城镇居民社保卡

[律师回复] 解析：
诽谤乃蓄意捏造并传播虚假不实之言论，意图毁损他人人格尊严及损毁其名誉声望的违法行为。
若遇此类情形，当事人可依法向当地人民法院提起民事诉讼，请求确认诽谤行为实施者需为侵权损害负起法律责任，给予相应的物质赔偿。
然而，倘若诽谤行径达到严重程度，有可能构成诽谤罪的犯罪要件，此时，当事人亦有权向人民法院提起刑事自诉并附带民事诉讼。
换言之，在请求人民法院对诽谤者进行刑事追责的同时，亦可向其提出经济赔偿的诉求。
鉴于刑事附带民事诉讼与单纯的民事诉讼之间存在一定差异，在赔偿范围的界定方面也会有所不同，故在决定提起民事侵权诉讼抑或刑事附带民事诉讼时，应审慎权衡利弊得失。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
（1）申请阶段：
收养人、送养方以及具有识别能力的被收养人均需共同抵达收养人户籍所在地区域内的公证处，以书面形式或者口头陈述的方式表达收养意愿。
在申请过程中，需要递交相关单位开具的介绍信、各自的身份证明文件以及户籍证明材料。
此外，还需提交收养人个人的申请书、可行使收养权利的协议、具备认知意识的被收养人的同意书以及新生儿的出生证明，以及县级以上医疗机构出具的不孕不育、绝育证明等相关证件。
（2）审查阶段：
公证员将通过询问相关人员以及前往相关单位进行随机抽样调查等多种途径，对当事人所提供信息的真实性与合法性进行核实。
在此基础上，公证员还将对收养各方是否满足收养条件、收养行为是否出于当事人自愿、收养人是否存在不良动机以及收养人的经济状况和身体健康状况等因素进行全面审查。
（3）办理收养公证阶段：
经过严格的审查程序之后，凡是符合收养条件的申请，公证处将为其办理收养公证手续，并制作相应的公证书，以此来确认收养关系的正式成立。
对于不符合收养条件的申请，公证处则不会予以办理收养公证，并且会向当事人详细解释不予办理的具体原因。
若当事人对此结果持有异议，可以向当地司法行政机关提出申诉，由受理机关进行后续处理。
法律依据：
《民法典》第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三十周岁。

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在未签署劳动合同时，同样有权利要求用人单位进行社会保险的缴纳。
只要劳动者与用人单位之间的劳动关系明确存在，企业就必须严格依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定履行其应尽的责任与义务。
若发现用人单位未能积极落实这些规定，劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉申诉。
需要特别强调的是，未签订书面劳动合同与是否需进行社会保险的缴纳并非同一问题，即使未签署书面劳动合同，劳动者仍有权要求用人单位为其缴纳相应的社会保险。
对于劳动者而言，如果所在的用人单位尚未与其签署书面劳动合同，应当及时主动地提出这方面的需求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
灵活就业缴纳社会保障所带来的诸多益处包括：
首先，受益范围更为广泛且稳定性较高，无需担忧基金投资过程中可能面临的各类风险；
只要你保持着生命力的延续，便可持续领取直至终老；
若你的寿命为五十年，那么便能领满五十年，反之亦然。
其次，随着时间的推移，社会保障制度会定期进行调整改革，自上一次修改以来已有十七年之久，尽管每次调整的幅度并不算大，但每年都有增长的可能性，这无疑增加了投资回报的可能性，而非如银行存款利率那样呈现下滑趋势。
然而，需要注意的是，灵活就业者与企业在职员工之间存在显著差异，即无法享受到工伤保险、失业保险以及生育保险等福利待遇。
值得一提的是，自明年起，生育保险将被纳入职工医疗保险范畴之内，因此，生育保险的部分权益仍可享有，但个人购买此项保险仅能获得生育医疗费用的报销，而无法享受生育津贴的补贴。
至于工伤保险和失业保险，则依然无法获取，这也是与企业在职员工之间的主要区别所在。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
在构成故意伤害罪的案件中，被告方必须对受害者提供全面的经济补偿，包括但不限于医疗费用、误工报酬、交通支出以及住院期间的伙食补贴等各项开支。
若受害者因此导致了身体残障，被告人还要额外承担伤残赔偿金、以及残疾辅助器械等相关费用。
若受害人不幸身亡，则被告人还要额外承担丧葬费用及死亡赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在我国，所有的死刑判决都必须得到最高人民法院的最终确认。
对于中等城市的人民法院所做出的第一审判定为罪犯判处死刑而被告方未提出上诉的案件，应立即提交至高一级别的高级人民法院进行复审评估，之后再向上报送至最高人民法院进行
最后的核准程序。
同样，当高级人民法院对其所在区域内的一审死刑案件作出决定，如果被告方并未对此提出上诉，以及在二审阶段被判处死刑的案件，也都需要向最高人民法院进行上报，等待最高人民法院的最终核准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百四十九条
最高人民法院复核死刑案件，高级人民法院复核死刑缓期执行的案件，应当由审判员三人组成合议庭进行。

