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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-28
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- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
1、为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
2、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
4、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
5、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
6、县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。
工会组织依法维护职工的年休假权利。
7、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
8、职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
9、国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。
10、本条例自2008年1月1日起施行。
以上就是本编对带薪年休假申请是否一定要批准作出的分析，可以看得出职工在申请年假时应该要与领导协商安排自己的年休假;而且应休未休假天数职工是享有3倍日工资收入报酬的，这点职工一定要清楚。上面给出了职工带薪年休假条例细则，更多相关知识您可以咨询律师365烟台律师。
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带薪年休假条例实施细则
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带薪休假条例实施细则
第五条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年以上的，年休假15天。累计工作年限的计算办法按国家有关规定执行。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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交通事故第一次判定同等责任 ，对方电瓶车提起复核，复核后我方行人主责，对方次责 ，现在咨询一下我们要怎么知道主次的责任比例，怎样达成事故损失赔偿，如果事故划分责任太偏，有异议我方该走怎样的程序
[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢
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醉驾发生交通事故车主连带责任要承担吗
[律师回复] 解析：
在涉及到交通事故时，驾驶员饮酒驾驶将会对车辆的所有者带来一定的法律责任。
根据相关法规的规定，当道路交通事故发生时，责任的划分将依据公安机关交通管理部门对涉事各方当事人的行为在导致此次道路交通事故中所发挥的影响力和过失程度进行判断。
同时，驾驶员饮酒驾驶的行为不仅触犯了《中华人民共和国道路交通安全法》，也意味着他们需要为自己的违规驾车行为承担相应的法律后果。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
在涉及到交通事故时，驾驶员饮酒驾驶将会对车辆的所有者带来一定的法律责任。
根据相关法规的规定，当道路交通事故发生时，责任的划分将依据公安机关交通管理部门对涉事各方当事人的行为在导致此次道路交通事故中所发挥的影响力和过失程度进行判断。
同时，驾驶员饮酒驾驶的行为不仅触犯了《中华人民共和国道路交通安全法》，也意味着他们需要为自己的违规驾车行为承担相应的法律后果。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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职工带薪年休假条例实施细则具体内容是什么？
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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劳动纠纷拖欠工资发包人承担连带责任律依据是
[律师回复] 解析：
根据法律规定，承包商拖欠农民工工资时，倘若给予承包商的工程款项尚未结清，那么作为发包人，必须承担起支付责任，其责任限额为未结算部分的工程款项。
具体而言，建筑工程合同乃是指承包方负责工程建设事宜，而发包方则需向承包方支付相关费用的协议。
发包人在适当情况下，既可与总承包方签订建设工程合同，亦可分别与勘察人员、设计师以及施工人员签署勘察、设计及施工承包合同。
法律依据：
《民法典》第七百九十一条
发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。
发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
根据法律规定，承包商拖欠农民工工资时，倘若给予承包商的工程款项尚未结清，那么作为发包人，必须承担起支付责任，其责任限额为未结算部分的工程款项。
