父亲交通肇事罪影响子女公务员

[律师回复] 解析：
在某些情形下，雇主可能未依法为员工缴纳社会保险金，在此种情况下，员工拥有向劳动监察部门提出投诉或举报的权利。
依据我国现行的相关法律法规，劳动监察机构拥有对企业履行社保义务情况进行监督与检查的职能，当发现有公司未按照规定为员工缴纳社保时，劳动监察机构有权对其下达整改令，要求其及时纠正违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条
劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。

[律师回复] 解析：
若贵公司的诉讼代表人为注册执业律师，那么出席庭审所需办理的各项法律手续，均由律师本人全权负责处理和掌握；
然而，倘若贵公司的诉讼代表并非律师身份，而是公司内部的普通职员，在这种情况下，除了公司必须向法庭提交的授权委托书之外，还需额外提供能够证明该名代理人确系本公司员工的相关劳动合同等文件资料。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十二条
委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。侨居在国外的中华人民共和国公民从国外寄交或者托交的授权委托书，必须经中华人民共和国驻该国的使领馆证明；没有使领馆的，由与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国的使领馆证明，再转由中华人民共和国驻该第三国使领馆证明，或者由当地的爱国华侨团体证明。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，当用人单位决定与劳动者解除劳动合同时，我们维护自身权益的途径主要包括以下几个方面：
首先，劳资双方当事人有权按照自愿平等、诚实信用原则进行友好磋商并达成共识，共同签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；
其次，对于无法通过协商解决的争议，可以选择向当地劳动监察大队或者人力资源和社会保障局投诉举报，或者请求调解机构介入，以求化解矛盾冲突；
另外，如果上述渠道都未能妥善处理，还可以选择向有管辖权的劳动仲裁委员会提出书面申请，要求裁决用人单位履行相应义务，若对仲裁裁决结果仍不满意，则可依法向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
收银员擅自取用货款的行径实属盗窃罪的范畴。
然而，判断此种行为是否被判定为盗窃以及是否将面临相应惩罚，需要根据其盗窃所得款项之实际数额进行评判。
根据我国相关法律规定，盗窃公共或私人财产，且数额达到一定标准者，或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等行为者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金；
若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节者，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节者，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
房产继承程序办理流程如下：
1.房屋价值评估环节：
首先必须经过专业评估机构对房屋进行市场价值评估。
评估机构会依据房屋所在地理位置、朝向、楼层及建成年限等主要因素进行深度剖析与恰当的价格评估，从而确定客观、精准的物业市场价值。
2.继承公证步骤：
申请人需要前往房屋所在地的公证机构申办公证事宜，领取相应的继承公证书。
在执行此项公证过程中，必须提供房屋所有者的过世证明、由正规机构签署的合法继承人名单证明，以及原房屋所有者生前所立遗嘱（如有遗嘱），同时也需提交遗嘱原件。
若部分合法继承人自愿放弃继承权，则必须出具书面的放弃财产承诺证明。
3.房屋测绘工作：
申请人需前往房地产测绘部门申请办理房屋面积测绘或转绘手续，领取测绘成果或附图，以备后续办理产权登记手续之用。
4.继承登记环节：
申请人手持房地产权证、继承公证书、房屋测绘等相关证明文件，前往房地产交易中心申请继承登记手续。
填写《房地产产权登记申请书》，并提交以上所有材料之后，办事人员将会予以接收并立案受理，同时发放回执。
待所有资料审核无误后，便可发放已变更权属人的房产证明。
5.其他必要材料：
如涉及该房屋权属等事项为法院判决、裁定或调解的，必须提交法院判决书、裁定书或调解书等相关法律文书。
如经实地测绘发现该房屋已被改建或存在违法建设行为的，必须提交规划部门的报建审核书或处理决定书。
法律依据：
《民法典》第一千一百五十九条
分割遗产，应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务；
但是，应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产。

