劳动法急辞扣多少工资

[律师回复] 可以的，具体情况可以电话联系

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，我是绵阳冯律师

[律师回复] 你好，你这边有签订劳动合同吗？

[律师回复] 去银行问问应该可以复议

[律师回复] 保持电话畅通，律师联系你

[律师回复] 不合理 具体什么情况

[律师回复] 我们愿意帮助您解决逾期还款问题。请分享您的财务状况和逾期详情，我们将为您提供个性化的法律咨询。

[律师回复] 可以到劳动仲裁部门申请仲裁。边可以到法院进行起诉。

[律师回复] 一般情况领养老社保是不能断交的 需要补交上 最好和当地社保局沟通看能否补交上断交部分

[律师回复] 解析：
您将承当被扣除积分的法律责任。
拥有C1型驾照却擅自驾驶摩托车的行为，实际上是在违反“驾驶与其执照所允许的车型不相符的机动车辆”这一法令规定，从而面临着无证驾驶的处罚。
根据相关法规，此类行为的法定惩罚包括“罚款，金额从两百元至两千元不等，同时可能被判处十五天以内的拘留。
由于违法驾驶摩托车，您声誉良好的驾驶证将会被扣除12个积分点数。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
作为一家企业而非政府机构，该公司并无权力实施惩处员工的行为。
在公车驾驶员的事务中，公交公司以全额工资为“处罚令”，实则是违反了相关法律法规。
若是驾驶员出现违规驾驶的情况，公司有权依据规章制度采取适当措施，譬如公开通告及精神处理等方式，或者是可能导致两者之间合同效力终止。
然而，在除此之外的情形下，即除劳动者因疏忽或不当操作致使用人单位蒙受经济上的损失者，用人单位原则上不应对员工进行薪资扣减作为惩罚形式。
即使确有必要，每月所扣除的罚金亦应符合最大限额不得超过员工工资总额20％的规定。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第十五条
行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
若贵司面对有工伤情况的员工而采取了解除劳动合同的决定，那么该员工有权索求由用人单位支付相应的工伤保险待遇；
除此之外，他/她还有权向用人单位追讨因违法解除劳动合同所带来的赔偿金。
关于公司单方面辞退员工的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司必须具备法定的理由方可进行，例如劳动者严重违反公司规章制度或存在严重失职行为，导致公司遭受重大经济损失，或者劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系等。
否则，公司将无权解除劳动合同，尤其是对于那些患有职业病或因工负伤且已被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工，其劳动合同更不得随意解除。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，交通事故案件中涉及到的对肇事车辆的扣押期限具体分为四个方面，第一种情况为扣押期限最长不得超过15天；
第二种情况为扣押期限最长可至35天；
第三种情况为扣押期限最长可达65天；
最后一种情况则是在需要进行重新检验或鉴定的前提下，扣押期限将被延长一倍的时间。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第五十一条
公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。
超过三十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。
第五十六条
当事人对检验报告、鉴定意见有异议，申请重新检验、鉴定的，应当自公安机关交通管理部门送达之日起三日内提出书面申请，经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准，原办案单位应当重新委托检验、鉴定。
检验报告、鉴定意见不具有本规定第五十五条第一款情形的，经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准，由原办案单位作出不准予重新检验、鉴定的决定，并在作出决定之日起三日内书面通知申请人。
同一交通事故的同一检验、鉴定事项，重新检验、鉴定以一次为限。
第五十八条
自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。
因扣留车辆发生的费用由作出决定的公安机关交通管理部门承担，但公安机关交通管理部门通知当事人领取，当事人逾期未领取产生的停车费用由当事人自行承担。
经通知当事人三十日后不领取的车辆，经公告三个月仍不领取的，对扣留的车辆依法处理。
第六十二条
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。
对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。

[律师回复] 解析：
在我国境内，若驾车发生意外导致他人受伤且负全部责任者，将被扣除12分并依据适用于该类情形的法律法规进行民事赔偿。
在情节严重的情况下，驾驶员还需承担相应的刑事责任。
根据我国现行的相关法律规定，机动车驾驶员如存在以下两种违法行为之一，即造成交通事故后逃逸但尚未构成犯罪以及酒后驾驶机动车，将被一次性记取12分。
法律依据：
《机动车驾驶员交通违章记分办法》第三条
公安机关交通管理部门对机动车驾驶员实施交通违章记分管理。
对违反交通法规的机动车驾驶员予以记分和考试；
对模范遵守交通法规的机动车驾驶员予以奖励。

[律师回复] 解析：
实习期间若被扣除累计达六分之差对此产生的影响主要体现在以下几个方面：
首先，对于持有C1机动车驾驶证的司机而言，在实习期内扣除了六分并没有对其职业资格产生显著影响；
其次，相较于C1驾照持有者，对于持有A类和B类机动车驾驶证的司机来说，在实习期内如果被扣除分数超过了六分，那么他们的实习期限将会被延伸至额外一年；
然而，如果在接下来的一年里再次被扣除了六分及以上，那么他们的执业资格将面临着严重的威胁，即直接被吊销。
因此，我们建议所有持有驾照的驾驶人员关注并理解实习期规定中的各项细则。
具体来说，在实习期内，以下这些特殊类型车辆均不允许被驾驶：
包括但不仅限于公共汽车、运营客车以及执行任务的警车、消防车、救护车、工程救助车等等，这类车辆往往承载着爆炸物、燃烧物、有毒化学品、放射源等危险物质。
除此之外，同样在实习期内，司机也不可擅自独自驾驶轿车驶入高速公路行驶。
按照相关法律法规的要求，驾驶者需要找到一位驾驶经验丰富、拥有至少三年驾龄的驾驶者陪伴，才能共同进行高速公路的驾驶操作。
最后，出于安全考虑，所有司机在实习期间都必须在自己的车辆后部粘贴或悬挂由交通管理部门统一印刷、设计、制作的实习标识牌。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第八十条
机动车驾驶人在实习期内发生的道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。

[律师回复] 解析：
作为金融机构贷款中的紧急电话簿上的联系人，从法律角度看，您不会受到任何负面影响。
紧急联系人与担保人之间有着本质区别，换言之，义务在于及时回应这方面联系需求的，仅仅是紧急联系人。
因此，在不知情的前提下被定为紧急联系人，并不会对个人的信用记录造成损害。
即使借贷方在无法归还贷款后消失无踪，也无需紧急联系人承担偿还债务的责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十九条
自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。
第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。