[律师回复] 解析：
签订劳动合同时未依法购买社会保险属于违法行为。
仅签订了劳动合同却没有按时履行购买社会保险义务是绝对不容许出现的情况。
根据相关法律法规规定，用人单位有责任在员工开始工作后的第三十个工作日内，为其员工向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
若未能按照规定办理社会保险登记，则应由社会保险经办机构对该用人单位进行核定，确定其应当承担的社会保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，凡涉及个人盗窃公共和私人财产“数额较大”的案件，其标准定位于一千元至三千元之间。
罪犯将面临的刑事惩罚包括三年以下有期徒刑、拘役或管制以及相应数量的罚款。
另一方面，当个人进行盗窃行为导致的公私财物损失达到“数额巨大”时，其起点金额为三万元至十万元。
在这种情况下，罪犯将面临三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需承担罚款的责任。
对于那些造成“数额特别巨大”损失的犯罪者来说，他们的起点金额高达三十万元至五十万元。
这类罪犯将面临十年以上的有期徒刑，甚至可能被判处无期徒刑，同时还需要缴纳罚款或没收财产。
然而，最终的判决结果将取决于盗窃罪的详细案情，例如犯罪嫌疑人是否有主动投案自首的行为，是否有良好的认罪悔罪态度，是否积极地向受害人退还赃款等因素。
如果这些条件都满足，那么人民法院也有可能对罪犯予以减刑处理。
值得注意的是，盗窃公私财物的数额大小，是构成盗窃罪的法定重要条件；
而盗窃活动的具体情节，同样也是定罪的重要依据。
盗窃财物的数额大小，能够反映出行为的社会危害程度，这是区分罪与非罪，衡量罪行轻重的关键标志之一。
只要行为人成功地让财物脱离了物主的控制，实际上将其置于自己的掌控之中，就已经达到了既遂状态。
无论盗窃所得的财物是被行为人据为己有，还是赠与他人，或是交由集体保管，甚至是被行为人毁坏或遗弃，抑或是被他人非法占有，这些都只是非法窃取后的处置方式和财物去向问题，它们无法改变非法侵犯财产所有权的本质，因此并不影响本罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
尽管相关法律并没有明确禁止公务员对于自己在依法履行职责过程中遭受侵犯的个人权益进行自行处理，例如由侵权者赔礼道歉或赔偿损失等方式来弥补受害方的损，但是，应当明确的是，如果公务人员所遭受的损害仅通过接受对方的道歉、获得相应的赔偿以及对侵权者表示谅解就能够得到有效的纠正与修复，那么这并不等同于国家利益已经得到了充分的保护与恢复，更不能被视为对国家利益的合法处置。
因此，两位受伤的警察向两被告人家属出具“谅解书”的行为，并不能被视为在量刑情节方面已经取得了被害人的谅解。
换言之，两被告人为国家公务行为所造成的侵害，即使受害的公务人员接受了他们的道歉、得到了相应的赔偿并且对他们表示谅解，也无法改变两被告人为妨碍公务罪行的本质属性。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
第二百八十九条
双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。
第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，实施盗窃行为的案件可分为两类：
公诉案件与自诉案件。
若盗窃行为达到法定的盗窃罪立案标准，此类案件便须由公安机关负责展开调查工作，这就是所谓的公诉案件。
至于盗窃金额较小的情况下，或只是偶尔发生的盗窃行为，那么此类案件则归为自诉案件，由受害人自行向法院提请诉讼。
当犯罪事实清晰明确，证据确凿且充足，对犯罪性质及罪名的判定准确无误，以及法律程序完备时，便可启动公诉程序。
对于盗窃公私财物的行为，如果涉及到的金额较大，或者是多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚。
而对于盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的情况，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收全部财产。
各省级、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院，有权根据本地区的经济发展水平，并结合社会治安状况，参考上述规定的数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并上报至最高人民法院、最高人民检察院备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在律师前往看守所与犯罪嫌疑人进行会面时，须准备并出示以下文件资料：
1.经过严格核实及认证的授权委托书；
2.由律师事务所以正式公函形式出具的确认函件；
3.专门用于律师与犯罪嫌疑人、被告人进行交流沟通的介绍信；
4.提供委托人身份信息的身份证复印件；
5.注明其居住地址或家庭成员关系的户口本，或者结婚证，以及相关的亲属关系证明文件；
6.足以证明律师职业资质的执业证书。
以上所有材料均需完备无缺，方可凭借这些文件办理会见通知，进而顺利完成会见工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。
上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；
自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。

[律师回复] 您好，你是否知道安置补偿协议内容

[律师回复] 你好具体咨询社保部门。

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 一部分金额是社保赔付一部分是公司进行赔付

[律师回复] 你好，一人有限公司的股东仅以其出资额为限对外承担有限责任，但假设一人有限责任公司的股东，不能证明公司财产独立于自己财产的话，则应当对公司债务承担连带责任。而个人独资企业的投资人则需以个人财产对企业债务承担无限责任。

[律师回复] 见证人需要两个没有厉害关系的人，如果父亲是其中之一的见证人，此份代书遗嘱可能存在瑕疵。另外接受遗赠要在知道此遗嘱两个月之内表态，请注意时间，否则视为放弃

[律师回复] 您好，可以委托律师处理。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好，满50后公司可以终止劳动合同，但需要支付经济补偿金