这种方式来办理哦。这一点得记清楚啦，别搞错咯。