律图审稿专业委员会3轮严审

甲乙双方签订合同日期不一致

4.5k浏览 帮助44人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02

劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。


第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。


第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。


未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因你与单位的劳动关系终止。你都可以主张双倍工资。如果你主动提出离职,关于解除劳动关系你不会获得任何补偿金。如果单位因你未上班,以旷工名义解除劳动关系。单位需要证明规章制度合法性的同时,也要证明你存在旷工的事实。单位因此种原因解除劳动关系,一般都会面临支付劳动者非法解除劳动关系双倍赔偿的风险。如果你有证明证明你的劳动关系和入职时间及劳动关系解除期间,那么这段期间你获得双倍工资的胜诉率达到90%以上。


甲乙双方签订合同日期不一致
咨询助手提示您
全文533字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·合同事务

问题没解答? 125580人选择咨询律师
6999位律师在线平均3分钟响应99%好评
甲乙双方签订合同日期不一致
一键咨询
  • 175****2646用户2分钟前提交了咨询
    165****5553用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****2848用户3分钟前提交了咨询
    154****2603用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****8680用户2分钟前提交了咨询
    163****3475用户1分钟前提交了咨询
    158****3412用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****1810用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
  • 154****2182用户2分钟前提交了咨询
    171****1630用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    147****3644用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****2838用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    152****1415用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****5121用户1分钟前提交了咨询
    144****4830用户4分钟前提交了咨询
    163****2380用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    133****7535用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    177****5434用户1分钟前提交了咨询
    177****8261用户1分钟前提交了咨询
    167****5882用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****5031用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    146****4844用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****8508用户3分钟前提交了咨询
    175****8115用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****5883用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    160****4252用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****3647用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****0181用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    172****7150用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****1557用户4分钟前提交了咨询
    130****4180用户2分钟前提交了咨询
    163****0467用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****2324用户4分钟前提交了咨询
    144****4444用户4分钟前提交了咨询
    152****5202用户4分钟前提交了咨询
    171****0438用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    170****8786用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****8111用户2分钟前提交了咨询
    175****4561用户2分钟前提交了咨询
    135****4678用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****0858用户2分钟前提交了咨询
    157****0878用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    130****0271用户1分钟前提交了咨询
    136****1872用户3分钟前提交了咨询
    176****6715用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****4313用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    145****8483用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    144****3457用户3分钟前提交了咨询
    131****0056用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****0433用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****9773用户4分钟前已获取解答
镇江178****7877用户2分钟前已获取解答
无锡178****5440用户2分钟前已获取解答
甲乙双方违约金是否一致
