4.5k浏览
帮助44人
在线
巩海冬律师
5.0分回复率：96%
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-01
合同可以作为证据。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
1、培训机构不退费，合同是可以作为证据证明的。
2、在遇到培训机构不退费的情况时，建议先跟对方负责人进行沟通协商，协商无果的情况下，可以通过当地消费者协会来进行协助，要求对方进行退费。投诉无果的情况下，也可以走法律程序进行维护自己的合法权益。
行动建议：
1、确认和对方签署的合同内容中，对方是否明确说明不退费的。如果有此项规定的话，此项规定属于霸王条款，也就是说此项格式条款属于无效的，是可以作为法律上提供的证据的。
2、但是在遇到这种情况时，还需要提供除了合同之外的其他扶正作为证据，比如说跟对方沟通协商时，对方明确说明明知合同中存在霸王条款并且不予退费的实际证据。
律师说法·合同事务
热门问答·合同事务
有合同事务问题找本地律师
问题没解答? 125575人选择咨询律师
职业培训班拒绝退钱合同能做证据吗
一键咨询
为您推荐
下班后培训算不算加班？
下班后培训算加班，法律上明确规定了工作的时间，双方在签订合同时也应当认定有关工作时间，超出此时间工作或者培训等情况都是属于加班的，具体情况下可以根据实际来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷抢劫罪怎么收集证据判决
[律师回复] 解析：
针对“抢劫罪”行为的认定，需提供以下证据以进行证实：
首先是犯罪嫌疑人的身份证明文件；
其次需要有现场勘查的详细笔录以及相关照片；
然后是现场目击者、了解内情人士的证词；
另外，被侵害方的陈述也至关重要；
再辅之以案发现场或者是从犯罪嫌疑人居住场所、身体部位甚至其指定地点所提取到的各种实物证据；
此外，作案工具等相关物品也是必不可少的证据；
最后，备用证据亦不可忽视。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
针对“抢劫罪”行为的认定，需提供以下证据以进行证实：
首先是犯罪嫌疑人的身份证明文件；
其次需要有现场勘查的详细笔录以及相关照片；
然后是现场目击者、了解内情人士的证词；
另外，被侵害方的陈述也至关重要；
再辅之以案发现场或者是从犯罪嫌疑人居住场所、身体部位甚至其指定地点所提取到的各种实物证据；
此外，作案工具等相关物品也是必不可少的证据；
最后，备用证据亦不可忽视。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
受贿罪有什么证据才立案
[律师回复] 解析：
在认定受贿罪时所需的关键凭据如下：
首先，需要犯罪嫌疑人或被告人口供与辩护声明；
其次，证人的证词也至关重要；
另外，还需参考当事人的陈述；
再次，专家出具的鉴定报告亦不可或缺；
此外，对现场进行勘探、检查以及辨认、侦查实验等制作的各类文件记录均具有相当分量；
最后，视听资料如录音、录像、手机通讯记录等，电子数据如短信、微信等包含的相关证据都能为认定提供充足依据。
根据我国法律规定，国家公职人员滥用职权，通过索取或者非法征收他人财产，以谋求个人利益的行为，构成了受贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
在认定受贿罪时所需的关键凭据如下：
首先，需要犯罪嫌疑人或被告人口供与辩护声明；
其次，证人的证词也至关重要；
另外，还需参考当事人的陈述；
再次，专家出具的鉴定报告亦不可或缺；
此外，对现场进行勘探、检查以及辨认、侦查实验等制作的各类文件记录均具有相当分量；
最后，视听资料如录音、录像、手机通讯记录等，电子数据如短信、微信等包含的相关证据都能为认定提供充足依据。
根据我国法律规定，国家公职人员滥用职权，通过索取或者非法征收他人财产，以谋求个人利益的行为，构成了受贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
4.6w浏览
没有证据构成猥亵罪吗
[律师回复] 解析：
在司法实践中，我们绝对不会仅凭无根据的推测或个人意愿来给他人定罪的。
因为，如果没有充足的确凿证据，便无法进行任何正式的诉讼程序和裁决。
对于各类案件的处置，我们必须持守严谨负责的态度，重视并深入探究所有对案件有帮助的证据，绝不可轻率地依赖于某一方当事人的口头陈述。
当面对仅有犯罪嫌疑人的供词而缺乏其他确凿证据的情况时，我们不应该轻易判定其有罪并给予相应刑罚；
但是，若犯罪嫌疑人没有供词，但其他关键性的证据却足够证明其罪行的，那么同样可以依照法律程序进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
在司法实践中，我们绝对不会仅凭无根据的推测或个人意愿来给他人定罪的。
因为，如果没有充足的确凿证据，便无法进行任何正式的诉讼程序和裁决。
对于各类案件的处置，我们必须持守严谨负责的态度，重视并深入探究所有对案件有帮助的证据，绝不可轻率地依赖于某一方当事人的口头陈述。
当面对仅有犯罪嫌疑人的供词而缺乏其他确凿证据的情况时，我们不应该轻易判定其有罪并给予相应刑罚；
但是，若犯罪嫌疑人没有供词，但其他关键性的证据却足够证明其罪行的，那么同样可以依照法律程序进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
3.3w浏览
抢劫罪的量刑依据是什么
[律师回复] 解析：
关于抢劫罪的法定量刑原则具体如下：
首先，对于采用暴力手段以及威胁恐吓、或其他非法方式夺取他人公私财物者，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需依法承担相应罚金之责；
