如果单位不予
赔偿可以按以下程序办理: 申请
工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科)-申请劳动能力和
停工留薪期鉴定(用人单位所在地的
劳动能力鉴定委员会)-申请赔偿数额仲裁(用人单位所在地或
合同履行地的劳动仲裁委) 可享受以下待遇: 1.医药费由
工伤保险基金支付,如果用人单位未办理
工伤保险,由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)
工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定); 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付 4.住院期间伙食补助费、
交通费按当地标准发放,各地略有不同; 5.工伤赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有
伤残等级的) (1)如果继续在单位工作,不
辞职的话,根据《
工伤保险条例》规定,享受
一次性伤残补助金。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性
工伤医疗
补助金和一次性
伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可咨询当地
劳动保障行政部门。 以上是对 老板说办不了工伤保险问题的回答,希望可以帮到你。