工伤单位已经发放工资

[律师回复] 解析：
退休人员并不必然享有住房公积金权益。
依据《住房公积金管理条例》之规定，退休人员能否享受到住房公积金的待遇，取决于其在退休前所缴纳的公积金情况。
若在职期间已经按规定逐月足额缴费公积金，那么退离岗位后自然具备享受公积金利益的资格；
若在职期间未曾足额缴纳公积金，那么在退休之后，自然也就无从受益于该项福利了。
届时，此类人群可通过前往所在地区的住房公积金管理机构进行咨询与申领公积金以满足自身的资金需求。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
倘若您所持有的交警部门开具的罚单遗失了，那么您需要采取以下两种方式来进行罚款的缴纳：
首先，您可凭借自身的行驶证以及驾驶证，前往所在地的交警交通违法处理中心寻求帮助，请求重新开具相应的罚单，然后再依据新的罚单上的指引，完成罚款的缴纳工作。
其次，在三天之后，您也可以通过输入自己的汽车牌照号码、车辆发动机号或车架号，登录当地的交通违章查询网站，查找与之对应的违章记录，并获取本次违章行为的处理文书号，随后便可直接前往指定的银行办理罚款缴纳手续。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

[律师回复] 解析：
在面临公司解雇欠网贷员工这一情况时，如果该员工并未涉及任何违法行为，那么用人单位将无权进行解雇处理；
然而，若该员工涉嫌违法犯罪，则其所在的用人单位有权依法进行解雇。
根据相关法律法规，劳动者存在以下任一情形时，用人单位均可依法解除与其签订的劳动合同：
1.在试用期内被证实无法满足岗位要求；
2.严重违反用人单位的内部管理规定；
3.严重渎职，营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务产生了严重负面影响，或者经过用人单位提出警告后仍未能及时纠正。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条
无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
原劳动者已经离开现有的职位，而原来所在的公司此时着手进行对过去帐务的调查。
然而，劳动者自离开原雇主之日起便不再负有为该公司提供相关服务的职责了。
当劳动者与用人单位之间的劳资关系被解除后，劳动者有义务按照法律规定履行相关工作的交接以及离职手续。
作为雇主，用人单位也应在正式解除或终止劳动合同时向劳动者出具相应的书面证明文件，并且在十五个工作日之内为劳动者办理好档案及社会保险关系的转移手续。
若用人单位能够提供确凿的证据来证实劳动者曾给其带来经济上的损失，那么劳动者就必须在劳动仲裁的有效期内承担起一定的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出

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根据相关法律规定，赠与协议应被视为诺成性的合同法规则，只需双方达成共识即可直接产生效力。
但在某些情形下，赠与的财物如依法需要进行登记或其它法定手续，则相关方应依照规定履行相应的手续义务。
如有应当办理申请审批等手续的事项，而负有相关义务的一方未能尽责履行，那么另一方有权要求其承担因违反此项义务所导致的法律责任。
法律依据：
《民法典》第六百五十九条
赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的，应当办理有关手续。

[律师回复] 解析：
对于因违停行为而受到罚款处罚的驾驶人员，应尽快前往所属地区的交警部门缴纳相应罚金。
通常情况下，交警会对轻微影响交通秩序的违停车辆采取口头警告的方式处置。
然而，若违停车辆对交通产生了实质性的阻碍，则需将其移至合适位置，并支付200元人民币的罚款，但不会扣除驾照分数。
以下为具体处理步骤：
违停罚单的处理方法包括：
（1）现场处理。
在收到罚单后的三个工作日内，携带驾驶证、行驶证以及现金或银行卡等相关证件，前往当地行政服务中心办理缴纳罚款的手续；
（2）网络办理。
许多城市已开通网上警局服务，驾驶人员可登录该平台使用银行卡完成缴费操作；
（3）违章停车不涉及驾照扣分，通常仅需缴纳200元罚款。
在此过程中，请务必仔细阅读罚单上的相关信息，确保按时缴纳罚款，避免产生滞纳金，从而增加经济负担。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。