其次，当犯罪嫌疑人存在入户抢劫、在公共交通工具上实施抢劫、抢劫银行或者其他金融机构等严重危害社会治安秩序和公共安全的情况时，则需要被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚，并且还可能面临罚金或没收个人全部财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
关于抢劫罪的法定量刑原则具体如下：
首先，对于采用暴力手段以及威胁恐吓、或其他非法方式夺取他人公私财物者，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需依法承担相应罚金之责；
其次，当犯罪嫌疑人存在入户抢劫、在公共交通工具上实施抢劫、抢劫银行或者其他金融机构等严重危害社会治安秩序和公共安全的情况时，则需要被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚，并且还可能面临罚金或没收个人全部财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗,学生参加篮球比赛受伤，学校要负责吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营涉嫌袭警罪的判罚依据是什么
[律师回复] 解析：
若有任何个人或团体实施了对正在依照法律规定执行公务的人民警察进行暴力袭击的恶劣行径，将被判处至少三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚；
而对于那些采用枪支、管制刀具，甚至驾驶机动车撞击等极端手段，严重威胁到他们人身安全的犯罪者，则会面临至少三年以上直至七年以下有期徒刑的严厉制裁。
袭警罪在此特指对正在依法履行公务职责的人民警察进行暴力袭击的严重危害社会秩序的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
若有任何个人或团体实施了对正在依照法律规定执行公务的人民警察进行暴力袭击的恶劣行径，将被判处至少三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚；
而对于那些采用枪支、管制刀具，甚至驾驶机动车撞击等极端手段，严重威胁到他们人身安全的犯罪者，则会面临至少三年以上直至七年以下有期徒刑的严厉制裁。
袭警罪在此特指对正在依法履行公务职责的人民警察进行暴力袭击的严重危害社会秩序的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
孕期不想上班和公司协商赔偿如何有效沟通
[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
倘若员工并未提出续签劳动合同的请求，而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金，那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短，按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。
依照相关法律法规，用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
倘若员工并未提出续签劳动合同的请求，而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金，那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短，按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。
3.3w浏览
判定强奸罪都需要什么证据
[律师回复] 解析：
1.在案发现场残留的水饮品、玻璃杯、针筒或药瓶以及酒瓶、酒杯等各种物体都可以作为重要物证。
2.被害者亲自陈述的事实，足以证明该起强奸事件确实发生过，这些陈述可以视为证实该行为存在的最直接证据之一。
3.如果能够找到与性行为相关的物品类证据，例如在现场留下了疑犯和受害者的精液、血液、毛发或体液混合物的避孕套、床单、被褥、枕头套、纸巾等物品，那么这些物品也将成为有力的证据。
4.犯罪嫌疑人的供词、辩护等言辞也是证明案件事实的重要依据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
?
（一）物证；
?
（二）书证；
?
（三）证人证言；
?
（四）被害人陈述；
?
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
?
（六）鉴定意见；
?
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
?
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
1.在案发现场残留的水饮品、玻璃杯、针筒或药瓶以及酒瓶、酒杯等各种物体都可以作为重要物证。
2.被害者亲自陈述的事实，足以证明该起强奸事件确实发生过，这些陈述可以视为证实该行为存在的最直接证据之一。
3.如果能够找到与性行为相关的物品类证据，例如在现场留下了疑犯和受害者的精液、血液、毛发或体液混合物的避孕套、床单、被褥、枕头套、纸巾等物品，那么这些物品也将成为有力的证据。
4.犯罪嫌疑人的供词、辩护等言辞也是证明案件事实的重要依据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
?