[律师回复] 解析：
针对非国家公职人员所犯下的受贿罪行，应由公安机关进行立案和侦查。
若相关行为被认定为构成了非国家公职人员受贿罪，其数额若是较小的话，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
而倘若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收个人财产的附加刑罚。
值得注意的是，本罪的犯罪主体属于特殊类型，仅限于公司、企业或者其他单位中的工作人员。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，员工在试用期间可在通知雇主后的第三天结束时离职，而为了保障双方权益，企业亦可在满足法律规定的前提下开除员工。
关于试用期辞退员工的具体条件如下：
首先，用人单位应针对该岗位设定明确的聘用条件（例如，劳动者的年龄、学历水平、健康状况、道德品质、技术能力以及户口情况等等）；
其次，劳动者若不能达到用人单位规定的聘用条件，将可能面临被辞退的风险；
再次，用人单位需要提供确凿的证据来证明劳动者不符合聘用条件；
最后，如果用人单位无法提供有效证据，则会被视为无正当理由解雇员工，这是违反法律规定的行为，劳动者有权要求恢复劳动关系或者索取赔偿金。
此外，用人单位做出解除劳动合同的决定必须在劳动者试用期内完成。
法律依据：
《劳动合同法》第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的规定，当子女完全出资建设父母名下的宅基地房屋时，虽然房屋的所有权属于父母，但土地使用权仍然归属父母。
这主要源于我国遵循“地随房走”、“房随地走”以及“房地一体”的原则，即房屋产权与土地使用权应保持同步登记，两者之间无法进行分割。
因此，尽管子女为该房屋的建设提供了全部资金支持，但由于其土地使用权归属于父母，所以该房屋也将被视为父母所有，而不会因为子女的出资行为而产生任何变化。
法律依据：
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。
编制乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。

[律师回复] 解析：
若公务员在婚姻关系存续期间发生不忠行为，应给予严厉的处罚措施，包括但不限于警告、记过或记大过等行政处分。
公务员在婚姻关系存续期间发生不忠行为，实质上严重违背了公共道德规范，理应受到严肃处理。
其中，对于情节较为严重者，将被处以降级或撤职的行政处分；
而对于情节特别恶劣者，则可能面临被开除公职的严厉惩罚。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第二十九条
公务员如果有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；
情节较重的，给予降级或者撤职处分；
情节严重的，给予开除处分。
（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；
（二）虐待、遗弃家庭成员的；
（三）严重违反社会公德的行为。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，这并不被认定为违法行为，我们鼓励您时常回家探望家人。
无论您离家多远或久未归家，都不会被视为犯罪。
然而，若涉及到虐待和抛弃年迈的父母，那么就可能会触犯相应法律法规。
作为子女，我们有责任赡养父母，如果您长时间未能回家探望或明确表示拒绝回家，那么老年人们有权向法院提起诉讼，要求您回家探望。
家庭成员们应该关注老年人的精神需求，避免对他们产生忽视或冷淡的态度。
对于那些与老年人分居生活的家庭成员，也应定期去看望或慰问他们。
法律依据：
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十八条
家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。
与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。
用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。

[律师回复] 解析：
1、临时性债务无力偿还主要是指债务人在一段时间之内由于各种因素当前尚无能力实现债务早日归还；
而所谓的长期性无力偿还则更多地体现为因特定严重原因使债务责任人终生无法如期偿还所欠债务。
2、对于临时性无力偿还之债务，依据法律规定债权人有权要求债务人进行分期还款，逐步承担其还款义务。
3、然而，若债务出现长期性的无力偿还情况，根据法律规定债权人仅能从债务人现有的各项资产中寻求解决办法并寻求偿还。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

[律师回复] 解析：
在离婚之前将款项汇入子女名下的做法，通常情况下在离婚诉讼中不会被认定为可供再次分割的财产。
原因在于，一旦资金进入子女名下，该笔资产便成为了子女的合法个人财产，此时身为夫妻的双方均无法对此提出分割请求。
然而，如果汇入子女名下的资产之行为被视为其中一方实施的恶意转移财产，那么这样的资产转移行为是无效的。
离婚诉讼期间仍需对这部分资产进行分割，且由于转移财产的一方存在违规操作，因此在分割财产时可以考虑对其予以少分或不予分配。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

