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就业三方协议范本

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最新修订 | 2024-03-05
就业协议的解除分为单方解除和三方解除:   单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录取研究生后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另二方承担法律责任。 三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现,三方均不承担法律责任,三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后三方解除,还须经主管部门批准办理调整改派。
就业三方协议范本
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毕业生就业协议书范本是怎样的?
1、写明毕业生与用人单位信息。2、签订本就业协议应遵守的条款。3、说明条款内容:毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。双方义务等。4、结尾:双方签字盖章生效。
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劳动争议一审起诉流程是怎样的
[律师回复] 解析:
其主体流程涵盖了一审程序、二审程序以及审判监督程序等环节。
在一审程序中,需要经历以下四个关键阶段:
首先是起诉与受理环节。
当人民法院接收到书面或者口头形式的起诉申请后,若经过审查确认具备起诉资格,则需在七个工作日内予以立案,同时向诉讼双方发出通知;
若认为尚不满足起诉条件,亦需于七个工作日内发出裁定否定其起诉权利;
而针对该裁定,诉讼申请人如有异议,可行使上诉权。
其次,在审理前的准备阶段,法院需进一步完成诸如向被告方发送起诉状副本、组建合议庭、开展调查活动或委托相关机构进行调查、通知当事人参与诉讼等事项。
再次,进入到开庭审理环节,法庭调查过程中,需遵循当事人陈述、证人作证、展示证言书证等证据、宣读鉴定结论和勘验笔录的顺序依次展开。
进入法庭辩论阶段后,首先由原告及其诉讼代理人发表观点,随后由被告及其诉讼代理人进行回应,接着各方展开激烈辩论。
辩论结束后,由审判长按照原告、被告、第三人的顺序逐一征求各方最终意见。
最后,根据法律规定作出判决。
在判决前,若能达成调解协议,则可先行调解,若调解失败,则必须及时作出判决。
关于二审程序,当事人若对一审判决结果持有异议,可依法启动二审程序。
然而,必须在一审判决书送达之日起十五个工作日内向上级人民法院提出上诉。
上诉状应详细列明当事人的姓名、法人名称及法定代表人的姓名,原审人民法院名称、案件编号和案由,以及上诉的具体请求和理由。
上诉状应通过原审人民法院提交,并按对方当事人或代表人的人数提交副本。
二审人民法院所做出的判决即为终审判决。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
发生劳动争议时应该如何解决
[律师回复] 解析:
在遭遇劳动纠纷时,您首先可以寻求本公司专属的劳动争议委员会进行调解。
若调解无果,则可依法向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
然而,当您对仲裁结果仍持有异议,您才有资格在仲裁裁决下达后的第十五个自然日内向上一级人民法院提请诉讼。
需要注意的是,与其他种类的纠纷有所不同,劳动纠纷须率先通过仲裁程序加以解决,仲裁未能化解矛盾的情况下才能进入诉讼阶段。
而对于其他类型的纠纷,您可以直接选择向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
第八十二条
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
第八十三条
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
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小微企业三人合伙协议书范本?
甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:第一条甲乙双方自愿合作经营。第二条共同经营的责任。第三条利益分配。第四条每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入第五条争议处理。
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公司经营
本担保与反担保区别是什么
[律师回复] 解析:
关于反担保与本担保之间的差异,主要集中在对象,概念以及方式这三个方面:
首先,从对象层面来看,反担保所针对的是担保人在追索被担保人时所享有的权益,而本担保则聚焦于主合同债权人对于债务人的债权主张;
其次,就概念来说,反担保乃是指债务人为保障担保人在履行债务过程中所遭受的损失得到及时清偿,主动向该担保人提供担保或另行缔结设立担保之约定条款。
值得注意的是,当担保人因清偿债务人债务而蒙受损失之时,债务人则应依法向担保人进行相应的赔偿清偿;
最后,从方式角度来讲,反担保的方式较为单一,仅限于担保、抵押及质押三种形式,留置和定金则未能纳入其中。
然而,本担保的方式则相对丰富多样,涵盖了担保、抵押、质押、留置以及定金等五种类型。
其中,担保方式中还包含了留置和定金两种具体形式。
此外,在当事人方面,反担保合同的参与方与担保合同有所不同,担保合同的当事人会因为担保方式和担保人的不同而产生差异。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七百条
保证人承担保证责任后,除当事人另有约定外,有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿,享有债权人对债务人的权利,但是不得损害债权人的利益。
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就业协议书就是三方协议吗
是,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
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劳动纠纷
信用卡逾期三月利息是多少
[律师回复] 解析:
若持卡人未能在规定的最后还款日期前完成全额还款或还款金额不足以达到最低还款额度,未偿还部分的最低还款将开始产生滞纳金,比例为未偿还部分的5%。
对于人民币账户,信用卡中心通常最低收取人民币10元;
而对于美元账户,最低收取1美元。
所有信用卡均设有一定的免息期限,在此期间内进行还款无需支付任何额外费用。
然而,如若超过该期限,便需每日承担万分之五的利息。
同时,请务必牢记逾期天数,因为这将直接影响到持卡人所需支付的利息数额。
具体计算方式为:
所消费金额乘以0.05%再乘以逾期天数,即为应支付的利息总额。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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就业证明原件范本
兹证明我公司_先生/女士(出生日期_年_月_日),自_年_月_日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司_职务。特此证明。
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就业协议书范文
1、首先写明甲方与乙方信息。2、甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议。3、内容:甲方愿意录(聘)用乙方,乙方同意到甲方工作,说明报酬与劳动条件等。4、结尾:双方签字盖章生效。
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