工作多久有年终奖

[律师回复] 网络犯罪的拘留期依照具体情况而定。一般来说，刑事拘役不超过37天。若公安机关认为需要逮捕犯罪嫌疑人，应在3日内向检察机关申请批捕；如有特殊情况，申请可延长1到4天，对重大嫌疑犯则可延长至30天。但拘留仅是办案过程中的一环，还涉及逮捕、审查起诉及审判等程序。处理结果与期限主要受犯罪性质、情节以及证据影响。

[律师回复] 刑事拘留审期一般为3天，最长可延至7天。对于特殊犯罪分子（如流窜、屡次、团伙作案者），提请审批期限可延长到30天。检察官应在接到公安机关逮捕令后7日内做出裁决，批准或否准予逮捕。若获批捕，案件将进入侦查阶段；如未批准，公安机关将在收到通知后立即释放嫌疑人，并向检察院通报。需要强调的是，具体审期会随案件复杂度与实况而异。

[律师回复] 这个得看你签的合同规定了啥。通常来讲，如果合同上白纸黑字写明店面亏本就可提前解约，跟约定的条件也符合的话，那自然没问题。不过要是合同没说清楚，这时你得看下有没有法定的解约理由。比如，对方违约严重影响了你的合作目标，或者碰到了意外情况无法预知、避免或应付。如果既没约定又找不到法定原因，那提前解约可能会让你背上违约责任。所以最好先研究下合同内容，必要时可以和对方沟通解决，实在不行还能通过法律手段保护自己。

[律师回复] 法庭延期没有固定最长时限，主要看案件复杂度、不可抗力及法律程序需求等多方面因素。这通常意味着更好地维护公正公平，保护当事人权益。法院会在适当的时候再定开庭日期，并通知当事人。

[律师回复] 强制执行办案期并无定数，要视个案而异。通常若被执行人有财可供执行，法院应在6个月内完成。但若情况特殊，如被执行人无财可供或需待其有能力偿还、寻获新财产线索等，则可能延至更久。

[律师回复] 你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你

[律师回复] 你好，正在为你转接人工M

[律师回复] 正常情况关押到看守所后，律师就可以去会见了

[律师回复] 最长15天，具体是什么情况。。。

[律师回复] 如果您在购车时销售未告知车辆是库存车，您可以采取以下措施：

1.?与销售商协商解决

- 以平和理性的态度与销售商沟通，指出他们未履行告知义务，您对此感到不满。
- 提出您的合理诉求，比如要求更换车辆、给予一定的补偿、延长车辆质保期等。
2.?向厂家投诉

- 如果与销售商协商无果，可以向车辆生产厂家投诉该销售商的行为，希望厂家介入协调解决。
3.?向消费者协会投诉

- 拨打 12315 热线或通过消费者协会的官方网站进行投诉，说明您的遭遇和诉求，由消协协助处理。
4.?寻求媒体帮助

- 向当地有影响力的媒体反映情况，借助媒体的力量促使问题得到关注和解决。
5.?考虑法律途径

- 如果以上方法都无法解决问题，您可以咨询律师，收集相关证据（如购车合同、沟通记录等），向法院提起诉讼，要求销售商承担相应的责任。

在处理过程中，务必保存好所有相关的证据，包括购车合同、付款凭证、与销售商的沟通记录等，以便为自己的主张提供有力支持。

[律师回复] 走拍法律拿到补偿金所需时间因工损伤程度、确认进程和企业合理度等因素而异。正常情况下，几个月即能获得补偿款；若过程中遇到阻碍如企业提出异议，赔偿等待期可达一年乃至更长。

[律师回复] 通常而言，看守所关押期视案件而定，其中公安机关处理的案件，犯罪嫌疑人生存期间不会超过两月；特殊情况下如复杂的案件、期限满未结的案件可有上级检方批准增加最多一月；尤其是地域偏僻且影响广泛的案件，省级检方有权决定增加至四个月。如可能判处十年以上刑罚且需要更长一点的时间调查的案件，省级检方还能再次批准延长两个月的关押期。

[律师回复] 赌场看门可能构成开设赌场罪共犯。判刑时长受多种因素影响。
一、看在共同犯罪中的作用与参与程度，若明知赌场违法仍积极参与且起重要辅助作用，会受刑事处罚。
二、量刑会考虑赌场规模、涉案金额、违法所得、社会危害等。情节轻的，可能判三年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
最终判刑由法院综合全案证据与具体情节依法裁决。

[律师回复] 打架拘留分行政拘留和刑事拘留。
行政拘留一般不超15日，合并处罚最长20日。打架情节较轻（如轻微伤或情节特别轻微），通常处五日以下拘留。
刑事拘留是刑事强制措施，期限一般10-14日，对流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子最长37日。刑事拘留不是处罚，是否犯罪及如何处罚，要依案件情况和证据由法院判决。
拘留期限要综合打架情节、后果等因素确定。

[律师回复] 单位于员工50岁时终止合同，要依具体情况判定。若员工达法定退休年龄，劳动合同依法终止，通常不违法。
若未达退休年龄，单位无故终止合同可能违法解除。这时，您可要求经济赔偿金，其标准为经济补偿的两倍。经济补偿按您在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
您要注意保存相关证据，像劳动合同、工资流水、工作证明等，用以证明劳动关系和工作年限等情况。若和单位协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？我这边联系您沟通具体情况，详细可以私聊

[律师回复] 您好，基本在半年左右。

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好，建议咨询办案机关处理的。

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题