电焊工退休年龄

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黄灯主要是为了让那些已经通过了绿灯但仍有部分停留在路口的车辆能够在红灯到来前安全地驶离道路，所以从这个角度来看，骑电动车闯黄灯可以被理解为不构成违法行为。
然而，当行车过程中遇到左转弯时仍然处于红灯状态、而绿灯尚未显示的情况下，电动车应当被视为闯红灯，这无疑是违反交通法规的行为。
然而，机动车在此类事故中的责任并非完全由其承担，电动车驾驶员应承担主观上的过错，而机动车驾驶员则属于客观上的次要责任方。
最终的责任判定应以交警部门出具的认定书为准。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条
公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确责任主体的界定。
其次，对于责任的区分，其中涉及到以下几个方面：
（1）在关于人身触电伤害赔偿的案例中，如果判定某个涉案当事人对伤害事件的发生需承担主要赔偿责任，那么该责任人需要承担相应的责任份额。
（2）当事故的发生被认为是由于电业部门的疏忽或者过错导致，则电业部门应当承担与其过错程度相匹配的赔偿责任；
反之，若电业部门在此次事故中并无过错，那么它将承担无过错赔偿责任，但是相较于有过错的情形，其所承担的责任比例会相对较低。
值得注意的是，在无过错责任的框架内，并不适用于过错相抵原则，因为这是过错责任的核心内容。
（3）关于精神损害赔偿的问题。
精神损害赔偿责任的成立，必须以侵权人在主观上存在故意或过失作为必要条件之一。
因此，在适用无过错责任要求从事高风险活动的人员承担民事责任时，只应让他们赔偿实际的物质损失，而非精神损害赔偿。
（4）为了充分体现无过错责任补偿受害者损失的立法精神，同时也考虑到不同加害人之间的赔偿能力可能存在差异，在二审过程中，在划分各责任主体应承担的责任时，还需特别关注以下几点：
如果一审法院判决电业部门承担较重的责任，并且一审已经充分考虑到了电业部门的过错行为与损害后果之间的因果关系的大小，那么二审法院不应轻易改变原判，将责任减轻；
同样地，如果一审法院已经根据各方的过错以及因果关系的大小，判决电业部门和其他责任主体按照过错比例分担责任，那么二审法院也不宜减轻电业部门的责任份额，而是应该适当增加其他致害人的责任份额。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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值此国庆70周年之际，我们着重关注关于年假的相关法律法规。
根据现行的法律条文规定：
在同一工作岗位上持续服务时间超过一年但不足十年的员工，有权享受五个工作日的带薪年假；
而对于在同一工作岗位上服务时间长达10至20年的员工，则可享有十个工作日的年休假期；
至于在同一工作岗位上服务时间已达二十年以上的员工，更是可以享受到十五个工作日的带薪年假。
然而，若遇特殊情况，则需另行考虑。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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对于那些在网络犯罪中扮演辅助角色且情况较为严重者，我们必须引以警惕，因为他们很可能已触犯了我国刑法中的“帮助信息网络犯罪活动罪”。
根据相关的法律条文，明确指出此种犯罪的定义为，明知道别人正试图利用信息网络进行违法犯罪活动，却依然为这些人提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通信传输等方面的技术支持，或者提供广告推广、支付结算等服务，并且情节严重者。
至于对此类案件如何裁决，根据刑法相关规定：
如果构成帮助信息网络犯罪活动罪，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若涉及到单位犯罪，则会对单位处以罚金，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
而当此类犯罪与其他犯罪并发时，则应按照处罚较重的规定来定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
确实存在这样的情况，然而唯有音质清晰、无任何噪音干扰的音频材料才具备充分的证明力。
若录音质量欠佳，导致部分词语或语句无法清晰辨认，这将使这份至关重要的证据的有效性受到严重影响。
值得注意的是，最高人民法院明确规定，证据的获取必须遵循法律程序，仅有通过合法手段获得的证据方能被采纳为审判依据。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
当案件的调查过程中需要申请人协助进行取证工作时，公安机关将会通过电话与相关人士取得联系。
派出所向证人发出约谈通知之时，必定会以诚恳的态度自我介绍，表明自身所属机构、姓名，且明确说明本次对话的主题和目的，同时也会强调需得到您合法的协助才能更好地完成侦查工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百二十二条
侦查人员询问证人，可以在现场进行，也可以到证人所在单位、住处或者证人提出的地点进行，在必要的时候，可以通知证人到人民检察院或者公安机关提供证言。在现场询问证人，应当出示工作证件，到证人所在单位、住处或者证人提出的地点询问证人，应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
询问证人应当个别进行。

