律师说法·劳动纠纷
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二手房中介费怎么算二手房交易中，中介费按交易宗数计算，由买卖双方与中介机构协商，上限为房价的0.5%\~2.5%。房价10万元及以下，佣金比例为2%；10万元\~100万元，佣金比例为1%；100万元以上，佣金比例为0.5%。1.9k浏览
二手房纠纷
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专业分包和劳动分包有什么不一样劳务分包与专业分包的差异在于：分包职责范围不同，劳务分包方仅对劳务作业施工过程负责，而专业分包人还需对分包工程质量及问题承担连带责任；成立条件不同，劳务分包只需双方共识，而专业分包需发包人同意且主体结构不得分包；此外，还存在其他细微差别。1.3k浏览
转包分包纠纷
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中华人民共和国警察法第九条是什么?《中华人民共和国人民警察法》第九条规定，公安机关的人民警察为维护社会治安秩序，对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示证件，可当场盘问检查；对被指控有犯罪行为的，可带至公安机关继续盘问，但需经该公安机关批准。这一规定明确了警察在执法中的权力和责任，确保其在法律框架内行使职权。1.6k浏览
司法文书
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热门问答·劳动纠纷
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劳动合同中止可以不购买社保吗
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社会成员购买社保中途可以退吗
购买完社保一般是不能退的，但是存在有些特殊情况，比如外地农村户口可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退，还有五险一金中的住房公积金可以全退，个人和公司交的都可以退掉等等条件。
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我有一亲戚53岁被朋友介绍去做一份工作，说是保底8000，结果班还没上，就背上了14万多的贷款，以租代购，现在因为是熟人介绍的，合同他签了但是没有拿，也就是没有任何证据，车也没有提，这样的情况改怎么办，现在他就想解除这个购车贷款
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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不购买社保算劳动关系吗？
不购买社保是不算建立劳动关系的。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，劳动关系具有严格的法律特征。可见，缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，缴纳社会保险是确立劳动关系的一个非常重要的法律特征。
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我4月10日开始工作月底没有休息过然后5月1日到5月6日工作工资是一个月5000块钱，然后至今为止未签劳动合同然后我昨天告知说到五月底做完辞职，所以这个工资到底怎么算？
[律师回复] 你好，具体情况是怎么样的
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我在企业上班，单位交了22年社保，现在离退休还有五年，如果这5年选择灵活就业，那么退休年龄是多少
[律师回复] 你好，什么形式参保，男同志都不影响，都是年满六十岁退休。女同志这种情况可以选择五十退休也可以选择五十五退休，都可以。
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劳动合同怎么购买社保吗？
劳动法规有用人单位必须给劳动者缴纳社会保险的规定的 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业与员工签订劳动合同,但不把合同给员工属于违法行为
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工厂9个月没签劳动合同，没交社保，维法辞退我，不让我进厂，打卡记录删了，工作群册除，从2023年7至2024年1月社保是我自己交的灵活就业，劳动仲裁出了仲裁，可以伸请一审吗
[律师回复] 工厂9个月没签劳动合同，没交社保，维法辞退我，不让我进厂，打卡记录删了，工作群册除，从2023年7至2024年1月社保是我自己交的灵活就业，劳动仲裁出了仲裁，可以伸请一审
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购买社保是否为劳动关系
购买社保的记录是可以认定为劳动关系的，不过这也并不是绝对的，因为现在还有一部分的公司，就是通过失业期间这部分人员的挂靠关系，通过挂靠关系为其专门的缴纳社保费用的，如果是这种关系的话，也并不会单纯的凭借购买社保的记录认定为劳动关系的。
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劳动纠纷游戏即将停服，在未经过消费者同意的情况下将花钱购买的道具以代币的形式补偿到其他游戏。且到期消费者不换成代币视为自动放弃？我不想接受这个补偿方式，且我有我自己的诉求，请问我该怎么做？
[律师回复] 你的问题很常见，具体沟通下
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我想问下我父亲，六年前在地方企业上班，未缴纳保险社保，六年前受伤肋骨五根，现在还带有钢钉，有后遗症，现在还能申请劳动仲裁吗
[律师回复] 工伤已经不能申请了。但如果还在企业工作，误工费，医药费和社保可以申请劳动仲裁
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你好，我老爸去世后，他生前有职工社保，每月能领一千三，他去世后社保局能补什么呢？
[律师回复] 依法参加社会保险的个人死后的补偿标准为:1、根据相关法律的规定，参保的个人账户养老金属于储蓄性质，当社保人死后，社保人个人账户内的养老金余额是可以依法继承的。2、参保人因为疾病死亡的，其继承人可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金一般根据社保人死亡前的月平均工资发放六个月。配偶可以每个月拿百分之四十平均工资的抚恤金。
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中止劳动合同社保怎么办
关于劳动合同中止后社保怎么办的这个问题法律并无明确规定，事实上，目前法律制度中都没有关于劳动合同中止的条款。造成劳动合同中止的原因比较多，中止期间社保的处理问题也应该由用人单位跟劳动者协商处理，一般都会暂停缴纳社保的。
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