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最新修订 | 2024-02-28
你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。 其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
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旷工两天半算自理吗
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。
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旷工一天扣3天工资合法吗?旷工一天扣多少工资
根据我国《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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一般旷工一天扣三天工资合法吗
旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的矿工行为,可以通过行政处罚等方式进行处罚,对员工进行处罚,或者以影响绩效的方式来减少绩效工资,也可以扣除员工的奖金。
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旷工一天扣三天工资合法吗?
旷工一天扣三天工资不合法,因为这侵犯了劳动者的报酬权。根据我们国家《劳动法》第50条当中明确的规定,工资应当是以货币的形式按月的发放给劳动者,不得克扣或者是无缘无故的拖欠劳动者本身的工资。
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半斤白酒属于酒驾还是醉驾
[律师回复] 解析:
根据一般的理论分析,判断涉事人员是否构成酒驾或者醉驾的标准,不仅取决于其饮酒的重量,还需考虑饮酒的数量、所饮饮料的酒精浓度以及饮酒之后所经历的时间长度等因素。
我们以一个体重约为70公斤的成年人作为参考对象进行分析。
对于这种体重大概为70公斤的人来说,如果他们饮用了约半斤的酒水,那么通常需要超过15小时的时间才能使其血液中的酒精水平恢复到不被视为酒驾的范围之内。
具体来说,血液中的酒精含量在每百毫升20-80毫克之间,被视为饮酒驾车;
反之,当血液中的酒精含量大于等于80毫克每百毫升的话,则会被判定为醉酒驾车。
接下来我们探讨一下饮酒之后的酒精代谢情况。
在饮酒后的一个小时内,血液中的酒精含量会达到最高点,并且在大约三至四小时的时间内达到一半。
拿一个体重约为70公斤的成年人为例,假设他饮用了大约半斤的白酒,从理论上来讲,他的血液中的酒精峰值可以达到每百毫升211毫克的程度,随后经过大约三至四小时的代谢过程后,酒精含量将减少至每百毫升105毫克的水平,然而此时他依然处于醉酒驾车的状态。
再经过三至四个小时的代谢后,酒精含量将会降低至每百毫升55毫克的水平,这个时候他才算暂时脱离了醉酒驾车的范畴,进入到了饮酒驾车的范围之中。
总的来看,对于这样一个体型的人而言,要想使自己的血液中酒精含量达到非酒驾的范围,最短也得花费15小时以上的时间来完成酒精的代谢过程。
法律依据:
《刑法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
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