[律师回复] 解析：
对于年满16周岁但尚未达到法定成年年龄即18周岁的人士，如果其可以凭借自身的劳动获得稳定且可观的生活收入作为主要经济来源，那么便不被视为童工范畴；
然而，若无法满足上述条件，那么就会被认定为童工。
所谓童工，即是指年龄在16周岁以下的劳动者。
根据相关法律法规，无论是国家机关、社会团体、企业事业单位还是民办非企业单位抑或是个体工商户（以下统称为用人单位），都严禁招聘和雇佣不满16周岁的未成年人（即招用不满16周岁的未成年人，以下正式定义为使用童工）。
另外，法律同样明文禁止任何单位或个人向不满16周岁的未成年人提供就业推荐服务。
同时，也严格禁止不满16周岁的未成年人自行开业从事个体经营活动。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

[律师回复] 解析：
自我国相关法律法规明文规定之后，退休人员在其退休生活中重新投入到就业活动中之时，应当与用人单位签署劳务合同，而非劳动合同。
这是因为根据现行的法律条文，退休人员已经丧失了作为劳动者的主体资格，无法与其新的用工单位建立起传统意义上的劳动关系。
然而，当这些退休人员开始享受基本养老保险待遇之际，如果他们再次受聘于某家公司或机构，那么他们与该用人单位之间将不会签订劳动合同，而是会签订聘用协议。
在此种情况下，双方之间所形成的关系将属于劳务合同关系。
值得注意的是，当此类劳务关系出现纠纷时，通常需要通过民事诉讼程序来解决。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
若您在无业期间自行缴纳社会保险费用，则此阶段可被视为工龄予以计取。
当达到法定退休年龄后，便可将该工龄纳入退休金的计算范畴内。
无论是通过企业或个体名义进行的社保缴费，均应计入缴费工龄，两者之间唯一的差别在于：
若是由用人单位代为缴纳社会保险，单位需负担总比例的20%，而个人则需承担剩余部分的8%；
反之，若以个人身份进行社保缴费，则需全额承担总比例的28%。
然而，无论何种方式，其所产生的工龄效果并无差异。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