具体而言，建筑工程合同乃是指承包方负责工程建设事宜，而发包方则需向承包方支付相关费用的协议。
发包人在适当情况下，既可与总承包方签订建设工程合同，亦可分别与勘察人员、设计师以及施工人员签署勘察、设计及施工承包合同。
法律依据：
《民法典》第七百九十一条
发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。
发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
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快速解决“劳动纠纷”问题
被人在400人微信群恶意诽谤可采取哪些措施
[律师回复] 解析：
若公民遭遇了网络诽谤的行为，应在保留相关证据资料之后，前往所属区域的公安局派出所报警，警方会依据法律法规展开相应的调查和处置。
在此过程当中，报警者可以向受理案件的部门咨询相关办理进度。
针对新规定中的“被转发次数达到500次或者点击量达到5000次的标准”这一内容，实际上是以实际产生的点击数为基准的，而相关的统计数据则属于公安机关的侦查工作范畴，因此，报警者无需过多关注这些细节。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款：
(一)，谎报险情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;
(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;
(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
若公民遭遇了网络诽谤的行为，应在保留相关证据资料之后，前往所属区域的公安局派出所报警，警方会依据法律法规展开相应的调查和处置。
在此过程当中，报警者可以向受理案件的部门咨询相关办理进度。
针对新规定中的“被转发次数达到500次或者点击量达到5000次的标准”这一内容，实际上是以实际产生的点击数为基准的，而相关的统计数据则属于公安机关的侦查工作范畴，因此，报警者无需过多关注这些细节。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款：
(一)，谎报险情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;
(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;
(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
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故意伤害罪赔偿律师费按什么比例收取
[律师回复] 解析：
（一）计件收费方式（1）在办理刑事案件中担任犯罪嫌疑人和被告人的辩护律师，或者在刑事自诉案件中担任当事人及其代理人时，费用如下：
1、针对担任犯罪嫌疑人、被告人的辩护人这一服务项目：
在侦查阶段，每件案件的收费范围为人民币1500元至10000元之间；
在审查起诉阶段，每件案件的收费范围为人民币2000元至10000元之间；
而在一审阶段，每件案件的收费范围则为人民币3000元至30000元之间。
2、对于代理刑事自诉案件或担任被害人代理人的情况，我们将参照上述标准进行适当调整后再行收费。
（2）对于代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件，其收费标准为人民币3000元至12000元/件。
（二）按标的额比例收费代理涉及财产关系的案件，我们会根据该项法律服务所涉及的标的额，按照下列比例分段累计收费：
1、对于标的额在10万元以内（包括10万元）的部分，收费比例为8%至12%；
若收费金额低于人民币3000元，则按人民币3000元收取。
2、对于标的额在10万元至100万元（包括100万元）的部分，收费比例为5%至7%。
3、对于标的额在100万元至1000万元（包括1000万元）的部分，收费比例为3%至5%。
4、对于标的额在1000万元至1亿元（包括1亿元）的部分，收费比例为1%至3%。
5、对于标的额超过1亿元的部分，收费比例为0.5%至1%。
（三）计时收费代理实行政府指导价的案件，计时收费标准为每小时人民币200元至3000元。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
（一）计件收费方式（1）在办理刑事案件中担任犯罪嫌疑人和被告人的辩护律师，或者在刑事自诉案件中担任当事人及其代理人时，费用如下：
1、针对担任犯罪嫌疑人、被告人的辩护人这一服务项目：
在侦查阶段，每件案件的收费范围为人民币1500元至10000元之间；
在审查起诉阶段，每件案件的收费范围为人民币2000元至10000元之间；
而在一审阶段，每件案件的收费范围则为人民币3000元至30000元之间。
2、对于代理刑事自诉案件或担任被害人代理人的情况，我们将参照上述标准进行适当调整后再行收费。
（2）对于代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件，其收费标准为人民币3000元至12000元/件。
（二）按标的额比例收费代理涉及财产关系的案件，我们会根据该项法律服务所涉及的标的额，按照下列比例分段累计收费：
1、对于标的额在10万元以内（包括10万元）的部分，收费比例为8%至12%；
若收费金额低于人民币3000元，则按人民币3000元收取。
2、对于标的额在10万元至100万元（包括100万元）的部分，收费比例为5%至7%。