（一）物证；
?
（二）书证；
?
（三）证人证言；
?
（四）被害人陈述；
?
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
?
（六）鉴定意见；
?
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
?
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
4w浏览
袭警罪补充证据有哪些类型
[律师回复] 解析：
补充证据是指在刑事案件中，为了证实相关事实而必须提供的其他形式的证据。
其主要类型可分为以下几类：
1.物证：
这是指能够直接证明妨害公务行为确实发生过的物品或者痕迹，例如被损毁的公务用品、现场留下的血迹等等。
2.书证：
这类证据是以书面形式呈现的，可以用来证明妨害公务行为的真实性，比如公务文件、合同等。
3.证人证言：
这是由目击者或者与事件相关的人员所做出的陈述，他们的证词可以用来证明妨害公务行为的存在。
4.被害人陈述：
这是指受到妨害公务行为侵害的人所做的陈述，例如受害人的陈述、报案人的陈述等。
5.犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解：
这是指犯罪嫌疑人或者被告人对于自己的行为所作的陈述以及辩护。
6.鉴定意见：
这是由专业人士通过对相关物品或者痕迹进行科学鉴定之后所得出的结论，例如痕迹鉴定、笔迹鉴定等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。
补充证据是指在刑事案件中，为了证实相关事实而必须提供的其他形式的证据。
其主要类型可分为以下几类：
1.物证：
这是指能够直接证明妨害公务行为确实发生过的物品或者痕迹，例如被损毁的公务用品、现场留下的血迹等等。
2.书证：
这类证据是以书面形式呈现的，可以用来证明妨害公务行为的真实性，比如公务文件、合同等。
3.证人证言：
这是由目击者或者与事件相关的人员所做出的陈述，他们的证词可以用来证明妨害公务行为的存在。
4.被害人陈述：
这是指受到妨害公务行为侵害的人所做的陈述，例如受害人的陈述、报案人的陈述等。
5.犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解：
这是指犯罪嫌疑人或者被告人对于自己的行为所作的陈述以及辩护。
6.鉴定意见：
这是由专业人士通过对相关物品或者痕迹进行科学鉴定之后所得出的结论，例如痕迹鉴定、笔迹鉴定等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
我国加班培训算不算加班费？
我国加班培训如果是在正常的工作时间之内的是不算加班费的，如果是超出了正常的工作时间是要算加班费的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，超出的时长要另算加班费。
10w+浏览
劳动纠纷我在公司上班7年5个月，前天被通知辞退我，他们按7.5给我算赔偿，是三万八，这个我能仲裁吗
[律师回复] 你好，你的问题我已阅读。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
跟单位约定好的五年期限，不满五年离职要退还培训费，但是我在工作中受伤，无法继续工作，提出离职需要退还培训费吗？
[律师回复] 你好，如果公司有正常的证据提供，能证明花了多少培训费，这个培训费是要给公司的。但是在工作中受伤属于工伤，这种是不需要自己提离职的，具体可以联系我咨询
3.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
利用下班时间培训算加班吗？
利用下班时间培训算加班的，现在很多公司经常对员工培训，如安排在下班时间进行，则应当征得员工同意，并且要支付加班费。公司在劳动合同中都会规定清楚劳动期限，超过这个期限安排工作或者提供培训，属于加班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4588 位律师在线，高效解决问题
周末培训开会算加班吗？
首先，单位内部培训不同于在单位外的培训，一般都是单位让员工去参加的，而且从实际情况来看，虽名曰培训，但多是内部的业务交流。其次，一般来说，内部培训和沟通会议既然是单位要求的，就体现了单位的意志。
10w+浏览
劳动纠纷我报了一个化妆机构的培训班，收费我6780同期学员我们互相沟通时我得知收费价格不一样，我不想学了
[律师回复] 你好，不想学了对方不退钱，解决方式如下：
1、当事人可协商解决；
2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等；
3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
4、留好相应的消费凭证和书面合同，可走诉讼程序依法维护自己的合法权益。
1、当事人可协商解决；
2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等；
3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
4、留好相应的消费凭证和书面合同，可走诉讼程序依法维护自己的合法权益。
3.7w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
156****1822
182****7774
183****5027