[律师回复] 解析：
在相关工伤案件得以判定并认定之后，若贵司已为涉案员工购买了工伤保险，那么贵司仅需支付工伤期间的一次性工伤就业补助金即可，而剩余的一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金将由社会保障部门负责承担；
然而，倘若贵司未能为该员工购买社保，那么所有所需的费用都应由贵司自行承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
关于小区停车位被占用该如何处理，我们需要了解到不能轻易地选择拨打110寻求帮助。
如果您遇到此类问题，建议您优先考虑拨打交通管理部门的122服务热线，以便交管部门能够及时通知相关车辆将其移走。
此外，您也可以尝试拨打12122报警热线，同样可以通过提供车牌号的方式，向对方车主传达挪车请求，这种方法在实际操作中较为普遍。
然而，需要注意的是，110并非适用于所有情况的报警电话。
它主要负责接收和处理紧急的刑事犯罪以及社会治安事件的举报，同时还会接受广大民众在突发状况下或者个人无法独立解决的紧急危机救助等方面的求助。
值得一提的是，110作为我国的公安报警电话，无论是拨打还是接听，都不会产生任何额外的费用。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法规制度，即在进行土地所有权的确权及颁发证书的过程中，公职人员并不具备农村集体经济组织中的成员身份，因此他们无权直接承包土地以及获取农村土地承包经营权。
法律依据：
《公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。

[律师回复] 解析：
在遭遇了工伤事故完成伤残鉴定工作之后，尽管尚未取得相应赔偿款，此时您仍有权利选择是否离职。
根据我国相关法律法规规定，劳动者可以提前三十天向用人单位递交正式且书面的离职申请，或者于试用期间提前三个工作日向用人单位通知解除劳动合同关系。
若经诊断您已被确认为五级至十级范畴的工伤，在依法提出此类解约决定后，亦可享有一次性的工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的发放权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
由于代位赔偿通常要求车主预先支付维修车辆所需款项，以便提供相关发票以支持保险公司进行后续索赔工作。
至此，保险公司便有责任代表车主向第三方发起追偿要求。
依据现行法律法规，若因第三者对保险标的之行为产生损害并导致保险事故发生，保险人自向被保险人赔付保险金之日始，有权在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者所享有的赔偿请求权。
法律依据：
《保险法》第六十条
因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。
保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。

[律师回复] 解析：
在处理开发商欲单方面解除合同的事宜时，首先需要仔细研读相关合约条款，明确其中是否有明确约定解除合同所需满足的特定条件。
如若发现确实存在这样的条款且其条件已经达成，那么开发商便有权按照规定行使解除权；
然而若是合约中并未对解除合同的具体情形作出详细规定，此时需根据法律法规，确认是否存在足以支持开发商解除合同的法定情形。
倘若均未能满足上述两种情况，作为受损方，您有权向开发商提出要求其继续履行合同义务、恢复原状等合法主张。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，在对农村土地进行征用时的赔偿款分配比例大致如下所述：
其中，土地补偿费用的80％应分配给被征地的农民，剩余的部分则由村庄集体经济组织进行支配。
政府在征收农民土地时，应当拥有合法的项目作为支撑，遵循正规的法律程序，以公正公平、合理适当的方式对被征收者进行补偿。
需要强调的是，补偿应先于征收进行，任何违背上述基本原则的征收行为均属非法。
被征收者有权拒绝签署征地补偿安置协议。
尽管土地补偿费用的具体分配由村集体经济组织自行决定，但是，具备该集体经济组织成员资格的人员，仍享有要求获得补偿款金额的权益。
此外，关于承包地上的征地补偿款的使用及分配方案，必须经过村民会议或经授权的村民代表会议的深入讨论与决策，而非由村委会独自决定。
法律依据：
《征收土地公告办法》第六条
被征地农村集体经济组织、农村村民或者其他权利人应当在征收土地公告规定的期限内持土地权属证书到指定地点办理征地补偿登记手续。
被征地农村集体经济组织、农村村民或者其他权利人未如期办理征地补偿登记手续的，其补偿内容以有关市、县土地行政主管部门的调查结果为准。

[律师回复] 解析：
失信被执行人身负的执行期在2至5年间，这是一种较为普遍的情况，但在某些特殊情况下，例如行为涉及到严重的暴力、威胁以及妨碍执法等状况；
或者存在多次恶性欺诈行为等恶劣行径，那么最高执行期将延长至5年。
当超过所规定之执行期之后，若判定同一待执行的失信被执行人仍具备法律明确禁止的行为情节，人民法院应有权从相关的不信任者名单中移除相关的身份信息。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第七条?
各级人民法院应当将失信被执行人名单信息录入最高人民法院失信被执行人名单库，并通过该名单库统一向社会公布。各级人民法院可以根据各地实际情况，将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等其他方式予以公布，并可以采取新闻发布会或者其他方式对本院及辖区法院实施失信被执行人名单制度的情况定期向社会公布。