3、对于标的额在100万元至1000万元（包括1000万元）的部分，收费比例为3%至5%。
4、对于标的额在1000万元至1亿元（包括1亿元）的部分，收费比例为1%至3%。
5、对于标的额超过1亿元的部分，收费比例为0.5%至1%。
（三）计时收费代理实行政府指导价的案件，计时收费标准为每小时人民币200元至3000元。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
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执行过程中发现判决有错误采取哪些措施纠正
[律师回复] 解析：
倘若法院做出的判决出现误差，该判决尚未产生效力，那么诉讼代理者仍然有机会在指定的上诉期限内向更高一级法院提出申诉。
然而，若上诉期限已过，则需要逐层向上级法院提交申诉。
假如我们怀疑法院可能存在失公现象，也可将此问题向检察机关寻求帮助，检察机关会对此进行审查并采取适当措施。
上诉权乃是法律赋予所有当事人的一项基本权益，当事人应当充分利用这一权利维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条
执行回转执行完毕后，据以执行的判决、裁定和其他法律文书确有错误，被人民法院撤销的，对已被执行的财产，人民法院应当作出裁定，责令取得财产的人返还;拒不返还的，强制执行。
倘若法院做出的判决出现误差，该判决尚未产生效力，那么诉讼代理者仍然有机会在指定的上诉期限内向更高一级法院提出申诉。
然而，若上诉期限已过，则需要逐层向上级法院提交申诉。
假如我们怀疑法院可能存在失公现象，也可将此问题向检察机关寻求帮助，检察机关会对此进行审查并采取适当措施。
上诉权乃是法律赋予所有当事人的一项基本权益，当事人应当充分利用这一权利维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条
执行回转执行完毕后，据以执行的判决、裁定和其他法律文书确有错误，被人民法院撤销的，对已被执行的财产，人民法院应当作出裁定，责令取得财产的人返还;拒不返还的，强制执行。
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山东省带薪年休假条例
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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劳动纠纷在直行带右转车道有小路右转如何安全右转
[律师回复] 解析：
在直行和右转车道合并为一个车道的情况下，是否需要等待红灯进行右转，取决于具体的道路状况以及交通信号指示灯的显示方式：
当直行和右转共享一个车道，且当前方出现红灯时，若非出现“右转箭头红灯”的特殊情况，通常是允许右转通行的；
然而，若存在“右转箭头红灯”，则必须严格遵守交通规则，不得进行右转操作。
另外，在右转时，若直行和右转共享一个车道，并且前方存在排队等候的车辆，那么驾驶员应当按照规定停车等待，直至前方车辆通过后方可继续右转。
关于此类情况的车辆驾驶规则如下：
首先，驾驶员应仔细观察道路上的分隔线，以明确自己所处的车道类型。
其次，在行车过程中，驾驶员应时刻关注车道的变化，以便及时调整行车方向。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第十条?
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记6分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数未达到百分之二十，或者驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
（三）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（四）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之五十以上的；
（五）驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的；
（六）驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志的；
（七）驾驶机动车运输危险化学品，未经批准进入危险化学品运输车辆限制通行的区域的；
（八）驾驶机动车不按交通信号灯指示通行的；
（九）机动车驾驶证被暂扣或者扣留期间驾驶机动车的；
（十）造成致人轻微伤或者财产损失的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（十一）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的。
在直行和右转车道合并为一个车道的情况下，是否需要等待红灯进行右转，取决于具体的道路状况以及交通信号指示灯的显示方式：
当直行和右转共享一个车道，且当前方出现红灯时，若非出现“右转箭头红灯”的特殊情况，通常是允许右转通行的；
然而，若存在“右转箭头红灯”，则必须严格遵守交通规则，不得进行右转操作。
另外，在右转时，若直行和右转共享一个车道，并且前方存在排队等候的车辆，那么驾驶员应当按照规定停车等待，直至前方车辆通过后方可继续右转。
关于此类情况的车辆驾驶规则如下：
首先，驾驶员应仔细观察道路上的分隔线，以明确自己所处的车道类型。
其次，在行车过程中，驾驶员应时刻关注车道的变化，以便及时调整行车方向。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第十条?
