劳动合同87条2024年

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妨碍公务罪的法律认定标准主要包含以下四个重要因素：
首先，从犯罪客体来看，此种行为侵犯了我国国家公务机关依法行使执法管理职能的正常秩序；
其次，从犯罪对象层面来说，该罪所侵害的具体对象应是正在依据法律规定实施其职务与职责行为的人民警察；
再次，就犯罪客观方面而言，必须存在以暴力手段、言语恐吓等方式干扰阻挠人民警察依法执行职务或者履行职责的行为，并且这种行为已经给社会公共利益带来了严重的损害；
最后，从犯罪主体角度分析，任何年满法定刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪主体。
在主观方面，本罪的犯罪嫌疑人必须是出于故意心态，即明确知晓人民警察（包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关以及人民法院、人民检察院的司法警察）正在依法执行职务，却仍然采取暴力或者威胁手段，使得他们无法或者严重影响到其执行职务的能力。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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非法拘禁罪，系所有犯罪中最为复杂且多变之一，主要由以下四大要素所组成：
首先是主体部分，即犯罪嫌疑人或被告人的角色定位；
其次是主观层面的考量，即犯罪人内心是否存在恶意或明确意图；
再者是客体，指代受害者的人身自由权益被侵害的事实；
最后是客观方面的表现，即犯罪者在行动中的具体行为方式和手段。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

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对于机械租赁协议这一法律文件，其应当明确以下几个关键要素：
首先，需要列明租赁设备的具体名称、型号、规格以及数量等基础信息；
其次，明确租赁期限的起止日期；
再次，需要详细描述机械所服务的项目工程、具体的工作任务以及实施场地等情况；
另外，还需针对租赁方式及所有权归属进行明确规定；
同时，租赁价格的计算依据以及租金支付的具体时间节点也需要在协议中予以明确；
除此之外，租赁付款方式以及合同双方各自承担的义务与责任也是不容忽视的重要条款；
最后，关于租赁设备可能出现的损坏或损失问题，以及违约责任的认定与处理方式，都需要在协议中加以明确。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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根据现行的相关法律法规，关于天津地区的婚嫁休假的具体规定如下：
若是依照法定的最低年龄标准，即女性二十周岁，男性二十二周岁步入婚姻殿堂的新人，将会享有为期三天的法定婚假福利待遇；
值得注意的是，目前我国已正式取消化除过往对于晚婚夫妇所提供的奖励优惠政策这一规定，自2017年1月1日起，《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》开始实施，由此全国各地的晚婚晚育夫妻将失去原有的晚婚假期以及晚育假期。
法律依据：
《人口与计划生育法》第二十三条
国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。

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1.对于签订的劳动合同期限在三个月及以上但未满一年的，其试用期的上限为一个月之内。
2.若所签劳动合同期限在一年至三年之间，则试用期最长不能超过两个月。
3.对于签订期限在三年或以上或无固定期限的劳动合同来说，其试用期的最长期限为六个月以内。
4.如果所签订的劳动合同期限不足三个月并且属于任务完成性质的，那么就不能设定试用期。
5.试用期是包含在整个劳动合同期限之内的。
如果合同中只规定了试用期而没有明确的劳动合同期限，那么将被视为该合同期限为试用期的时间长度。
6.如果实际履行的试用期超出了法律规定的范围，那么用人单位需要按照劳动者期满后的工资标准来支付相应的赔偿金。
7.关于试用期工资的限制，主要有以下两点要求：
首先，试用期工资必须不低于本单位同岗位员工的平均工资水平或合同中所约定的工资的百分之八十；
其次，试用期工资也不能低于当地政府规定的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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根据我国法律规定，借条的法定诉讼时效期间为三年。
然而，借条的实际有效期限取决于具体条款内容的书写方式。
如果借条明确约定了还款日期，那么诉讼时效就将自该日期届满之日起开始计算并持续三年。
值得注意的是，借条本身的有效性通常被认为是长期的，但对于借款纠纷而言，却存在着诉讼时效的限制。
诉讼时效期限为三年，自权利人知晓或应当知晓自身权益遭受侵害以及义务人之日起开始计算。
然而，若权利人所受损害超过二十年，人民法院将不再提供保护。
在某些特殊情况下，权利人可向法院申请延长诉讼时效。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第一百九十二条
诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。
诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；
义务人已经自愿履行的，不得请求返还。