[律师回复] 解析：
若遭遇未经授权擅自进入私人住所的情况，您有权向当地公安机关报警。
此举乃是维护个人合法权益的必要措施。
私自闯入他人住所属于违法行为，情节严重的甚至可能构成非法入侵住宅罪。
在这种情况下，当事人可前往所在地派出所报案，公安局接到相关报案并认为有必要展开调查时，将依法受理案件。
而对于刑事案件，通常遵循犯罪地优先原则，即应由犯罪行为发生地的人民法院进行审判。
犯罪地具体而言，涵盖了犯罪行为实施地以及犯罪分子最终实际取得财产之犯罪结果发生地。
关于被告人身处何处，则可参考多项因素，如其户口所在地与经常居住地等。
另外，我们需要根据犯罪行为所采用的破坏手段及其所造成的财产损失程度来判断是否达到立案标准。
若情节较为恶劣且所造成的财产损失金额超过人民币伍仟元，便可以认定为故意损坏公私财产罪。
反之，如果未达到上述标准，则可能会被视为违反治安管理处罚法的行为，面临警告、罚款乃至十五天以下的拘留等处罚。
至于财产损失部分，您可以选择通过民事诉讼或者刑事附带民事诉讼的方式寻求赔偿。
最后，若有人非法强行侵入他人住宅，经过要求或教育后仍然拒绝离开，对他人正常生活及居住安全产生严重影响；
或者非法强行侵入他人住宅，毁坏、污染或搬离他人生活用品，导致他人正常生活受到严重干扰；
再或者非法强行侵入他人住宅，对他人正常生活产生严重影响；
又或者非法强行侵入并封闭他人住宅，使他人无法继续居住；
以及非法强行侵入他人住宅，引发其他严重后果的，均应当予以立案追究其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
【非法搜查罪；
非法侵入住宅罪】非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，假如该房屋属于居民住宅区，那么电费以每千瓦时（1度）1元的价格计算，恐怕有些矫枉过正。
反之，若该建筑为商业用途，那么电费以每千瓦时1元的标准来衡量，则是合情合理的。
这主要是由于商业用房通常需要依照商业用电的相关规范和标准进行缴费，而这些标准往往会高于普通居民用电的标准。
依据我国现行的法律法规，电力费用的收取应严格遵循既定的收费标准。
法律依据：
《中华人民共和国电力法》第三十五条
本法所称电价，是指电力生产企业的上网电价、电网间的互供电价、电网销售电价。
电价实行统一政策，统一定价原则，分级管理。
《中华人民共和国电力法》第三十六条
制定电价，应当合理补偿成本，合理确定收益，依法计入税金，坚持公平负担，促进电力建设。
《中华人民共和国电力法》第三十七条
上网电价实行同网同质同价。
具体办法和实施步骤由国务院规定。
电力生产企业有特殊情况需另行制定上网电价的，具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
针对交通事故中对方不愿合作进行调解的情况，可以选择向负责此次交通事故的相关交通警察寻求帮助和解决方案；
倘若对方仍然不愿积极处理，那么您便有权利将此事件诉诸法庭并要求依法裁决。
其次，对于涉及人身伤亡的交通事故，调解工作的展开时间通常应自办理丧葬事宜全部完成之日起算；
而对于仅涉及人身伤害的交通事故，调解工作则应在治疗过程彻底结束或伤残鉴定结果明确之后开始实施；
至于涉及财产损失的交通事故，调解工作的启动时间则应自确定实际损失之日起计算。
最后，根据我国法律规定，公安机关交通管理部门处理交通事故损害赔偿争议的期限为十天。
若调解成功，公安机关交通管理部门应制作调解协议书并送达给各方当事人，该调解协议书需经过各方当事人共同签署后方能生效；
反之，若调解未能达成共识，公安机关交通管理部门也会出具调解终止书并送达给各方当事人。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》
第四十四条检验、鉴定结论确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。
对驾驶人逃逸的无主车辆或者经通知当事人三十日后仍不领取的车辆，经公告三个月仍不来接受处理的，对扣留的车辆依法处理。

[律师回复] 解析：
根据现行的相关法律法规，关于天津地区的婚嫁休假的具体规定如下：
若是依照法定的最低年龄标准，即女性二十周岁，男性二十二周岁步入婚姻殿堂的新人，将会享有为期三天的法定婚假福利待遇；
值得注意的是，目前我国已正式取消化除过往对于晚婚夫妇所提供的奖励优惠政策这一规定，自2017年1月1日起，《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》开始实施，由此全国各地的晚婚晚育夫妻将失去原有的晚婚假期以及晚育假期。
法律依据：
《人口与计划生育法》第二十三条
国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。

