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高管劳动合同审核

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最新修订 | 2024-02-27

1、审核劳动合同


必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。


2、注意审核合同中有关试用期的规定


试用期应当包括在劳动合同期限内。


劳动合同期限不满6个月的,试用期不得超过15日;


劳动合同期限在6个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;


劳动合同期限在1年以上不满2年的,试用期不得超过3个月;


劳动合同期限在2年以上的,可以约定超过3个月的试用期,但最长不得超过6个月。


3、注意约定解除劳动合同的情形


是否与劳动法的规定相符。


高管劳动合同审核
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劳动合同审核要点有哪些 如何审核劳动合同
1、审核劳动合同时必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。2、注意审核合同中有关试用期的规定,试用期应当包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满6个月的,试用期不得超过15日。劳动合同期限在6个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月。3、注意约定解除劳动合同的情形是否与劳动法的规定相符。
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劳动纠纷
盗窃罪怎样取保候审
[律师回复] 解析:
1、申请取保候审的步骤。
首先,羁押中的犯罪嫌疑人和被告人以及他们的法定代理人均可依法提出取保候审的请求。倘若犯罪嫌疑人已被逮捕,则其委托的辩护律师亦有资格进行相关申请。
然而,所有的申请都应以书面形式提交。
2、取保候审的决策过程。当公安机关、人民检察院及人民法院收到取保候审的申请之后,必须在七个工作日内做出是否批准的决定。若决定批准对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审,则需上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长审批,并签发《取保候审决定书》与《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供担保人或缴纳保证金。对于不符合取保候审法定条件的申请,将不予批准。如未获批准,应向申请人解释原因。
此外,司法机关也可根据案件具体情况,自行决定是否采取取保候审措施。
3、取保候审的执行机构。负责执行取保候审的机构是公安机关。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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劳动合同审核程序是怎样的
法律制度并没有特别规定劳动合同的审核程序,只不过员工在签劳动合同的时候,必须要审查劳动合同当中应该载明的基本条款,类似于合同的期限,本人以后的工作地点,工作内容,休息休假,工资待遇,社会保险,劳动保护条件等。
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劳动纠纷
盗窃罪审查方法包括哪些
[律师回复] 解析:
在法律条款中,针对盗窃公共或私人财物的行为,涉及金额达到一定程度者,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还要受到罚金的惩罚;而如果行为人盗窃数额巨大或存在其他严重情节的情况下,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并接受相应的罚金处罚;
至于数额特别巨大或者情节极为恶劣的情形,已触犯刑法规定,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的严厉后果。
此外,对于那些以谋取利益为目的,非法接入他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而擅自使用的行为,也会按照相关法律法规进行惩处。
关于盗窃公私财物的价值标准,根据法律规定,一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
买房层高和合同中约定的不符可以要求退房吗
[律师回复] 解析:
1、您可依据与开发商所签订的合约条款,向其提出违约赔偿之诉求。若违约情况严重至足以构成取消购房的原因,那么您有权利强制退房。而对于开发商而言,须在收到买家的退房请求之日起的30个自然日内,全额返还并扣除已支付的房价款项及其相应的利息,以确保公平合理的交易程序。如买家选择不退房,当建筑栋产的实际面积超过了合同约定的面积时,面积误差比在3%以内(包括3%)的部分房价款应由买家进行补充支付;而超过3%的部分房价款则由开发商承担,且该部分产权将归属买家所有。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第二十条
面积误差比绝对值超出3%时,买受人有权退房。买受人退房的,房地产开发企业应当在买受人提出退房之日起30日内将买受人已付房价款退还给买受人,同时支付已付房价款利息。买受人不退房的,产权登记面积大于合同约定面积时,面积误差比在3%以内(含3%)部分的房价款由买受人补足;超出3%部分的房价款由房地产开发企业承担,产权归买受人。产权登记面积小于合同约定面积时,面积误差比绝对值在3%以内(含3%)部分的房价款由房地产开发企业返还买受人;绝对值超出3%部分的房价款由房地产开发企业双倍返还买受人。
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签订劳动合同审核哪些条款?
签订劳动合同时,要对劳动合同的合法性进行审核;要审查签订合同的主体,是否具备相应的资格;要审查劳动合同的内容,是否符合法律规定。用人单位和员工在劳动合同文本上签字或者盖章,劳动合同生效。
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劳动纠纷
取保候审后案子到了检察院后会有什么流程
[律师回复] 解析:
在被准予取保候审之后,检察院将会依据相关法律法规,展开对于该案的进一步调查与处理工作,这其中包括了侦查、提起公诉以及审理等多个环节。当案件移交至检察院手中后,如果检察院认为收集得来的证据尚属不足以支撑起指控的罪名,将依法依照程序将案件退回给公安机关,要求其进行补证;而若是经审查认定无违法犯罪事实、或者仅有轻微违法行为但并未构成犯罪的情况下,检察院也会以作出不起诉的结果来终结此案的诉讼程序。反之,若经过审查且确认案件事实清楚、证据确凿充分的,检察院会依法向法院提起公诉,期待人民法院能对此案判处公正的判决结果。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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律师审核劳动合同注意什么?