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在此方面，债权人常会产生误解，以为民间借贷不得设定利息。
因此，许多情况下，利息的约定只是停留在口头层面上，并未被清晰地写在借据之中。
然而值得注意的是，根据相关法律法规，民间借贷双方有权在贷款市场报价利率四倍的合理范围之内设定利息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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若企业在未经预先30天以书面形式告知员工的情况下，终止其劳动合约，该行为应承担向该员工作出“N+1”即额外支付一个月薪酬的经济赔偿责任，具体情况如下：
首先是当员工出现患有疾病或遭受职业伤害，并于法定医疗期限结束后无法继续从事原有的工作，同时亦无法胜任由雇主另外为其安排的新岗位；
其次是如果员工在当前的职位上无法很好地发挥其能力，并且经历了相应的培训或岗位调整之后，仍然无法胜任新的工作任务；
最后是在签订劳动合同时所依赖的客观环境发生了重大变化，导致劳动合同无法正常执行，经过雇主和员工之间的协商，双方均未能就修改劳动合同条款达成共识。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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法定继承的放弃具备下列前提条件：
首先，被指定为法定继承人的公民需在财产继承活动尚未开始之前，即遗产得到妥善处理之前，公开明确声明放弃；
其次，自愿选择放弃法定继承权益的个人必须具备完全的民事行为能力；
再者，放弃遗产继承应体现为被继承人的真实意愿表达，同时其行为不得对任何第三方造成不当损害；
最后，继承人选择放弃继承，须采用书面形式向遗产管理者或其他有继承权之人士进行明确表达。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十四条
继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。
受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内，作出接受或者放弃受遗赠的表示；到期没有表示的，视为放弃受遗赠。
第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

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若违反相关规定，实施洗钱活动的，将对其非法收益及所产生的权益予以查抄，同时被判处五年以下的有期徒刑或拘役，并根据隐蔽洗钱金额的大小，罚款范围在洗钱金额的5%至20%之间。
如情节更为严重者，将面临五年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，并处罚款范围依旧在洗钱金额的5%至20%之间。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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关于合同诈骗罪的相关法律条例如下所示：
首先，合同诈骗罪是指行为人在签署或履行合同过程中，故意采取欺诈手段获取他人财物，且数额达到较大标准者，应受刑法严厉惩处。
根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之规定，此类犯罪将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且同时附加罚金的严厉惩罚；
其次，若涉及的数额达到巨大程度，犯罪人将面临更为严重的刑罚，即三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；
最后，如果犯罪数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节，那么犯罪人将面临最高可达十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
?有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

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本罪侵犯的主要客体乃人民警察正常的执法监管活动。
其所指向的犯罪对象则是在法律层面上依法承担职务职能的人民警察。
从客观方面来看，该种行为具体表现在采用暴力、威胁等方式阻挠人民警察依法执行职务或履行相应职责，并由此导致了严重的不良后果。
任何达到法定刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人皆有可能构成此罪。
对于那些暴力袭击正在依法执行职务的人民警察者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚；
若使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危害到其人身安全的，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

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在考虑农村土地使用权的转让时，应遵循以下特定条件：
首先，转让人必须具备拥有两套或更多农村住房的资格；
其次，该转让应发生在相同集体经济组织内部的成员之间；
再者，受让人须无自己名下的住房和相应宅基地，且符合宅基地使用权分配的相关规定；
此外，转让行为需经过集体组织的批准与同意；
最后，宅基地使用权不得单独进行转让，其所附带的土地权利也应随房屋一并转让。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第十条
宅基地属于集体所有，其所有权属于集体，而农民作为经济组织的成员，対于宅基地拥有的是用益物权，即使用和收益的权利，其处分宅基地使用权的行为属于无权处分。

