劳动者十级伤残向厂里要六万合理不合理,取决劳动者在受伤之前的月平均工资来进行一定的计算。
十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取,一次性工伤医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取,停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定,伙食补助费、护理费、交通费等。
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