1.9k浏览
帮助19人
最新修订 | 2024-03-04
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1、用人单位、职工或其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请(统称工伤认定申请)。
2、申请工伤认定应按照《工伤保险条例》规定的时限(即事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内或者用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内)，向用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门提出。
3、职工在原用人单位从事接触职业病危害作业，到现用人单位后，被诊断患职业病的，现用人单位有责任作为申请人提出工伤认定申请。
律师说法·工伤赔偿
-
受贿罪共犯身份如何认定受贿罪中共犯认定关注行贿者或协助者，需有共同犯罪意图并实施助贿行为，如转移赃款、创造受贿条件等。核心在于行为人是否明知并参与不当交易过程，如此行为方构成受贿罪。1.1k浏览
贪污受贿辩护
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
民法典房屋面积误差怎么处理《中华人民共和国民法典》中房屋面积误差的处理方式若收取的房屋面积与预购时所述存在偏差，买房人在合理情形下有权选择废除该项购买协议，并要求卖房者归还已支付的购房款项以及相应产生的利息。1.6k浏览
房产纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
加班工资的计算公式是怎样的加班工资计算的详细方式按照相关规定，加班费依据不同情况进行详细计算，具体包括以下几个方面：首先，如果企业要求员工在正常工作时间外继续工作，应向其支付不低于正常日薪1.5倍的薪酬作为奖金；其次，若企业将休息日安排为工作日而未能给予补休，应支付不低于正常日薪2倍的薪酬予以补偿；最后，若企业决定在法律规定的节假日安排员工工作时，应向其支付不低于正常日薪3倍的薪酬作为报酬。1.8k浏览
工资福利
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解答? 125357人选择咨询律师
江都工伤认定办理
一键咨询
为您推荐
工伤受理后都能认定吗
是的，如果劳动者在工作中受伤属于工伤，可以得到工伤赔偿。但取得工伤赔偿需要先进行工伤认定。提出工伤认定申请后，一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。
10w+浏览
工伤赔偿用人单位不服工伤认定结果会怎样
[律师回复] 用人单位若不服工伤认定结果，可于规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。这是其合法权利，不过要注意，若无充足证据与合法理由，通常难以改变工伤认定结果。在此期间，受伤职工权益仍需保障。
4.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
工伤认定结果容易被推翻吗
[律师回复] 工伤认定结果不易被推翻，但特定情况下也有可能。若用人单位或劳动者有新的有力证据，能证明原认定有误，如关键事实认定不清、法律适用错误等，就可能改变结果，不过这需经过严格法律程序和审查。
3.2w浏览
双方都没孩子的二婚怎么离婚
[律师回复] 二婚双方无孩子离婚，和普通婚姻离婚在程序上无本质差异。能协商一致就协议离婚，就财产分割、债务承担等达成书面协议，亲赴婚姻登记机关申请离婚登记，三十日冷静期后共同申请离婚证。协商不成或一方不愿离，另一方可向法院提离婚诉讼，由法院判决准予与否并处理财产等问题。
4.4w浏览
男方出轨自己承认了法律怎么判
[律师回复] 离婚案里，男方若出轨且自认，法院判决时会综合多因素。通常，出轨算婚姻过错，财产分割可能倾向无过错方。法官也会考量双方经济状况、子女抚养等情况以作出公平判决。不过，出轨不必然让男方净身出户。
3.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
江苏靖江工伤纠纷怎么处理？
江苏靖江工伤纠纷可以通过协商或者是通过起诉的方式处理，当然了在此之前双方当事人如果没有办法达成一致意见的话，是需要首先进行劳动仲裁，然后才能够进行起诉。江苏靖江工伤纠纷怎么处理，这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
诉讼仲裁个人是否可以申请工伤认定
[律师回复] 个人可申请工伤认定。职工工作受伤，若用人单位未在规定期限申请工伤认定，职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。这能保障职工权益，使其工伤时及时获赔救助。
4.4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
工伤认定书下来多久生效
[律师回复] 工伤认定书通常自作出之日起生效。决定书送达用人单位和职工后，双方若在规定时间内既不申请行政复议也不提起行政诉讼，决定书就有法律效力，受伤职工便可据此主张工伤待遇。
3.4w浏览
工伤认定分主次责任吗
