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劳动合同到期一直没续签

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最新修订 | 2024-02-25

合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系


单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资


由于属于事实劳动关系,双方都可以随时解除:


单位解除时,除需要支付已工作期间的工资外,还需要支付合同到期未续签的经济补偿,以及解除事实劳动关系的经济补偿。


劳动者解除时,除可以得到已工作期间的工资外,还有权得到未续签劳动合同的经济补偿。


劳动合同到期一直没续签
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