[律师回复] 解析：
1.对于签订的劳动合同期限在三个月及以上但未满一年的，其试用期的上限为一个月之内。
2.若所签劳动合同期限在一年至三年之间，则试用期最长不能超过两个月。
3.对于签订期限在三年或以上或无固定期限的劳动合同来说，其试用期的最长期限为六个月以内。
4.如果所签订的劳动合同期限不足三个月并且属于任务完成性质的，那么就不能设定试用期。
5.试用期是包含在整个劳动合同期限之内的。
如果合同中只规定了试用期而没有明确的劳动合同期限，那么将被视为该合同期限为试用期的时间长度。
6.如果实际履行的试用期超出了法律规定的范围，那么用人单位需要按照劳动者期满后的工资标准来支付相应的赔偿金。
7.关于试用期工资的限制，主要有以下两点要求：
首先，试用期工资必须不低于本单位同岗位员工的平均工资水平或合同中所约定的工资的百分之八十；
其次，试用期工资也不能低于当地政府规定的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
1.行为主体：
指已满十六周岁并具备刑事责任能力的自然人；
2.侵犯客体：
即侵犯了公民的人身权利，及其人格尊严和个人隐私权益；
3.主观方面：
犯罪者具有特定的意图，明确了解其强制猥亵行为将会侵犯他人的人身权益；
4.客观方面：
犯罪者采用暴力、威胁或其他不正当手段对他人进行猥亵，但并非以性交为目的，若涉及性交行为，则应视为强奸罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
当您遭受他人威胁时，请务必保持冷静并及时采取行动。
报警是一种有效的措施，能够帮助您摆脱困境。
被他人以任何形式进行威胁或者恐吓均属违法行为，这些行径不仅在某种程度上损害了您的人身安全及人格尊严，还有可能导致您的权益受到侵害。
在这种情况下，您完全有权利寻求警察机构的协助，通过电话、短信、书信以及亲自前往公安局等方式，向警方报告、控诉或举报相关的违法犯罪行为。
如果您选择亲自前往公安局报案，您有权要求警方为您开具报案回执；
在案件得到受理之后，您同样有权要求警方为您提供受案回执；
若警方决定不予以立案，您还享有要求警方出具不予立案通知书的权利。
需要注意的是，对于威胁、恐吓行为较轻的情况，通常会被认定为违反治安管理处罚法的行为；
然而，如果此类行为情节较为严重，则有可能涉及到寻衅滋事罪的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
第三百零九条
【扰乱法庭秩序罪】有下列扰乱法庭秩序情形之一的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金：
（一）聚众哄闹、冲击法庭的；
（二）殴打司法工作人员或者诉讼参与人的；
（三）侮辱、诽谤、威胁司法工作人员或者诉讼参与人，不听法庭制止，严重扰乱法庭秩序的；
（四）有毁坏法庭设施，抢夺、损毁诉讼文书、证据等扰乱法庭秩序行为，情节严重的。

[律师回复] 解析：
苏州市设定了长达13天的婚假天数。
根据国家相关法规，法定婚假仅有3天，然而各地区却通过地方性法规对婚假进行了延长或增多的调整，例如江苏省便在履行国家规定的婚假基础上，额外延长了10天婚假，使得总计可享有的婚假达到13天之多。
依据公司的福利政策，企业有权与员工协商确定超过13天的婚假时长，这并不违反任何法律规定，但是企业不得与员工商定婚假少于13天或者完全取消婚假。
法律依据：
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

