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工伤认定是向社发局申请吗

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工伤认定是向社发局申请吗
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工伤认定是在人社局申请办理吗?
工伤认定是在人社局申请办理的。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
申购与认购,两者有何不同
[律师回复] 解析:
在投资领域中,认购与申购这两个概念常常出现,虽然只有一字之差,但它们之间却存在着显著的区别。
具体而言,主要可以从以下三个方面进行区分:
首先,这两者购买时间上的差异是显而易见的。
当一只基金尚处于首次公开募股阶段,即初次筹资阶段时投资者所做出的购买决策即称之为认购;
而在该基金基本完成了构建之后,投资者再进行的购买行为则被定义为申购。
其次,二者在赎回方面的规定也有所不同。
对于认购的投资者来说,他们需要等待基金的封闭期限结束后方能考虑赎回事宜;
相较之下,申购者通常需在其申购交易成功之后的次日方可着手进行赎回操作。
最后,在购买价格方面,认购与申购也存在明显的差异。
在基金的初始筹款期间,投资者所申请购买的基金份额会统一归类为何种认购,此时他们支付的购买价格为基金单位的原始价格。
法律依据:
《中华人民共和国证券投资基金法》第六十五条
开放式基金的基金份额的申购、赎回、登记,由基金管理人或者其委托的基金服务机构办理。
第六十六条
基金管理人应当在每个工作日办理基金份额的申购、赎回业务;
基金合同另有约定的,从其约定。
投资人交付申购款项,申购成立;
基金份额登记机构确认基金份额时,申购生效。
基金份额持有人递交赎回申请,赎回成立;
基金份额登记机构确认赎回时,赎回生效。
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向高院申诉时的新证据如何界定
[律师回复] 解析:
关于新证据的确认标准,需要注意以下几个方面:
首先,新证据必须在原审判决或裁决生效之后才得以发现的;
其次,如果在原审判决或裁决生效之前已经有所察觉却并未进行收集的证据,同样可以视为新证据;
第三,虽然已经进行了收集,但尚未经过质证环节的证据亦可以被认为是新证据;
第四,如果原审判决或裁决所依赖的鉴定意见、勘验、检查等笔录被修改或否认,那么相关证据也可被视为新证据;
最后,如果被告人供述、证人证言等关键证据发生变化,对案件的定罪量刑产生重大影响,并且存在合理的解释和理由,那么这类证据也可以被视为新证据。
以上五个方面便是新证据确认的具体标准。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》
第五十二条当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。
当事人可以查阅本案有关材料,并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。第五十九条对当事人双方的诉讼标的,第三人认为有独立请求权的,有权提起诉讼。
对当事人双方的诉讼标的,第三人虽然没有独立请求权,但案件处理结果同他有法律上的利害关系的,可以申请参加诉讼,或者由人民法院通知他参加诉讼。人民法院判决承担民事责任的第三人,有当事人的诉讼权利义务。
前两款规定的第三人,因不能归责于本人的事由未参加诉讼,但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误,损害其民事权益的,可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内,向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。人民法院经审理,诉讼请求成立的,应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书;诉讼请求不成立的,驳回诉讼请求。第六十六条证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
再审裁定驳回再审申请后怎么救济
[律师回复] 解析:
若再审遭驳回,您所能采取的救济措施便是再次请求进行再审程序的处理。
然而,在再审被驳回之后,已无可能再就此提出上诉。
然而,这并不代表您无法再次寻求法律帮助。
事实上,您仍然有权利向更高一级的人民法院提交再审申请。
对于已经依法产生法律效力的判决和裁判,如果您认为存在错误,那么您可以向上一级人民法院提交再审申请;
而对于涉及到众多当事人或其中一方当事人为公民的案件,您同样可以向原审人民法院提交再审申请。
在您提交了再审申请之后,原有的判决和裁定将不会暂停执行。
当您对地方人民法院的第一审判决表示不满时,您有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
同样地,当您对地方人民法院的第一审裁定表示不满时,您有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
需要注意的是,最高人民法院审理的第一审民事案件中,当事人对判决结果表示不服时,不能直接上诉,而是只能向最高人民检察院申请抗诉。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零九条有下列情形之一的,当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉:
(一)人民法院驳回再审申请的;
(二)人民法院逾期未对再审申请作出裁定的;
(三)再审判决、裁定有明显错误的。
在菜场买到臭肉第二天不承认怎么办
[律师回复] 解析:
在购买食品时,如不幸遇到异味或存在质量问题的肉类产品,您有权要求商家进行协商处理,并要求无条件地退还货款。