[律师回复] 解析：
关于在已缔结的婚姻关系中出现的出轨行为是否能被视为婚姻背叛这一问题，需要依据具体情况进行分析和判断。
通常而言，婚内出轨并不必然地构成对婚姻忠诚度的违背。
换言之，此类行为本身并未违反任何法律规定，而仅仅属于道德层面上的问题。
然而，若出轨者与第三人以夫妻名义公开共同生活，那么便可能涉及到重婚罪的指控，进而面临刑事处罚。
至于那些仅为偶然发生的出轨行为，由于其并未达到犯罪的程度，因此仅属于道德问题，不会构成犯罪。
在此基础上，若因出轨行为引发了离婚诉讼，无过错方可以主张让对方承担相应的过错赔偿责任。
根据我国相关法律法规，以下几种情形下，无过错方均有权向法院提出损害赔偿请求：
（1）重婚；
（2）与他人同居；
（3）实施家庭暴力；
（4）虐待、遗弃家庭成员；
（5）存在其他严重过错。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
事实上，继子有依法继承遗产的权利。
然而这仅适用其与其继父母间建立了赡养关系的特定情况下。
依照现行法规，所谓的“代位继承”，具体表述为，若在法定继承过程中，被继承人的孩子不幸先行离世，此时则可以由该孩子的直系晚辈亲属代表其进行继承。
在此所提及的“孩子”，涵盖了那些曾与继父母共同生活并建立抚养关系的继子。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

[律师回复] 解析：
在我们伟大祖国的法律制度之下，当夫妻选择走上离婚之路时，他们之间关于子女抚养权的问题有时会出现需要再次提起诉讼，寻求更改抚养权的情况。
在这些特殊情况中，子女与其共同生活的一方若不幸患有严重的疾病或者因为伤残而失去了继续承担抚养责任的能力，那么这就构成了一个可以申请变更抚养权的理由。
此外，如果与子女共同生活的一方未能尽到应有的抚养义务，甚至存在虐待子女的恶劣行径，或者这种共同生活的方式对于子女的身心健康产生了明显的负面影响，那么同样也可以作为申请变更抚养权的理由。
法律依据：
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；
（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；
（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；
（四）有其他正当理由需要变更。

[律师回复] 解析：
关于夫妻单方面购买房屋是否应被视为双方共有的问题，法律规定并不绝对。
具体而言，以下情况可供参考：
首先，若夫妻中仅有一方通过全额付款方式购得房屋，然而在此后的产权证书上加入了配偶的姓名，则该房屋可被认定为夫妻共同拥有。
其次，倘若购房者仅以独自的资金支付全部费用并将其署名为房产证书上，尽管该资产属于个人，而非夫妻共有。
最后，若其中一方通过贷款方式购置房产，并使用夫妻共同财产进行还款，同时房屋所有权归属于支付首付款的一方，那么该房产仍属登记方所有，但另一方有权就已偿还的贷款部分要求相应的补偿。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
债务人依法享有放弃法定继承权之权利。
然而，若债务人为规避自身债务而选择放弃继承财产，则该种放弃继承权之行为将被视为无效。
根据相关法律法规，继承人放弃继承权应于继承开始之后、遗产处理之前，以书面形式明确表达，并且放弃继承权的行为不得对第三方的合法权益造成任何损害，否则将被判定为无效。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉继承编的解释（一）》第三十二条
继承人因放弃继承权，致其不能履行法定义务的，放弃继承权的行为无效。

[律师回复] 解析：
丧葬费乃是因为当事人离世所引发的诸多相关费用之总称，其中涵盖且并非仅仅局限于殡仪服务费用及墓地购置费用等内容。
倘若子女一方对此类丧葬费用的负担持有异议或者不愿意承担这些支出的话，则可考虑实施下列几种应对策略：
1.友好协商。
首先，我们应当积极主动与对方展开沟通，探寻其反对意见所源自何处，力求寻找出一个各方都能接受的妥善解决之道；
2.另寻出路。
若协商不成，我们亦有权利勇敢拿起法律武器。
依据我国现行的法律法规，丧葬费用本应由第一顺位继承人们共同负责承担。
在此情况下，子女一方若持拒绝付诸行动之态度，其他继承人则有权通过法律途径来向其索取所需支付之费用。
为了确保诉讼请求能够获得支持，需要在启动程序之前收集并提供充足的证据以支撑您主张的对方应该承担的费用比例及具体金额；
3.尝试通过调解手段解决争端。
除此以外，我们也可以考虑寻求调解帮助。
在调解过程中，双方有机会就责任分配、费用分担等关键议题达到共识，进而消除纷争，规避可能出现的法律纠纷。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。