房贷必须他项权证

[律师回复] 对于职务侵占罪这一犯罪类型，它并不适用于自诉程序。这主要源于以下几个方面的原因：
首先，根据《中华人民共和国刑法》（第二百七十一条），职务侵占罪是指在公司、企业或者其他单位中，从事管理职或拥有某种特权的工作人员，基于职位之便，将本应归属于该单位所有的财产非法据为己有的行为。
其次，法院在处理刑事案件时，主要包括公诉以及自诉两种方式。
其中，公诉案件是由人民检察院作为国家法律监督机关，代表国家向人民法院提出诉讼请求；而自诉案件则是由受害人本人或其法定代理人、近亲属直接向人民法院提起诉讼。
最后，职务侵占罪并不属于自诉案件的范畴，而是属于典型的公诉案件。

[律师回复] 不是，最高了延长至24小时

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 施工单位在项目上计算病假工资时，通常可以依据工龄来确定支付标准，但这里的工龄一般不是指在本项目上的工龄，而是职工在本单位的连续工龄。

以深圳为例，病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%，同时不得低于当地最低工资的80%。职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：

1. 连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；

2. 连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；

3. 连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；

4. 连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；

5. 连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

而职工因病或非因工负伤连续休假超过6个月的，企业应支付的病假工资（疾病救济费）标准为：

1. 连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发；

2. 连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发；

3. 连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。

具体的病假工资政策可能因地区和用人单位的规定而有所不同。如果对病假工资的计算有疑问，建议查阅当地的工资支付条例或与用人单位进行沟通，以确保自身权益得到保障。

[律师回复] 您好，有16年刑事案件处理经验的资深律师为您解答。刑事拘留最长37天，这37天里面，要尽力去申请取保候审，不能等着拘留满37天，并不是说满了37天就自动放人的。刑事案件里面，人出来比什么都重要，而且越早越好。找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。

[律师回复] 工地为施工安全方面考虑，有自己的管理制度。

[律师回复] 你好，需要具体了解合同的内容

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 是的，未成年更改姓名是需要双方父母同意。

[律师回复] 您好，欠款金额较小不建议走诉讼程序，因为诉讼不仅要支付律师费，还得要给法院支付诉讼费，之后执行阶段可能还有执行费用，有些得不偿失，建议和借款人不要撕破脸，哄着慢慢把钱要回来吧。最后如果借款合同中未约定律师费的相关事宜，法院不一定会支持被告交律师费。

[律师回复] 是已经装修？还是在商谈装修？

[律师回复] 你好，具体怎么受伤的可以说一下

[律师回复] 基本上是的，没啥空间了。

[律师回复] 这个你可以问问你们当地的社区是怎么规定的

[律师回复] 你好，受伤以后做了工伤鉴定吗？伤残等级鉴定?hxj

[律师回复] 这种情况你可以采取以下措施：

1. 与医生沟通：首先找医生询问清楚为什么使用自费项目，是否有必要以及是否存在误解等情况。

2. 向医院医保部门反映：说明情况，要求对自费项目的使用进行解释和说明，看是否符合相关规定和程序。

3. 查看医院规定：了解医院对于自费项目使用的内部管理规定，看是否存在违规操作。

4. 考虑投诉：如果认为医院的处理不满意或存在不合理之处，可以向医院的投诉管理部门或上级卫生行政部门投诉。

5. 保留相关证据：包括病历、费用清单等，以便后续可能的交涉或维权使用。

一般来说，医院在使用自费项目时应该提前告知患者或取得患者同意，以保障患者的知情权和选择权。

[律师回复] 请详细说明法院判决内容

[律师回复] 您好!我们已收到您的问题，具体问题方便线上沟通？

[律师回复] 您好，北京正义律师事务所为您详细解答！