购房合同用缴纳印花税吗

[律师回复] 你好 你这边现在是否方便沟通

[律师回复] 如果不是你自己想要辞退的话，是可以要求补偿的。

[律师回复] 您好！你反映的情况，可向当地劳动保障监察部门投诉，要求用人单位补缴社保费。

[律师回复] 你好，建议投诉平台，或者投诉快递，线上向消费者协会反映

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
若涉及此非法集资案件的出纳员离职后，那么他将被视为参与了整个犯罪活动，并且需要负有相应的刑事法律责任。在涉嫌构成集资诈骗罪的情况下，出纳员通常需面临五年以下的有期徒刑或拘留，同时还要缴纳二万元至二十万元之间的罚金。而在涉嫌构成非法吸收公众存款罪的情况下，出纳员则可能面临三年以下的有期徒刑或拘留，以及罚款或者单独的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法规规定，对于涉及二手房屋买卖及合同签署环节出现的欺诈行为，如果相关人员通过欺骗手段获取了对方当事人的财产，且其财产损失达到或超过两万元人民币，则将被依法追究刑事责任并进行逐案处理。
同时，如果存在个人行为者以非法占有他人财产为主要目的，在实施合同签署和履行过程中，采用欺骗方法获得他人财产并使其达到上文所述的两万元人民币标准，同样属于应当被立案追诉的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
1、关于取保候审保证金的金额分配权归属于办案机关，且最低限额应不得低于壹仟元人民币。
2、在取保候审程序中，所缴纳的最低费用不得少于壹仟元人民币。
然而，具体的支付标准可能因人而异，主要是取决于案件的复杂性和严重程度。通常情况下，取保候审的期限最多可长达一年。若在此期间内犯罪嫌疑人未违反任何相关法律条款，则所有保证金将得以全额返还。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十七条
犯罪嫌疑人的保证金起点数额为人民币一千元。
具体数额应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要、犯罪嫌疑人的社会危险性、案件的性质、情节、可能判处刑罚的轻重以及犯罪嫌疑人的经济状况等情况确定。

[律师回复] 解析：
1.在法律层面上，涉及到帮信罪名的案件中，退赃乃是必要之举。
2.按照现行法规来看，违法分子犯下帮信罪行后，通常会被判以三年以下的有期徒刑或拘役，同时附加处以罚金或单处罚金等严厉惩罚措施。
然而，若能提前返回所涉赃款，便可获得相应的减刑待遇，甚至在犯罪性质并非极其恶劣的情况下，最高可望免除刑事处罚。
此外，对于最终达成和解协议的案件，公安机关有权向人民检察院提出从轻处理的建议，而人民检察院亦可向人民法院提出类似的从宽处罚建议；
至于那些犯罪情节相对较轻，无需判处刑罚的案件，检察机关则可能做出不起诉的决定。
值得注意的是，如果帮信罪行对受害者造成了实际损失，那么违法分子就必须承担起赔偿受害人的责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
详细执行方法为：对于开设赌场罪的涉案人员所获得的所有非法财产，应依法进行追缴或要求其进行赔偿退还；对于受害者的合法资产，应该在最短时间内予以归还；对于违法物品以及用于实施犯罪行为的个人财物，应当依法予以没收。对于没收的财物和判处处罚金，应一律上交给国家财政部门，任何情况下都不得擅自挪用或自行处置。
法律依据：
《刑法》第三年百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
如您遭遇了财产被盗窃的情况，我们强烈建议您立即向当地公安部门报案，这样一来如果案件得以成功侦破，您的损失有望得到挽回。
依据我国现行的相关法律法规，对于盗窃公共或私人财物的行为，如果涉案金额达到一定标准，或者属于多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等特殊情形，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，伪造、变造、买卖、盗窃、抢夺以及毁灭国家机关的公文、证件及印章均属违法行为，并且将被认定为伪造国家机关公文证件印章罪这一特定罪名。该罪行涵盖非法制造国家机关公文、证件和印章的所有行为。任何形式的伪造国家机关公文、证件和印章的行为都将对国家的公共信誉产生负面影响，从而破坏社会的正常秩序。关于此罪的量刑标准如下：对于符合犯罪构成要件的罪犯，应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，同时还需缴纳罚金；若情节严重者，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。情节严重主要包括以下几种情况：妨碍国家重要机构如领导机关、司法机关的公文、证件、印章的；多次或大规模伪造公文、证件、印章的；由于妨碍公文、证件、印章的犯罪行为导致国家机关、单位、团体的声誉遭受严重损害或者给其带来重大经济损失等。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的；
处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在私营企业中，出纳员私自挪用公款的行为无疑是一种极其严重的违反法律的行为，它既侵犯了企业的经济权益，又破坏了法制社会所追求的公正与公平原则。
依据相关法律法规，所谓的挪用公款罪主要是指公司、企业以及其他特定单位中的职员，他们利用自己在职务上的便利条件，将本单位的资金擅自挪作他用，或是专供个人使用，抑或是借予他人使用的行为。针对私人企业出纳员挪用公款这一问题，具体的处理方式会因情节轻重及涉案金额大小而有所差异。若其挪用公款的数额较大，且已超过三个月仍未归还，或者是将公款用于营利性活动或非法活动等情况，那么便构成了挪用公款罪，应当受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。倘若犯罪情节特别恶劣，那么刑罚将会加重至五年以上有期徒刑。若是犯罪数额极为庞大且罪犯拒绝归还赃款，那么便可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二百一十四条
董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的，没收违法所得，责令退还公司财产，由公司给予处分。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，被判处五年以上有期徒刑的被告人将无法获得缓刑的机会。因为，缓刑的适用前提是被告应承担的刑事责任需在三年以下。而对于涉及到拐卖儿童罪行的案件，通常会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并且需要同时支付罚金；若情节恶劣或严重者，那么则可能面临十年以上甚至终身监禁的刑法判决，并且还须没收个人财产；
至于那些犯下极其严重罪行的被告人，则可能会被判处死刑并同时没收全部财产。具体而言，这些情况包括但不仅限于以下几个方面:
首先，拐卖儿童行为如属于犯罪团伙中的首要分子将会被严厉惩罚；
其次，如果被告人参与了三起以上的拐卖儿童事件，也将受到更为严厉的制裁；
最后，如果被告人为了达到出卖儿童的目的，采用暴力、威胁或麻醉等手段来绑架儿童，那么其所面临的刑罚将更加严酷。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
很抱歉，目前出现上述问题的可能性包括银行系统与社保缴费体系精密衔接所产生的对接问题，以及由于企业缴纳的社保费用不足而导致税务部门无法顺利划拨至社保账户。针对该问题，我建议您首先确认自己的个人身份信息是否正确无误；倘若信息无误，则需进一步核实公司是否确实已按照规定为您缴纳了相应的社保费用。若您发现存在疑虑且无法通过常规途径解决，我强烈建议您前往当地人力资源和社会保障局进行详细咨询。作为公民，我们享有合法权益，有权监督所在单位为我们缴纳社保费用的具体情况。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
在我国现行税收制度下，对于土地使用权，并不需要强制征收房产税。而对于那些被记录在公司无形资产中的土地使用权情况，作为房屋等不动产所应承担的土地价值的那一部分，为准确计算房产税，这些地价亦应该并入房产原始价值之内进行计税处理。
然而，值得注意的是，以国家授权经营、作价入股等特殊方式对土地进行估值并入账的划拨土地，其价值并非来源于取得土地使用权时所支付的价款，因此，这部分价值并不需要计入房产原值，进而也无需缴纳房产税。
法律依据：
《中华人民共和国房产税暂行条例》第二条
房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳。产权出典的，由承典人缴纳。产权所有人、承典人不在房产所在地的，或者产权未确定及租典纠纷未解决的，由房产代管人或者使用人缴纳。