双方之间的违约金不一定是一致,违约金在原则上不得超过签订合同时所预见的或者是违约可能造成的损失范围。所以双方的违约金应该是按照签订合同时预见违约可能造成的损失而去确定双方各自的违约金,所以双放的违约金不一定是一致的。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
甲乙双方违约金是否一致?
甲乙双方违约金可以是一致,也可以有不同,但还是要看双方是如何协商的;违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同甲乙签订日期可以不同吗?
可以。合同双方签订时间不一致,不影响法律效力。根据《合同法》第二十五条、第三十二条规定,合同双方签订时间不一致,不影响合同的法律效力。承诺生效时合同成立,合同采用书面形式订立的,以后签字时间合同成立。但合同中如约定有生效条件或期限,则约定条件或期限达成时生效。
10w+浏览
合同事务
催收导致离婚责任应由谁承担
[律师回复] 解析:
在离婚过程中,男方因欠下的债务,女方是否需要承担这一责任呢?答案将根据不同情况进行判断:
首先,如果这些债务符合夫妇共有的标准,那么女方就有义务承担其中的一部分;
其次,若男方的债务是被用于不当的财务使用,依据法院的判例,那些由男方个人过失引发的债务都无需女方来承担,而且女方也不会面临与之相关的法律纠纷。
再者,对于男方婚前因赌博而欠下的债务,如果一方所借款项是被用于个人赌博行为,由于这些债务并没有被用于夫妻共同生活或家庭生活,因此它们被视为一方的个人不合理支出,并不属于夫妻共同债务的范畴,所以应该由举债人自己承担,而配偶另一方则无须承担还款责任。
最后,任何违反法律规定的债务都是无法得到法律保护的。
赌博活动在我国法律上明确被禁止,因此赌债被视为非法债务,无法受到法律的保护。
如果出借人明知借款人所借款项是用于个人赌博,那么他们的债权也同样无法得到法律的保护。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条
离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。
共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;
协议不成的,由人民法院判决。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6626位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
合同甲乙签订日期可以不同吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与合同甲乙签订日期可以不同吗,合同生效日期和签订日期不一致可不可以相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
合同事务
合同写错日期产生争议如何调解
[律师回复] 解析:
关于劳动合同中日期填写错误的问题,具体解决方式如下:
1.若因公司方面原因导致劳动合同日期出现错误,则可与员工进行友好协商,重新签署一份新的劳动合同,或经双方同意后在原有合同基础上进行修订;
2.倘若为员工自身疏忽导致劳动合同日期存在偏差,亦可直接向公司相关负责人反映情况并提出修正诉求,与公司共同商议重新签订一份劳动合同。
关于劳动合同的签订流程,详细步骤如下:
1.
首先起草劳动合同书;
2.
其次,对于劳动合同中的各项必备条款,双方需达成共识后逐项填写;
3.
最后,由双方代表签字确认,加盖公章;
4.用人单位及劳动者各自保留一份劳动合同。
关于劳动合同所需提交的资料,具体包括以下几类:
1.身份证复印件一份;
2.学历证明复印件一份;
3.户口簿中本人页及户主页各复印一份;
4.两张蓝色背景的个人照片。
综合以上分析,针对劳动合同日期填写错误的问题,解决方案主要包括两种途径:
若因公司方面原因导致劳动合同日期出现错误,则可与员工进行友好协商,重新签署一份新的劳动合同,或经双方同意后在原有合同基础上进行修订;
若为员工自身疏忽导致劳动合同日期存在偏差,亦可直接向公司相关负责人反映情况并提出修正诉求,与公司共同商议重新签订一份劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四章劳动合同的解除和终止
问题紧急?在线问律师 >
5194 位律师在线,高效解决问题
甲乙双方签订一份修理设备的合同,客体是谁
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于甲乙双方签订一份修理设备的合同,客体是谁,法律关系客体的种类有哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
合同事务
夫妻双方分开两年可以判定离婚吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规,夫妻双方若经过长达两年的分居生活,虽可申请由法院进行判决解除婚姻关系,然而此乃有前提约束的。
首先,必须要确保夫妻双方的感情已经彻底破裂,无法挽回。
其次,在这种情况下,通过法院主导的调解程序亦未能达成共识,法院才有可能做出令双方均能满意的离婚裁决。
具体而言,依据相关法律条文规定,人民法院在处理离婚诉讼案件时,应当展开全面而深入的调解工作;
倘若发现夫妻感情确实已经破裂,且经调解无果,则应依法准许离婚。
以下列举了几种常见的情形,若符合其中任何一种,且经调解无效,那么法院便有权作出离婚判决:
(1)重婚或与他人长期稳定地共同居住;
(2)对配偶或家庭成员实施家庭暴力或虐待、遗弃行为;
(3)存在严重的赌博、吸毒等不良嗜好,且屡教不改;
(4)由于感情不合,双方已连续分居满两年以上;
(5)其他能够证明夫妻感情破裂的特殊情形。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6833位律师在线
立即咨询
交通肇事罪致一人死量刑具体是多少
[律师回复] 解析:
对于因交通事故导致受害者离世的严重处罚标准为:
若交通肇事行为人对此次事故负有完全或主要责任,则将面临三年以下的有期徒刑或者拘役惩罚。
这是依据我国相关法律法规所明确规定的。
具体而言,如果在一次交通事故中,涉及的人员伤亡人数为一人或达到三人以上、而行为人需承担事故的全部或主要责任,情况严重时便可被判处三年以下的牢狱监禁或拘留惩戒。
另外,如果事故导致三人或以上的人员丧生,被认定为主责方的行为人也将面临相同的刑事处罚。
此外,如果行为人在事故中造成了公共财产或他人财产的直接损失,并且需要承担事故的全部或主要责任,但却没有足够的经济能力来进行损害赔偿,那么其将面临三十万元以上的无能力赔偿金额的刑事处罚。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条第一款
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    139****8069
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    156****9670
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    130****9279
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应