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放年假的心情

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最新修订 | 2024-03-02
劳动法没有规定,但

国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定

对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改:将第二条修改为:“全体公民放假的节日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);

放年假的心情
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放年假的心情
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防控疫情期间放假算年假吗
实际上疫情期间放假不算是年假,因为疫情期间企业只能按政府部门的要求延迟复工,如果因防控疫情的需要,时隔一个月公司都不能正常复工,在这种情况下,用人单位可以跟职工进行协商,居家隔离期间先享受年休假待遇,助攻后不再享受年假。
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盗窃罪30天还没放人怎么办
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,刑事拘留的最长期限为三十七日。在此时间范围之内,若未能作出逮捕决定,则需对相关人员变更强制措施或是进行释放。在特殊情况下,若刑事拘留已达三十日仍未能释放当事人,建议您及时向办案机构咨询有关情况。通常而言,刑事拘留满三十日未被提请批准逮捕的,将会采取取保候审或无罪释放等处理方式;若已被提请批准逮捕,检察机关则拥有七日的审查逮捕期限。因此,刑事拘留的最长时限为三十七日。若经检察机关批准逮捕,则当事人将被继续羁押;反之,若未被批准逮捕,则应立即予以释放。在一般的情况下,办案警官会告知当事人在三十日内会得到释放的消息。
此外,根据我国法律规定,刑事拘留后应当在二十四小时内通知家属。
然而,在实际操作过程中,司法部门往往采用挂号信的方式将通知书邮寄至当事人户籍所在地。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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2023疫情用年假抵放假合法吗
合法。用人单位有年休假安排权,强制安排劳动者同意休年休假不违法,用人单位可以统筹安排劳动者年休假,且并不必然需要征的劳动者的同意,能协商一致固然好,休年休假还是要考虑劳动者本人的意愿。
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劳动纠纷
放假还能办取保候审吗
[律师回复] 解析:
若满足相关法律规定的条件,则可向司法机关提出对犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审的申请。法定的取保候审条件包括以下几个方面:
首先是可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情形;
其次是可能被判处罚金以上至有期徒刑的刑罚,但是采取相应的取保候审措施并不会对社会造成任何威胁和风险;
再次是如罪犯患有较为严重的疾病,导致其生活无法自理,或是孕妇或者尚在哺乳期内的母亲,同样也可以考虑采取取保候审的方式,以避免对其本人及家庭带来额外的负担和风险;
最后是在案件审理过程中,如果羁押期限已经届满,但案件仍未得到妥善处理,此时也需要考虑采取取保候审的方式来保障当事人的合法权益。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可不可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
逮捕取保候审当天能放人吗
[律师回复] 解析:
关于取保候审当天是否能够放人的问题,答案并非绝对。
首先,取保候审作为一项重要的强制性法律手段,其定义在于,在刑事诉讼过程中,公安部门、检察院以及法院等相关的司法单位对于已经被逮捕但需要改变强制措施的犯罪嫌疑人和被告,为了防止他们逃避调查、起诉和审判,会要求他们提供担保人或者缴纳保证金,同时出具相应的保证书,以确保他们随时接受传唤,并且不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性措施。
其次,犯罪嫌疑人之所以会因为刑事犯罪而被拘留,主要原因在于他们的行为触犯了国家的刑法规定。因此,从理论上来讲,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人均有权利向办案机关提交书面的取保候审申请,而办案机关则会在收到申请之后的三个工作日内做出是否批准的决定。综合以上因素,我们可以得出结论,即在办理取保候审当天,如果相关的手续尚未完备,那么就无法进行取保候审;只有当所有的手续都办理完毕,才能将当事人释放出来。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。
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疫情期间延迟的放假天数算年假吗?
疫情期间延迟的放假天数是否算年假,用人单位可以与劳动者协商认定,目前对于因疫情防控的原因员工不能上班,并不属于用人单位给员工的福利,所以年假是否可以认定需要由双方协商来处理。
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涉嫌刑事拘留一般多久放人
[律师回复] 解析:
1.常规的刑事拘留期限通常设定为14天,自犯罪嫌疑人被送入看守所以来计算;
2.在此14天之内,有关部门需要向司法审查机关(即检察机关)提出申请,由检察机关进行内部审批的时间设定为7天,该时间包含在先前的14天内。若经核实后确认为有罪,则将其逮捕;反之,如果核实结果显示无罪,则将其释放或者更改其他强制措施;
3.特殊延长的刑事拘留期限则设定为37天,同样需要经过检察机关的内部审核,此次审批时间亦设为7天。在这30天内,执法机关需向检察机关提交批准逮捕申请。若经核实后确认为有罪,则将其逮捕;反之,如果核实结果显示无罪,则将其释放或者更改其他强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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企业是否发放高温费要看老板心情吗?
高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。俗称的“高温补贴”是指防暑降温费。在室内工作的劳动者,也有“高温补贴”,只是补贴费用相对较少。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发。
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劳动纠纷
取保候审怎么才能安心
[律师回复] 解析:
在涉嫌犯罪并且已经办理了取保候审手续之后,确实存在着获得无罪判决的可能性,这主要体现在以下两个情形中:
首先,在取保候审期间,公安机关通过进一步的调查取证工作,最终发现并没有足够充分的证据能够证实嫌疑人实施了犯罪行为,因此无法将案件移交至检察机关进行审查起诉。在此情况下,一年期的取保候审期限届满之际,嫌疑人将会被解除取保候审措施,而这对于其个人生活以及未来发展并不会带来任何负面影响,既不会面临刑事追责的风险,也不会留下任何不良的前科纪录,从而确保其自身及其后代在政治审核方面不受任何限制。
其次,嫌疑人在获得取保候审批准后,公安机关完成了相关的调查取证工作并将案件提交给检察机关审查起诉,然而,检察机关在经过仔细审查后,可能会认定该案并不符合犯罪构成要件,或者即使构成犯罪,但情节相对轻微且依据法律规定可以作出不起诉处理。在这种情况下,法律程序即告终止,与第一种情况相同,不会对嫌疑人造成额外的不利影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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2023年放假安排是怎样的?
1、元旦:1月1日放假。2、春节:1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班。3、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4、劳动节:5月1日至5日放假,4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节:6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。
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劳动纠纷
传销刑事拘留多久放人
[律师回复] 解析:
因卷入传销活动而遭拘留的人士,他们的具体情况也有所不同。假设只是普通的治安拘留,那么拘留期限最长达15日便可予以释放;若是刑事拘留情况,这是指涉嫌触犯刑事法规,那么最长将被关押37日,随后还需经过法庭审理过程才能得出最终的判决结果。在犯罪嫌疑人身陷囹圄之后,若警方认为有必要继续对其施以强制性的逮捕措施,他们有权在拘留期满后的3个工作日内向当地检察机关提出申请,而检察机关则必须在收到申请后的7个工作日内,决定批准或否决该项请求。由于该案例已经过去7天之久,意味着在短期内将得知当事人是否被正式批捕,倘若并未接到相关通知,那么当事人有可能获得保释等待进一步审理。
然而,在此需要强调的是,未提供更多案件细节,我们无法就案情发展做出准确判断,因此也就无法断言是否涉及到犯罪行为以及判决问题。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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