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记6分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数未达到百分之二十，或者驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
（三）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（四）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之五十以上的；
（五）驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的；
（六）驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志的；
（七）驾驶机动车运输危险化学品，未经批准进入危险化学品运输车辆限制通行的区域的；
（八）驾驶机动车不按交通信号灯指示通行的；
（九）机动车驾驶证被暂扣或者扣留期间驾驶机动车的；
（十）造成致人轻微伤或者财产损失的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（十一）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的。
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快速解决“交通事故”问题
受贿罪什么情况附带罚金
[律师回复] 解析：
在中国的法律体系中，受贿罪属于一种法定的犯罪行为，可依据具体情况被判处相应的罚金惩罚。
若某人被指控犯有受贿罪，则其所涉及到的受贿金额及其情节将按照贪污罪的标准进行处置。
而对于索贿者而言，法院将会从严对待，予以更严厉的惩戒。
就贪污罪的审判而言，根据其涉案情节的轻重要素，将分为以下几个层面进行相应的处置：
首先，如果贪污的金额相对较大或存在其他较为严重的情节，那么被告人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
其次，如果贪污的金额极为庞大或存在其他更为严重的情节，那么被告人将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需承担罚金或没收财产的民事责任。
最后，如果贪污的金额达到特别巨大的程度或存在其他特别严重的情节，那么被告人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚，同时还需承担罚金或没收财产的民事责任。
在某些极端的情况下，如果贪污的金额特别巨大，且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，那么被告人将面临无期徒刑甚至是死刑的刑事处罚，同时还需承担没收财产的民事责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
在中国的法律体系中，受贿罪属于一种法定的犯罪行为，可依据具体情况被判处相应的罚金惩罚。
若某人被指控犯有受贿罪，则其所涉及到的受贿金额及其情节将按照贪污罪的标准进行处置。
而对于索贿者而言，法院将会从严对待，予以更严厉的惩戒。
就贪污罪的审判而言，根据其涉案情节的轻重要素，将分为以下几个层面进行相应的处置：
首先，如果贪污的金额相对较大或存在其他较为严重的情节，那么被告人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
其次，如果贪污的金额极为庞大或存在其他更为严重的情节，那么被告人将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需承担罚金或没收财产的民事责任。
最后，如果贪污的金额达到特别巨大的程度或存在其他特别严重的情节，那么被告人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚，同时还需承担罚金或没收财产的民事责任。
在某些极端的情况下，如果贪污的金额特别巨大，且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，那么被告人将面临无期徒刑甚至是死刑的刑事处罚，同时还需承担没收财产的民事责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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有限连带责任和无限连带责任区别是什么
[律师回复] 解析：
“有限责任”是指责任人仅需凭借自身部分财产的方式来承担具体的法律责任。
这个词语所表达的含义，即为承担有限度的责任。
具体来说，当我们在进行投资时，只需使用那部分属于自己的资金去对相应的公司债务负起责任即可，而无需动用自身所有的财产。
与此同时，有限责任公司还具备一项独特的优势，即在面临破产困境时，它们可以选择宣告破产，而非像无限责任公司那样需要对所有的债务负起连带责任。
因此，有限责任公司虽然存在诸多优点，但同时也对公司的资本构成提出了严格的限制。
有限责任制度作为社会经济发展的必然产物，对于近现代公司的蓬勃发展起到了至关重要的推动作用。