在此过程中,最为关键的环节在于务必提供相关的购物凭证,因为这将成为证明产品存在质量问题的有力证据。
除此之外,作为消费者,您还有权根据《中华人民共和国食品安全法》向食品的生产者或销售者提出索赔请求,要求其支付价款的十倍赔偿金或损失金额的三倍赔偿金,若赔偿金额低于一千元人民币,则应按照一千元计算。
若与商家协商未果,您可寻求当地消费者协会的帮助,坚决捍卫自身的合法权益。
为了确保食品安全标准的科学性和合理性,我们应该始终坚持以保护广大民众的身体健康为首要原则,确保食品安全标准的制定能够达到科学合理且安全可靠的水平。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条有下列情形之一,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品,违法生产经营的食品货值金额不足一万元的,并处十万元以上十五万元以下罚款,货值金额一万元以上的,并处货值金额十五倍以上三十倍以下罚款,情节严重的,吊销许可证,并可以由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留:
(一)用非食品原料生产食品、在食品中添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康的物质,或者用回收食品作为原料生产食品,或者经营上述食品;
(二)生产经营营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品;
(三)经营病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类,或者生产经营其制品;
(四)经营未按规定进行检疫或者检疫不合格的肉类,或者生产经营未经检验或者检验不合格的肉类制品;
(五)生产经营国家为防病等特殊需要明令禁止生产经营的食品;
(六)生产经营添加药品的食品,明知从事前款规定的违法行为,仍为其提供生产经营场所或者其他条件的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处十万元以上二十万元以下罚款,使消费者的合法权益受到损害的,应当与食品生产经营者承担连带责任。违法使用剧毒、高毒农药的,除依照有关法律、法规规定给予处罚外,可以由公安机关依照第一款规定给予拘留。
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如何向劳动局申报工伤
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着如何向劳动局申报工伤,提出工伤认定申请需要哪些材料的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
工伤死亡应该找哪个部门认定
[律师回复] 解析:
关于申报工伤死亡的事宜,应向统筹地区社会保障行政部门进行报备。
用人单方面需于相关事故伤害发生之日或已被权威机构诊断确认符合职业病标准之日起的三十个自然日内完成上报工作;
若用人单位未能在此规定期限内完成上报,则工伤职工或其直系亲属以及工会组织可在事故伤害发生之日或已被权威机构诊断确认符合职业病标准之日起的一年之内进行上报。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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社保局认定工伤后公司不认可以申请复议吗
社保局出具工伤认定结论后公司不认可的情况下是完全可以申请复议的,劳资双方都有权利对工伤认定结论书提出争议。假如对第2次出具的工伤认定结论书仍然存在着争议的话,有充分证据的可以提起行政诉讼,但一般第2次认定的结论是最终结论。
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伤残补助金申请后多久能下发
[律师回复] 解析:
伤残补助金的支付时间通常为提交申请及相关材料的30个自然日内,然而,决定最终期限的完全取决于各个用人单位的配合程度,原因在于这涉及到诸多复杂的审批流程和环节。
鉴于此,无法给出确切的发放时间。
在完成了对工伤的认定并取得相关鉴定报告后,劳动者们即可着手向社保所在地负责工伤医疗保险事务管理的机构进行申报,以获取一次性的伤残补偿金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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武汉金口可以申请宅基地吗
[律师回复] 解析:
在符合法律和政策要求的前提下,农村村民如欲兴建住宅并需使用宅基地时,应向所在集体经济组织提交书面申请,同时在该集体经济组织或村民小组内进行公示。
在公示期限届满且无异议的情况下,方可上报至乡(镇)政府进行审核,随后再由县级人民政府进行最终审批。
经过合法程序批准的宅基地,农村集体经济组织或村民小组应当及时将审批结果再次进行公示。
然而,申请农村宅基地必须满足特定的条件,根据相关法律法规的规定,主要包括以下几个方面:
1、由于子女婚嫁等原因导致家庭分户,缺乏宅基地的;
2、外来人口迁入本地,成为本集体经济组织成员,但尚未获得宅基地的;
3、因遭受自然灾害或实施乡村及城镇规划,以及进行乡镇村公共设施和公益事业建设,需要进行搬迁的。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第六十二条农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。
农村村民住宅用地,经乡(镇)人民政府审核,由县级人民政府批准;其中,涉及占用农用地的。依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租住房后,再申请宅基地的,不予批准。
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工伤认定老板不配合需要向社保局提交什么材料?