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对于触犯掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪并被判以拘留或三年以下有期徒刑的罪犯来说，如果符合特定条件则可考虑予以缓刑处罚，这些条件包括但不限于如下几点：
首先，具体犯罪行为的情节必须相对轻微；
其次，罪犯本人需充分表现出懊悔罪责的意愿和行动；
再次，其重新犯罪的风险应被评估为极低；
最后，宣告缓刑对其所在社区不应产生严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国刑法》中规定了构成“容留他人吸毒罪”所需具备的几点要素包括：
其一，主观要件：
行为人需在主观上表现出故意的心态；
其二，主体要件：
本罪的犯罪主体为一般主体，即凡年满十八周岁且具备刑事责任能力者，皆可成为本罪的犯罪嫌疑人或被告人；
其三，客观要件：
在客观方面，行为人必须实施了容留他人吸食、注射毒品的行为；
最后，客体要件：
本罪所侵害的客体主要是社会的正常管理秩序以及广大民众的身心健康权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十四条
容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
行政拘留的处罚结果是无法消除的，当事人涉及的违法行为纪录将会永久性地存储于当地公安局所设立的相关档案之中。
根据国家相关法律法规，公安机关在处理各类行政案件时所形成的相关文书资料，均应依据“一案一卷”的原则进行整理归档，并且在案件最终结束或者调查活动暂停以后，应依照相关规定将该案卷移交给档案管理部门予以妥善保管或由其自我保留。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第二百六十条
对在办理行政案件过程中形成的文书材料，应当按照一案一卷原则建立案卷，并按照有关规定在结案或者终止案件调查后将案卷移交档案部门保管或者自行保管。

[律师回复] 解析：
当债权人在催收欠款时，倘若面临夫妻双方均拒绝偿还的情况，首先需要进行的是深入剖析该笔债务是否确属夫妻共同债务的范畴。
若经证实确实为夫妻共同债务，则可要求夫妻二人共同承担此项责任。
根据相关法律法规的规定，认定为夫妻共同债务需满足以下几个基本条件：
（一）所负担之债务应源于夫妻共同生活所需的资金短缺；
（二）该债务源于抚养未成年子女或孙辈等法定义务的履行；
（三）该债务系因赡养年迈父母及祖父母等人伦义务而产生。
若经确认债务确属夫妻共同债务，且夫妻双方互相推卸责任，此时债权人有权采取法律手段予以解决：
（一）债权人可直接向夫妻二人提起诉讼，但前提是必须掌握二人确切的身份信息，如有身份证复印件将更为便利；
（二）债权人可携带起诉书、身份证明文件以及债务证明资料前往法院提起诉讼；
（三）若法院要求债权人提供夫妻关系证明，债权人可考虑委托律师前往当地民政部门进行调查取证。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
我国现行法律法规所规定的法定带薪休息日包含了11个法定节假日期和1个特别节日时间，针对女性员工还另外设立了长达98天的生育假期；
此外，还有从1到3个自然日不等的婚丧假期，以及年度带薪休假时长为5至15天的规定。
在此期间，无论是劳动者在享受法定节假日还是婚丧假期，抑或是依法参与社会公益活动，其所在的用人单位都必须按照相关法律法规的要求，全额支付其相应的工资报酬。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
1、在任何情况下，饮酒驾驶机动车辆的行为都会受到严格的法律制裁，当事人将被公安机关交通管理部门强制控制直至清醒状态，且其所持有的机动车驾驶证也会被吊销，自此以后的五年之内都无法再重新申领新的机动车驾驶证。
2、倘若饮酒驾驶的是运营性质的机动车，那么该行为将会面临更为严厉的法律打击。
根据相关法规，公安机关交通管理部门会对这类行为人进行强制性约束直到完全清醒为止，同时吊销其机动车驾驶证，并且在未来的十年时间内都不能够再次获得机动车驾驶证。
即使重新获得了机动车驾驶证，也禁止其驾驶运营性质的机动车。
3、对于那些严重违反交通规则，醉酒驾驶机动车的行为，根据我国《刑法》的明确规定，将以危险驾驶罪论处，并处以相应的刑事责任和罚金。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于年龄在60岁及以上的人士，其所遭受的工作伤害无法被判定为“工伤”范畴。
这是因为在进行工伤鉴定时，我们需要首先确定雇佣双方是否确实存在着劳动关系。
然而，若一位男性的法定退休年龄已经达到或超过六十周岁，或者女性的法定退休年龄已经达到或超过五十周岁，并且该员工在持续工作了十年以上，那么他/她就应当按照规定的程序办理退休手续。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。