它成功地解决了无限责任公司中股东可能会因为公司破产而导致个人破产的巨大风险，使得更多的人愿意参与到投资入股的行列之中，从而成为广泛募集社会大量资金，兴办大型企业最为有效的途径之一。
在实际应用过程中，这个术语通常被用来描述组建公司或者企业的性质，例如“有限公司”、“有限责任公司”、“股份有限公司”等。
至于无限连带责任，则意味着每一位合伙人对于合伙债务均负有全额清偿的义务，而合伙的债权人亦有权向合伙人中的任意一人或多人请求其清偿债务的一部分或全部。
法律依据：
《民法典》第一百零四条
??非法人组织的财产不足以清偿债务的，其出资人或者设立人承担无限责任。法律另有规定的，依照其规定。
“有限责任”是指责任人仅需凭借自身部分财产的方式来承担具体的法律责任。
这个词语所表达的含义，即为承担有限度的责任。
具体来说，当我们在进行投资时，只需使用那部分属于自己的资金去对相应的公司债务负起责任即可，而无需动用自身所有的财产。
与此同时，有限责任公司还具备一项独特的优势，即在面临破产困境时，它们可以选择宣告破产，而非像无限责任公司那样需要对所有的债务负起连带责任。
因此，有限责任公司虽然存在诸多优点，但同时也对公司的资本构成提出了严格的限制。
有限责任制度作为社会经济发展的必然产物，对于近现代公司的蓬勃发展起到了至关重要的推动作用。
它成功地解决了无限责任公司中股东可能会因为公司破产而导致个人破产的巨大风险，使得更多的人愿意参与到投资入股的行列之中，从而成为广泛募集社会大量资金，兴办大型企业最为有效的途径之一。
在实际应用过程中，这个术语通常被用来描述组建公司或者企业的性质，例如“有限公司”、“有限责任公司”、“股份有限公司”等。
至于无限连带责任，则意味着每一位合伙人对于合伙债务均负有全额清偿的义务，而合伙的债权人亦有权向合伙人中的任意一人或多人请求其清偿债务的一部分或全部。
法律依据：
《民法典》第一百零四条
??非法人组织的财产不足以清偿债务的，其出资人或者设立人承担无限责任。法律另有规定的，依照其规定。
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侵占罪不能附带民事诉讼吗
[律师回复] 解析：
侵占案件无法通过刑事附带民事诉讼的途径来寻求救济。
然而，法院有权对犯罪嫌疑人作出追缴或强制令形式的赔偿要求；
此外，受到侵害的受害人也有权发起民事诉讼以维护自身权益。
所谓的刑事附带民事诉讼，是指司法机关在处理刑事案件的过程中，在解决被告人的刑事责任的同时，附带解决其犯罪行为所引发的物质损失赔偿问题而展开的诉讼活动。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
侵占案件无法通过刑事附带民事诉讼的途径来寻求救济。
然而，法院有权对犯罪嫌疑人作出追缴或强制令形式的赔偿要求；
此外，受到侵害的受害人也有权发起民事诉讼以维护自身权益。
所谓的刑事附带民事诉讼，是指司法机关在处理刑事案件的过程中，在解决被告人的刑事责任的同时，附带解决其犯罪行为所引发的物质损失赔偿问题而展开的诉讼活动。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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我国的带薪休假条例是什么？
企业、事业单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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赌博欠钱实施抢劫罪怎么判
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，针对仅仅旨在追讨自己在赌博过程中输掉的资金这一情形，通常情况下不会被判定为抢劫罪并进行相应的刑事惩罚；
但是，若此举超出了个人原有的赌本范围，那么就有可能会被视为抢劫行为，面临相应的司法指控与惩处。
对于那些意图抢夺他人赌资以及犯罪所得的赃款赃物的行为，无疑应被视为抢劫罪行处理；
然而，当行为人只将其所输赌资或者赢得的赌债作为暴力索取的对象时，一般情况下并不足以构成抢劫罪，而应依据刑法的相关规定进行适当的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
根据我国现行法律法规，针对仅仅旨在追讨自己在赌博过程中输掉的资金这一情形，通常情况下不会被判定为抢劫罪并进行相应的刑事惩罚；
但是，若此举超出了个人原有的赌本范围，那么就有可能会被视为抢劫行为，面临相应的司法指控与惩处。
对于那些意图抢夺他人赌资以及犯罪所得的赃款赃物的行为，无疑应被视为抢劫罪行处理；
然而，当行为人只将其所输赌资或者赢得的赌债作为暴力索取的对象时，一般情况下并不足以构成抢劫罪，而应依据刑法的相关规定进行适当的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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快速解决“刑事辩护”问题
帮信罪能附带民事诉讼罪吗
[律师回复] 解析：
通常情况下，协助或参与信息网络犯罪活动被认为是经济犯罪行为之一。
依据相关法律规定，提起伴随刑事案件的民事诉讼仅适用于能够提供直接且实质性的物质损害赔偿请求的情况。
因此，在面临此类状况时，我们可以考虑要求对方退还赃款进行赔偿，这将有助于减轻其刑罚处罚。