律师对劳动合同进行审核时,主要考察劳动合同的合法性,劳动合同的内容,劳动合同的形式,订立劳动合同的程序,要符合法律要求。要确定签订劳动合同的双方当事人,是否具备主体资格。
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劳动纠纷
盗窃罪取保候审金多少钱
[律师回复] 解析:
1.保证金额的额定范围通常定为1000元及以上而至总额不超过20,000元。
2.缴付保释金并非以经济利益交换被告人或嫌犯的人身自由,而更多地代表着要求对方通过支付资金来作为担保,旨在防止他们在调查过程、司法程序以及审判环节中逃脱法律责任。倘若罪犯或被告人能够积极配合相关执法机构的工作,并在规定时间内顺利归案,那么所缴纳的保释金将会被全额退还。
然而,如果公安机关及其民警违反了《刑事诉讼法》以及上述规定,在向决定采取保释措施的被告收取保释金后,未能履行有效的监管职责,或是无故中断对案件的侦查工作,从而导致犯罪嫌疑人得以逍遥法外,那么将按照相关规定对直接责任人以及负有主要领导责任的人员进行行政处罚;情节严重者,甚至可能触犯刑法,面临刑事追责。
此外,如果公安机关及其民警存在截留、坐支、挪用或者以其他任何形式非法占有保释金的行为,同样会受到相应的行政处罚;情节严重者,还可能涉嫌犯罪,需要承担刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图承德
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2024拐卖儿童罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
依据严厉的司法规定,对于涉及诱拐和贩卖儿童行为者,监管处于5至10年有期徒刑的惩罚范围内,同时附带罚金的处罚方式。若情节更为严重,则面临10年以上有期徒刑或无期徒刑,同样需要缴纳罚金或被没收全部财产。具体情形如下:
首先,若行为人是拐卖儿童团伙的主要发起者或领导者,那么其应当被判处至少10年以上的有期徒刑,并附加罚金或财产没收的处罚。
其次,如果行为人在同一案件中诱拐了3名以上的儿童,那么其也应受到至少10年以上有期徒刑的惩罚,并附加罚金或财产没收的处罚。
再次,如果行为人以出卖为目的,采用暴力、威胁或麻醉等手段来绑架儿童,那么其将面临至少10年以上有期徒刑的惩罚,并附加罚金或财产没收的处罚。
此外,如果行为人以出卖为目的,从他人手中偷盗幼儿,那么其也将面临至少10年以上有期徒刑的惩罚,并附加罚金或财产没收的处罚。
最后,如果行为人的行为导致被拐卖的儿童或其亲友遭受重伤、死亡或其他严重伤害,那么其将面临至少10年以上有期徒刑的惩罚,并附加罚金或财产没收的处罚。尤为严重的情况下,行为人甚至可能会被判处死刑,并伴随财产全部没收的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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取保候审被其他派出所传唤是什么情况
[律师回复] 解析:
我国现行的法律制度明确地将取保候审定位于刑事司法程序中强制性措施的一种类型,对于已经采取该种措施的犯罪嫌疑人或者被告人而言,他们必须严格遵守相关的法规要求,特别是关于在收到传讯命令时,必须尽快前往案件处理机构出庭接受询问。考虑到取保候审并不意味着案件的终结,仍有可能进行相关事件的进一步调查工作,因此公安机关在必要情况下,可以发出传唤令,要求涉嫌人前往协助调查。在取保候审期间,由于嫌疑人并未被拘留在看守所内,因此如果公安机关需要再次传唤嫌疑人,通常会采用电话联系的方式,通知其前往指定地点接受询问。因此,在取保候审之后,犯罪嫌疑人应该确保自己的通讯设备始终处于畅通状态,以便能够及时接收到来自公安机关的传唤信息。如果接到传唤,嫌疑人应当积极配合,如若不然,可能会因为逃避调查等原因,面临重新收监的风险。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十八条
犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件,不能在本法规定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内办结的,对犯罪嫌疑人、被告人应当予以释放;需要继续查证、审理的,对犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审或者监视居住。
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当劳动者解除劳动合同劳动局不给审核怎么办?
当劳动者解除劳动合同劳动局不给审核:对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一定要谨记申请劳动仲裁时要提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本。
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劳动纠纷
公安侯保取审检察院不起诉怎么回事
[律师回复] 解析:
此问题需视乎所述"取保候审公安局不起诉"的具体缘由,以判断其行为性质。取保候审是公安机关在侦查阶段针对犯罪嫌疑人实施的一项刑事强制措施,依据我国《刑事诉讼法》的相关规定,取保候审期限最长期限为十二个月,并且在此期间内,公安机关不得停止对案件的侦查工作。
然而,在侦查工作结束之后,公安机关将会根据实际侦查结果依法进行处理:若犯罪事实清晰明确,证据确凿且充足,公安机关便会将案件提交至同级人民检察院进行审查并作出决定;反之,若公安机关在侦查过程中发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的情形,应立即撤销案件。因此,若公安机关在对犯罪嫌疑人实施取保候审后,由于发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任而撤销案件,进而没有将案件移交起诉,那么这种做法便是合法的刑事侦查行为;但若取保候审已超过十二个月,公安机关既未将案件移送起诉,亦未解除取保候审措施,那么这种行为就属于违法,被取保候审的当事人有权要求公安机关依法解除取保候审措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
第一百七十八条不起诉的决定,应当公开宣布,并且将不起诉决定书送达被不起诉人和他的所在单位。如果被不起诉人在押,应当立即释放。
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