[律师回复] 工伤认定通常不区分主次责任。
工伤认定时，职工若在工作时间、工作场所内因工作受伤，或符合其他法定工伤情形就能被认定为工伤。
如上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤，不过这里的“非本人主要责任”仅针对特定交通事故情形。
总之，工伤认定关键是是否符合法定工伤构成要件，而非像一般侵权责任那样划分主次责任。
工伤认定时，职工若在工作时间、工作场所内因工作受伤，或符合其他法定工伤情形就能被认定为工伤。
如上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤，不过这里的“非本人主要责任”仅针对特定交通事故情形。
总之，工伤认定关键是是否符合法定工伤构成要件，而非像一般侵权责任那样划分主次责任。
4.6w浏览
无证驾驶如何认定交通事故责任
[律师回复] 在道路交通事故责任认定过程中，无证驾驶往往被视为一种极其严重的过失行为。一般而言，若无证驾驶者的行为与事故的发生之间存在着必然的因果联系，那么在责任判定环节，他们将面临重大乃至主要责任的追究。然而，交通事故责任的最终裁定并不仅仅依赖于无证驾驶这一单一因素，还需要全面考量包括双方行驶路径、车速、是否严格遵守交通法规等在内的诸多复杂状况。
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
松江区工伤认定部门在哪里？
松江区劳动能力鉴定委员会在松江区荣乐东路2378号，劳动能力鉴定一般自受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
10w+浏览
工伤赔偿法院推翻人社局不予工伤认定谁赔付
[律师回复] 法院若推翻人社局不予工伤认定的决定，通常由工伤保险基金和用人单位依工伤赔偿规定赔付。赔付责任划分需根据工伤具体情形和法律规定确定。一般而言，用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤保险基金承担大部分赔偿责任；未依法缴纳的，用人单位可能承担全部或大部分赔偿责任。
4.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
认定工伤死亡的条件是什么
[律师回复] 工伤死亡认定条件主要有：工作时间和工作场所内，因工作受伤致死；工作前后在工作场所内，做与工作相关预备或收尾工作受伤致死；工作时间和场所内，因履行工作职责遭暴力等意外伤害致死；患职业病死亡；因工外出时，因工作受伤或出事故下落不明；上下班途中，受非本人主责的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害致死。
4.4w浏览
8级伤残鉴定标准赔偿多少钱黑龙江省
[律师回复] 黑龙江省8级伤残赔偿金额受多种因素影响，像受害人年龄、工资收入、医疗费用等。通常，赔偿涵盖残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费等。残疾赔偿金约十几万元，不过具体数额需依实际情况详细计算。
4.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
江苏工伤认定需要哪些材料？
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2、《职工工伤认定申请书》3、员工本人身份证和工作证（或工卡）4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）6、工伤认定所需的其他材料。
10w+浏览
工伤赔偿名下银行卡都被法院冻结
[律师回复] 银行卡被冻结可能是由于民事案件执行、刑事案件调查或非法资金流入等原因。应首先联系办案机关了解具体情况，并提供合法证据申请解冻。如果情况复杂，可以考虑咨询律师寻求帮助。
4.3w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
问题紧急？在线问律师 >
7533 位律师在线，高效解决问题
江苏省工伤认定办法有哪些？
如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，根据江苏工伤认定办法要及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤)，还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议。
10w+浏览
工伤赔偿你好，麻烦问一下右手无名指远端骨折工伤认定能否申请下来
[律师回复] 你好，可以申请，只要是因工受伤就可以申请工伤，跟受伤的严重程度关系不大
4.9w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
就是我和前男友在恋爱期间他口头说的问我借钱但重点我们就是支付给别人然后账单aa没有直接转给他，然后我想起诉他他协商到3000元说每月还到现在一分没有只有微信问他还款记录他承认欠我钱但是我没有直接转账记录法官说他门打电话给他他不承认，说什么情侣双方的不需要给，这种如果我请律师不撤诉的话能不能包成功
[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
186****1960
152****2223