然而，若对方并未违法获取任何收益，亦或是无力支付相应的赔偿款项，这时就无法提起附带民事诉讼了。
在这种情况下，要求对方赔偿损失是不切实际并且不合法的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
通常情况下，协助或参与信息网络犯罪活动被认为是经济犯罪行为之一。
依据相关法律规定，提起伴随刑事案件的民事诉讼仅适用于能够提供直接且实质性的物质损害赔偿请求的情况。
因此，在面临此类状况时，我们可以考虑要求对方退还赃款进行赔偿，这将有助于减轻其刑罚处罚。
然而，若对方并未违法获取任何收益，亦或是无力支付相应的赔偿款项，这时就无法提起附带民事诉讼了。
在这种情况下，要求对方赔偿损失是不切实际并且不合法的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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什么情况下适用2n赔偿规则
[律师回复] 解析：
以下两种情形，劳动者可依法获得解除劳动合同并支付2N倍赔偿金的待遇：
首先，若劳动者在执行劳动合同过程中始终恪守职业道德，未曾出现任何不当行为，仅仅是因为在本公司从事特定岗位的工作，不可避免地接触到了有害物质或者遭受了工伤伤害，并且经过医学鉴定确认其已经完全或部分丧失了劳动能力；
其次，当劳动者处于孕期、哺乳期、分娩后或保险期限内，因疾病原因而非工伤导致身体受到损害时，用人单位出于自身利益考虑，违反法律规定强行终止了与该劳动者之间的劳动合同关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条
劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
以下两种情形，劳动者可依法获得解除劳动合同并支付2N倍赔偿金的待遇：
首先，若劳动者在执行劳动合同过程中始终恪守职业道德，未曾出现任何不当行为，仅仅是因为在本公司从事特定岗位的工作，不可避免地接触到了有害物质或者遭受了工伤伤害，并且经过医学鉴定确认其已经完全或部分丧失了劳动能力；
其次，当劳动者处于孕期、哺乳期、分娩后或保险期限内，因疾病原因而非工伤导致身体受到损害时，用人单位出于自身利益考虑，违反法律规定强行终止了与该劳动者之间的劳动合同关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条
劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
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被带到派出所调查多久能出来
[律师回复] 解析：
接受警方拘留并配合调查通常情况下会使您在二十四个小时内被羁押，同时家人也将得到相关信息的通知。
倘若只是单纯为了协助调查而并非涉及违法犯罪行为，那么这一时限将会持续到超过二十四小时为止；
然而，若为公安机关所实施的协助调查行动，例如刑警队、经侦队以及禁毒队等部门展开的此类调查工作，参与人员几乎全部都属于违法犯罪嫌疑人。
在开展为期四十八小时的详细调查之后，大部分这类人员都会被依法移交至看守所进行后续处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
接受警方拘留并配合调查通常情况下会使您在二十四个小时内被羁押，同时家人也将得到相关信息的通知。
倘若只是单纯为了协助调查而并非涉及违法犯罪行为，那么这一时限将会持续到超过二十四小时为止；
然而，若为公安机关所实施的协助调查行动，例如刑警队、经侦队以及禁毒队等部门展开的此类调查工作，参与人员几乎全部都属于违法犯罪嫌疑人。
在开展为期四十八小时的详细调查之后，大部分这类人员都会被依法移交至看守所进行后续处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
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职工带薪年休假条例是什么？
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
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公司经营盗窃罪有无附带民事
[律师回复] 解析：
1、在涉及盗窃罪的司法程序中，当事人可以依法提起刑事附带民事诉讼。
若因被告方的犯罪行为导致受害者遭受了物质上的损失，那么在整个刑事诉讼过程中，受害者及其法定代理人、近亲属均享有提起附带民事诉讼的权利。
2、当行为人实施盗窃行为且涉案金额达到一定标准时，将面临以盗窃罪进行立案追诉的风险。
值得注意的是，无论盗窃次数多少、是否进入他人住所、是否携带凶器或扒窃，这些情况均不会影响盗窃罪的成立，并且此类案件无需计算具体的盗窃金额即可予以立案追诉。
根据我国相关法律法规，对于盗窃公私财物的行为，如果涉案金额较大，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情形，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑罚；