[律师回复] 解析：
若税务已完成注销手续，则需同步进行公司登记注册相关事宜的处理，如未及时完成工商注销或逾期未进行公司年度检验，则将导致贵公司的营业执照失效并处于非正常状态；且经三年后，仍无法恢复正常运营的企业，其企业名称将被工商部门依法吊销，自此三年内，该企业将不得再行使用该名称；
同时，该企业的法定代表人亦将在未来三年内无法担任任何其他法定代表职务。因此，我们强烈建议您在办理税务注销手续时，务必同时关注并妥善处理好工商注销事宜，以确保贵公司的合法权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第十六条
从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。

[律师回复] 解析：
在深圳地区，对于确定社会保险的缴纳期限，关键在于紧密围绕参保的个体的实际缴费年期，以及对其视同缴费年期所占据的比重进行全面而深入的评估与考量。而视同缴费年期，其计算方式则可以表达为：视同缴费年期=个人实际缴费年期×社会平均工资水平÷个人实际工资水平。需要指出的是，社会平均工资水平，是由国家统计部门依据全国各地的工资数据进行精确核算后得出的，通常情况下，每年都会有相应的更新。
至于深圳市的养老金体系，它主要由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金这三大部分组成。更为详细地说，以下便是针对各个部分的计算方法的详细阐述：
首先是基础养老金，其收益率的计算公式如下：退休年度城市上年度城镇单位就业者每月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
此举并不符合相关法律法规。雇主与受聘者具有在劳动聘用协定中制定试用期的权利。在这个试用期中，该期间被视为劳动协议期限的一部分内。
根据相关法律条文及政策规定，企业有义务为其员工提供五项社会保险福利，而试用期亦是受到法律保护的劳动协议期限之一，因此，在试用期内未向员工提供五项社会保险福利的行为显然是不合法的。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
非常遗憾地通知您，这是无法实现的。因为子公司作为具有完全法律人格的法人实体，它并没有被赋予直接运用母公司所提供的社会保险资质参与竞标的权利。在招标过程中，招标方通常会明确规定社保缴纳单位必须与投标单位保持一致性，这样做的目的在于确保投标单位具备合法且独立的运营能力，以及对员工合法权益的充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。