劳动者可以收集证据,比如:事故发生时,目击者的证词证言并签字按手印,劳动合同等材料,自己到劳动局工伤科申请工伤认定。 如果没有劳动合同,那么劳动者需要受收集能证明与用人单位存在实际劳动关系的证明材料,先到劳动仲裁委员会申请仲裁劳动关系,然后到劳动局工伤科申请工伤认定。
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工伤赔偿
交房延期多久可以申请赔偿
[律师回复] 解析:
关于交房日期延迟多长期限须承担违约金的问题,主要依据于双方当事人之间的协议约定。
若未能按期交房,则应支付的补偿款项自交房截止日期次日起算,违约金额则根据款项数额的万分之三至万分之五不等。
具体而言,可根据延迟时间划分为逾期60天内及逾期60天以上两类情况:
1.若逾期未满60天,开发商需每日向购房者支付已交付房价款的万分之三作为违约金;
2.若逾期超过60天,购房者有权选择退货退款方式予以解决,即宣告合同解除。
一经解除,开发商须在收到通知当日起60天内将全部购房款悉数返还给购房者,并依照逾期60天以上情形进行违约金赔偿处理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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申请养老院需要什么手续
[律师回复] 解析:
1.具有固定的运营地点:
作为老年服务机构之一的养老院通常所需占地面积较大,当其拥有独立固定的经营场所时,需要出示其自身所拥有的土地使用权利证明或者在建筑完毕之后必须具备验收通过的证明;
若选择租赁场地进行运营,则需递交完整的房屋租赁合约及相关材料。
此外,还需附上机构的合法营业执照及其配套复印件。
除此之外,为确保机构的安全性,还应向社会公众展示经过合格的消防安全及环保设施、场地、设备、卫生防疫措施以及环保部门所颁发的验收合格报告或审查意见,以及由公安消防部门颁发的建筑工程消防设计审核、以及消防验收合格证明书或消防备案凭证等文件。
2.命名必须符合规范并包括机构章程和相应的养老机构管理制度。
作为正式注册运营的养老院,必须纳入统一的行政管理体系及市场监管范围内,严格遵守相关法律规定。
同时,必须符合包括国家环保、消防安全与卫生防疫等各方面的规定,确保将对老年人的生活影响降至最低。
3.床位总数不得少于10个床位。
4.需要配备相应数量和级别的管理人员、专业技能人员及服务人员。
相关的管理人员、专业技术人员、服务人员均须提交证明自身是否符合该职位资质的相关材料,并列明每个员工的姓名、身份证明文件以及身体健康状况证明。
需要特别指出的是,所有任职人员必须具备相关的职业培训背景或从业经验,以为老年人群体提供全面而科学的服务内容。
5.此外,根据当地相关法律法规,还必须准备相关文件以备查验。
法律依据:
《社会福利机构管理暂行办法》第二十六条
民政部门对社会福利机构的审批和年检工作实行政务公开,有违反国家有关法律、法规和本办法规定的,视情节轻重,对直接责任人给予批评教育、行政处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。
第二十七条
社会福利机构有下列情形之一的,由民政部门根据情况给予警告、罚款,直至建议登记管理机关取缔或者撤销登记,并按管理权限对直接责任人给予批评教育、行政处分。构成犯罪则依法追究刑事责任。
(一)违反国家关于老年人、残疾人和孤儿权益保护的法律法规,侵害服务对象合法权益的;
(二)未取得《社会福利机构设置批准证书》擅自执业的;
(三)年检不合格、限期整改后仍不合格的;
工伤二次手术没有提前申请怎么办
[律师回复] 解析:
若企业对于工伤问题一直予以回避不予妥善处理,雇员有权自行向有关部门提交工伤认定申请。
依照现行相关法规规章制度,员工及直系亲属自事故发生之日起一年之内均可提出工伤认定申请,而在获得工伤认定书之后,若企业仍旧拒绝支付相应的赔偿金,雇员便可依法向仲裁机构提出申诉申辩。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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社保局发放的社保卡是指什么卡?
社保局发放的社保卡是指社会保障卡,对于此卡的作用十分广泛,持卡人不仅可以赁持卡就医进行治疗,还可以依法的办理相关的养老保险事务,同时办理失业登记和求职登记等等相关的事情。
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能不能只交医保不交社保
[律师回复] 解析:
以个人身份参保时,您可以选择仅缴纳医疗保险费用而不参与社会保险,然而对于企业员工而言,依法缴纳社会保险则是强制性的要求。
在城镇职工医疗保险与城乡居民医疗保险这两大类中,都是允许单项购买的,不过请务必携带有效的身份证明文件前往社保局或者镇级就业及社会保障服务中心进行相应手续的办理。
针对企业员工这一群体,用人单位必须按照法规规定为其办理社会保险,内容涵盖基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等五大方面,因此无法仅缴纳医疗保险费用而规避其他社会保险的缴纳。
值得注意的是,各个地区的医保社保政策存在差异性之处,因此我们强烈建议您向当地社保局或相关部门进行详细咨询,以便获取更为准确的信息。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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