若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而对于涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
1、在涉及盗窃罪的司法程序中，当事人可以依法提起刑事附带民事诉讼。
若因被告方的犯罪行为导致受害者遭受了物质上的损失，那么在整个刑事诉讼过程中，受害者及其法定代理人、近亲属均享有提起附带民事诉讼的权利。
2、当行为人实施盗窃行为且涉案金额达到一定标准时，将面临以盗窃罪进行立案追诉的风险。
值得注意的是，无论盗窃次数多少、是否进入他人住所、是否携带凶器或扒窃，这些情况均不会影响盗窃罪的成立，并且此类案件无需计算具体的盗窃金额即可予以立案追诉。
根据我国相关法律法规，对于盗窃公私财物的行为，如果涉案金额较大，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情形，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑罚；
若涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而对于涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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快速解决“刑事辩护”问题
公司给员工职级降低不降薪合法吗
[律师回复] 解析：
在劳动者与用人单位之间的关系中，如果用人单位实施了强制性的降职降薪行为，那么无疑是严重违反《中华人民共和国劳动法》规定的。
然而，如果用人单位在员工符合其制定的规章制度中所设定的降职降薪条件时进行相关操作，则并不违法。
在此情况下，降职降薪实际上等同于劳动合同变更，因此必须经过劳动者与其达成一致方可生效。
如果由于企业经营管理所需，用人单位对劳动者实行降职而不降薪的待遇，并且这种调岗措施并未带有任何侮辱性质或惩罚性特征，同时也没有违反现行法律法规的相关规定，那么这种行为便可被视作是用人单位依法行使用工自主权的表现，即所谓“合法降职”行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
在劳动者与用人单位之间的关系中，如果用人单位实施了强制性的降职降薪行为，那么无疑是严重违反《中华人民共和国劳动法》规定的。
然而，如果用人单位在员工符合其制定的规章制度中所设定的降职降薪条件时进行相关操作，则并不违法。
在此情况下，降职降薪实际上等同于劳动合同变更，因此必须经过劳动者与其达成一致方可生效。
如果由于企业经营管理所需，用人单位对劳动者实行降职而不降薪的待遇，并且这种调岗措施并未带有任何侮辱性质或惩罚性特征，同时也没有违反现行法律法规的相关规定，那么这种行为便可被视作是用人单位依法行使用工自主权的表现，即所谓“合法降职”行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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取保候审需要带哪些证件
[律师回复] 解析：
在申请取保候审时所需提交的申请资料通常应包含以下要素：
取保候审申请书、保证金或保证人以及申请人的身份证明等。
按照相关法律法规，对于有可能被判处管制、拘役或被独家适用附加刑之刑责者，以及可能会面临有期徒刑及以上刑罚且采取取保候审措施不会引起社会风险的犯罪嫌疑人和被告人均可进行取保候审的申请与甄别。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在申请取保候审时所需提交的申请资料通常应包含以下要素：
取保候审申请书、保证金或保证人以及申请人的身份证明等。
按照相关法律法规，对于有可能被判处管制、拘役或被独家适用附加刑之刑责者，以及可能会面临有期徒刑及以上刑罚且采取取保候审措施不会引起社会风险的犯罪嫌疑人和被告人均可进行取保候审的申请与甄别。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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合同诈骗罪能否提附带民事
[律师回复] 解析：
对于涉及合同诈骗罪的法律纠纷，受害者依法享有提起附带民事诉讼的权利。
根据相关法律规定，在刑事诉讼程序中的任何阶段，如果受害人因被告的犯罪行为导致物质利益受损，那么他就有权力提出相应的附带民事诉讼请求。
另外，受害人不仅可以在刑事诉讼过程中正式启动这一程序，还可以在刑事诉讼终结之后，选择独立地发起民事诉讼。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。
对于涉及合同诈骗罪的法律纠纷，受害者依法享有提起附带民事诉讼的权利。
根据相关法律规定，在刑事诉讼程序中的任何阶段，如果受害人因被告的犯罪行为导致物质利益受损，那么他就有权力提出相应的附带民事诉讼请求。
另外，受害人不仅可以在刑事诉讼过程中正式启动这一程序，还可以在刑事诉讼终结之后，选择独立地发起民事诉讼。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。
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