[律师回复] 解析：
您可自由选择接纳本公司提供之调岗方案或者直接办理离职手续。
若在双方签订的劳动合同时已对具体岗位做了明确规定，而本公司未经劳动者许可私自进行岗位调动，劳动者有权予以拒绝并通过申请劳动仲裁甚至提起诉讼等途径以保护自身合法权益。
反之，如劳动合同中未对岗位做出明确规定，则劳动者应遵循公司的调岗决策，否则将有可能面临离职的风险，并且可能无法获得相应的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据明确规定，公职人员的公积金缴存比例不得低于百分之五，具体实施情况须依据各地政府的相关法规进行调整和规定。
对于公职人员的住房公积金而言，其具体金额是由工资水平乘以相应的公积金缴存比例而得出的。
各地区的缴存比例存在差异，但通常情况下，公职人员的公积金缴费机制为：
个人需承担工资基数的百分之八至十，而单位则需缴纳百分之十二至十五。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确的是，只要持卡人在信用卡还款过程中出现逾期行为，便会导致其个人信用状况受到一定程度的影响。
然而，值得庆幸的是，这种逾期记录并非永恒不变的。
只要有过逾期行为的持卡人能够及时偿还债务，并且在未来五年内持续保持良好的信用纪录，那么他们仍有机会重塑自己的信用形象。
具体而言，如果持卡人的逾期时间未超过三个月，并且在偿还欠款之后能继续保持良好的信用记录长达半年，那么他们仍然可以正常地申请贷款或者信用卡。
另一方面，若持卡人的逾期时间超过三个月，则需要等到偿清所有欠款且保持良好的信用记录达到两年之后，才能再次申请发卡机构的各类消费信贷服务。
需要特别指出的是，尽管逾期记录会在征信报告中保留五年之久，但这并不代表这些记录会对持卡人的贷款或信用卡申请造成长期影响。
事实上，只要满足上述条件，即使存在逾期记录，也不会对申请人的贷款或信用卡申请构成实质性障碍。
然而，需要强调的是，征信系统中的逾期记录仅保留五年，而银行内部的逾期数据则是永久性的。
也就是说，只要银行愿意，他们随时都可以调阅到相关的逾期记录。
然而，出于对持卡人权益的尊重和考虑，银行通常只会关注申请人最近几年内的逾期情况，而非追溯至数年前的历史记录。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；
数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于信用额度逾期一天是否会对个人征信记录产生不利影响，其结果主要依赖于被拥有的信用卡是否设置了宽限期。
若该信用卡具备宽限期，那么在这个设定范围内实施还款操作就不会使相关信息传输进入个人信用报告体系之中。
普遍来看，多数主流信用卡均设定有3天的宽限期，只要您能够在拖延支付款项后的三个自然日之内顺利完成还款流程，便可有效防止违约行为的发生，从而保障您的个人征信记录未遭受到任何负面后果。
法律依据：
《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；
贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
以虚假身份冒充国家公务人员亲属可能涉及欺诈罪名。
如果仅仅是声称自己是某特定机构领导这样的冒充身份，可能源于行为人的虚荣心理，然而，这种行为本身尚不足以构成刑法意义上的犯罪。
然而，若冒充国家公务人员亲属的同时，通过欺骗手段获取他人财产，且涉案金额达到一定标准，便可被视为构成了欺诈罪。
此外，如果行为人假借国家公务人员亲属的名义，利用其影响力进行受贿或行贿活动，通常会根据具体情况判定为欺诈罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律制度的明文规定，若企业将经营场所迁移至距离原址不超過20公里之范围内，这可被视为改变原先劳动合同条款所涉及的状况。
当劳动者对于此类变更劳动合同条款持有异议并选择辞去当前职务时，雇主机构必须承担相应的赔偿责任。
倘若用人机构因转换办公地点导致外界客观环境发生重大变动，以至于使原本的劳动合同难以继续执行，那么在经过用人单位与劳动者进行深入的协商后、仍未能就修改劳动合同条款达成共识从而引发终止劳动合同的情况下，该用人单位应向劳动者支付相应的经济偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

[律师回复] 解析：
关于父母房产由子女继承抑或以销售形式转让给子女，具体选择应根据每个家庭的实际需求与情况而定。
倘若子女通过遗产承继途径获取其父母的不动产，则可能需承担一定数额的手续费用。
然而，若财产受益人采用继承的手段获得父母所遗留的房产，则无需支付营业税、个人所得税以及契税等相关税费。
继承人只需凭借遗嘱申请办理遗产继承公证，并在取得继承权公证书后前往房地产管理部门完成产权过户手续即可。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力。未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
老年人离世之后，他们在银行或其他金融机构中的个人账户中所储存的养老金可以被合法继承。
特别需要注意的是，对于那些已经达到法定退休年龄并享受退休待遇的人士而言，若不幸去世，其法定继承人必须在三个月内向负责处理社会保险事务的经办机构提交申请，请求领取丧葬补贴费用。
办理这项业务时，申请人须填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》，请所在社区对该表格进行确认和盖章，相关社会保障工作人员在确认完毕后进行签字。
同时，申请人还需要提供离退休人员正式火化证书副本以及代领人的身份证明文件（包括身份证复印件），然后前往当地社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。