律图审稿专业委员会3轮严审

工伤扣绩效工资

4.1k浏览 帮助40人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24
工伤不应扣绩效工资。r浙江省高级人民法院民一庭r《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》r十六、《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内“原工资福利待遇不变”的计算标准是什么?r工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资
工伤扣绩效工资
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文211字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125438人选择咨询律师
6413位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤扣绩效工资
一键咨询
  • 138****1803用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****4273用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****1753用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    157****7426用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    177****6655用户2分钟前提交了咨询
    133****2775用户3分钟前提交了咨询
    135****8251用户2分钟前提交了咨询
    144****3854用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
  • 132****0753用户3分钟前提交了咨询
    167****4834用户2分钟前提交了咨询
    148****2073用户2分钟前提交了咨询
    168****6664用户2分钟前提交了咨询
    131****8825用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****8746用户4分钟前提交了咨询
    145****0652用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****3686用户3分钟前提交了咨询
    164****5447用户2分钟前提交了咨询
    140****6668用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    144****3321用户1分钟前提交了咨询
    142****1278用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    145****4252用户1分钟前提交了咨询
    134****4371用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****6063用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    171****0124用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****5706用户2分钟前提交了咨询
    146****5333用户3分钟前提交了咨询
    160****5305用户2分钟前提交了咨询
    163****2347用户4分钟前提交了咨询
    153****2633用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    151****5112用户2分钟前提交了咨询
    168****3155用户2分钟前提交了咨询
    177****5311用户4分钟前提交了咨询
    151****0443用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    174****8666用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****1661用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****0686用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    141****0801用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    176****1451用户2分钟前提交了咨询
    155****4608用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****8704用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    140****8667用户4分钟前提交了咨询
    168****7432用户1分钟前提交了咨询
    171****2585用户2分钟前提交了咨询
    134****2818用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****5007用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****6414用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****3513用户3分钟前提交了咨询
    134****4663用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****0747用户1分钟前提交了咨询
    148****5046用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通178****2197用户2分钟前已获取解答
南京135****9388用户3分钟前已获取解答
徐州135****2621用户2分钟前已获取解答
工伤扣绩效工资吗
工伤事故期间,员工的绩效工资不应受影响。绩效工资是对员工业绩的奖励,涉及方案完成度、品质监管和安全性评估等。它与基本工资不同,更像是一种奖金。在员工停工留薪期间,其原有工资和福利待遇应保持不变,并由企业按时支付。这意味着,即使员工因工伤暂时无法工作,其绩效工资也应如期支付,以保障其合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
教师工伤扣绩效工资吗
公司不会扣除因公受伤员工的奖金和绩效薪酬,停工期间工资和福利保持不变,全额由用人单位支付。停工离薪期包括住院治疗及修养阶段,期间工资及福利不变,仍按原定标准逐月发放。
10w+浏览
劳动纠纷
九级工伤赔偿有多少钱多长时间有效
[律师回复] 咱来说说九级工伤赔偿那点事儿。就拿这本人工资来说,那可就像是咱员工的“小金库”,工资高低直接影响着赔偿的金额。比如说,一个月工资高的员工,那一次性伤残补助金就能拿到不少钱,九个月的本人工资,那可不是个小数目。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这可就跟所在地区的规定紧密相关。不同地区的标准那可不一样,就好比南方的一个地区和北方的一个地区,这标准可能就差了老大一截。
工伤认定的申请时效,就像是一个倒计时的时钟,从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,只有1年的时间。这1年可不能小瞧,要是超过了这个时间,那可就麻烦,很多赔偿可能就拿不到。
劳动能力鉴定结论作出后,咱可得赶紧去主张工伤赔偿,虽然法律没明确规定具体的有效时长,但咱可不能拖拖拉拉的,尽早主张才是明智之举,不然万一超过了诉讼时效,那可就亏大。
要是用人单位参加了工伤保险,那部分赔偿就由工伤保险基金来支付,这就像是有个大靠山似的,能帮咱分担不少。要是没参加,那全部的赔偿都得由用人单位来承担,这可就全靠用人单位的良心。所以,咱员工可得清楚这些规定,别到时候吃了亏都不知道咋回事。
律图辽宁
律图辽宁
4.2w浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
绩效工资怎么扣 公司有权扣绩效工资吗
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
绩效工资怎么扣,公司有权扣绩效工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着绩效工资怎么扣,公司有权扣绩效工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7700 位律师在线,高效解决问题
绩效工资如何扣,公司有权扣绩效工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效工资如何扣,公司有权扣绩效工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    186****2458
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    181****4482
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    152****7653
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应