[律师回复] 解析：
当电脑产品出现质量问题时应采取以下措施进行妥善处理：
首先应当立即与生产厂家取得联系，针对问题进行深入探讨并寻求双方均可接受的解决方案。
其次，您还可以选择向消费者权益保护组织提出投诉。
在此过程中，请务必妥善保管好购买凭证以及相关质量受损的证据，以便于得到消费者权益保护组织的有力支持。
关于向消费者权益保护组织投诉的具体流程如下：
首先，投诉的时效性至关重要。
根据相关法律法规的明确规定，消费者在遇到争议后有两年的时间内可以向消费者权益保护组织、行政管理部门等机构进行投诉或申诉。
其次，消费者可以选择以书面或者口头的方式向消费者权益保护组织进行投诉。
若由于工作学习繁忙无法亲自前往消费者权益保护组织进行投诉，也可以选择通过书面投诉的方式，将相关材料邮寄至该组织。
最后，对于某些涉及到需要消费者权益保护组织现场见证商品质量问题的投诉案件，消费者则需亲自前往消费者权益保护组织所在地进行投诉。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十一条
各级人民政府应当加强领导，组织、协调、督促有关行政部门做好保护消费者合法权益的工作，落实保护消费者合法权益的职责。各级人民政府应当加强监督，预防危害消费者人身、财产安全行为的发生，及时制止危害消费者人身、财产安全的行为。
第三十二条
各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门应当依照法律、法规的规定，在各自的职责范围内，采取措施，保护消费者的合法权益。有关行政部门应当听取消费者和消费者协会等组织对经营者交易行为、商品和服务质量问题的意见，及时调查处理。
第三十三条
有关行政部门在各自的职责范围内，应当定期或者不定期对经营者提供的商品和服务进行抽查检验，并及时向社会公布抽查检验结果。有关行政部门发现并认定经营者提供的商品或者服务存在缺陷，有危及人身、财产安全危险的，应当立即责令经营者采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施。
第三十四条
有关国家机关应当依照法律、法规的规定，惩处经营者在提供商品和服务中侵害消费者合法权益的违法犯罪行为。
第三十五条
人民法院应当采取措施，方便消费者提起诉讼。对符合《中华人民共和国民事诉讼法》起诉条件的消费者权益争议，必须受理，及时审理。

[律师回复] 解析：
在电话中恶意辱骂他人有可能涉及违法犯罪。
若该辱骂行为恶劣到足以构成刑法中的“以暴力或其他方式公然侮辱他人”或“捏造事实诽谤他人”这两种情况之一且情节严重时，警方将会依法对此类社会危害性较大的行为人进行相应的法律制裁。
同时，被辱骂的受害人亦有权通过向当地人民法院提起诉讼来维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
正当合法的申请并取得网络营业执照的步骤是：
首先，注册成为新用户。
第一次在邮箱或网站上尝试申请全流程在线商业注册服务的时候，需要在商业登记机关的官方网站上根据提示完成用户注册，同时需要填写真实且准确的申请人基本身份信息。
接下来，使用数字证书来进行身份的验证，这就意味着全流程在线登记系统将会自动与数字证书发证机构进行联网，以此来核实个人身份的真实性，并最终完成用户身份的确认。
其次，进行网上申请。
当申请人成功注册并登录后，他们需要选择想要申请的业务类型，然后填写相应的申请表格、公司章程、股东决议以及任免文件等电子资料。
随后，申请人及其相关的签字人员需要使用数字证书，对这些电子申请材料进行电子签名。
无论是在远程还是异地，申请人及相关签字人都可以完成以上的操作。
再次，受理、审核和决定。
当商业登记机关收到申请人提交的申请后，如果发现材料齐全，那么他们应该予以受理，并且在规定的时间内做出是否批准登记的决定。
最后，领取电子营业执照或者电子登记通知书。
当商业登记机关完成了核准登记的工作后，他们会通过网络或者发送短信的方式通知申请人。
申请人可以在全流程在线登记系统中下载电子营业执照的副本或者电子登记通知书，当然，申请人也可以免费向商业登记机关申请领取纸质的营业执照或者纸质的登记通知书。
此外，还需要存储电子档案。
在所有的工作都完成以后，商业登记机关会按照档案管理制度的规定来保存商业登记的电子档案，这个电子档案和纸质档案拥有同样的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国电子商务法》第二条
中华人民共和国境内的电子商务活动，适用本法。
本法所称电子商务，是指通过互联网等信息网络销售商品或者提供服务的经营活动。
法律、行政法规对销售商品或者提供服务有规定的，适用其规定。
金融类产品和服务，利用信息网络提供新闻信息、音视频节目、出版以及文化产品等内容方面的服务，不适用本法。
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。