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劳动争议调解仲裁法第条

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劳动争议调解仲裁法第条
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劳动争议调解仲裁法第条
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人事争议调解仲裁法
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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劳动纠纷
第三次签合同不签终身合法吗
[律师回复] 解析:
根据现行规定,当雇员连续签署三份或以上相同类型的劳动合同后,就将自动视为签署了终生劳动合同。
倘若雇员本身并未明确表示拒绝签署指定期限的劳动合同,那么他/她理应被赋予签署无固定期限劳动合同的权利。
劳动合同,也被称作劳动契约或劳动协议,它作为调整劳动关系的主要法律形式,同时也设定了劳动者和用人单位之间劳务关系的基础条件。
值得强调的是,在我们国家的劳动法规中,劳动合同居于核心并且不可替代的地位。
其中,固定期限劳动合同就是指由用人单位和劳动者双方共同商定好合同到期日期的劳动合同类型。
当然,如果雇主与雇员能够达成共识,同样可以通过互相签署来达成固定期限劳动合同。
至于固定期限劳动合同到期之后,是否需要进行续签,这主要还是看用人单位的决断。
从商业角度来看,雇主若想保持他们的用工灵活度和降低劳动力成本,往往会倾向于选择签订固定期限劳动合同;
而相反地,对劳动者来说,恰恰因为他们无法保证自己能不能长期留在这个岗位上工作,也就预示着他们可能缺乏较强的职业稳定性。
法律依据:
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条
和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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管辖权异议裁定后多久移交
[律师回复] 解析:
通常情况下,案件移送所需的时间约为一个月左右。
管辖权异议是指当人民法院已受理了某宗案件之后,如果当事人对于案件的管辖权存在疑义或不同看法,那么他们应该在提交辩护词的期间提出自己的异议。
人民法院会对这些由当事人提出的管辖权异议进行严格的审查和评估,只有那些经过审查被证实异议确实成立的案件才会被转移至具有管辖权的另一家人民法院予以处理;
反之,如果异议并不成立,则原裁定将会被维持并驳回申诉。
对于这一驳回管辖权异议的裁定结果,当事人有权依照相关法律程序提出上诉。
当涉及到管辖权异议,未经经过仔细审查或者审查过后还未做出确定裁决的案件,都必须暂缓实体审判,等人民法院有明确决定后再行决定是否启动实体审理环节。
在实践中,若当事人认为受诉法院或者负责将案件移送给他们的法院对该案件无合法的管辖权限时,就可以针对受诉法院或移送案件的法院(视具体情况而定)提出不服管辖权的具体意见或主张。
法律依据:
《民事诉讼法》第三十六条
人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的,应当移送有管辖权的人民法院,受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的,应当报请上级人民法院指定管辖,不得再自行移送。
已经裁定不予执行的案件能否再立案执行
[律师回复] 解析:
一、关于被裁定驳回的不予执行申请是否可以再次提起的问题,其答案是:
我国相关的法律规定明确表示,若是同一被执行人在前次申请被人民法院裁定驳回之后,再次向法院提交申请,那么人民法院将不会再予受理。
二、关于人民法院不予执行的具体情况,以下是几种常见的情况:
1.当事人在签订合同时并未在其中设立仲裁条款,或者在事后也未达成书面形式的仲裁协议。
这意味着,仲裁的实施需要建立在合同当事人的共同协议基础之上。
若当事人在合同中未设立仲裁条款,且事后也未达成书面的仲裁协议,那么仲裁便失去了存在的依据,即便仲裁机构作出了裁决,人民法院也无法予以执行。
2.裁决的事项并不属于仲裁协议的范围之内,或者仲裁机构本身无权对此类事项进行仲裁。
仲裁机构应当严格按照仲裁法规的规定以及当事人仲裁协议的约定来进行仲裁,只有这样,其作出的裁决才具有有效性。
如果仲裁机构的裁决事项超出了当事人仲裁协议的范围,或者仲裁的事项并非仲裁机构的受案范围,那么这种行为便属于越权行为,因此,即便仲裁机构作出了裁决,人民法院也无法予以执行。
3.仲裁组织和仲裁程序对于仲裁工作的顺利开展至关重要,应当遵循相关规定进行。
如果仲裁员与本案存在关联性,依法应当回避却未回避,或者对当事人未经过合法通知即予以缺席仲裁等情况下,其作出的裁决将不具备效力,因此,人民法院有权不予执行此项裁决。
4.认定事实所需的主要证据不足。
5.适用法律出现错误。
仲裁裁决必须依法进行,并且必须准确无误地适用法律。
6.仲裁员在仲裁该案时存在贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为。
仲裁员必须保持清正廉洁,依法裁决,如若在仲裁案件过程中存在贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为,那便是违法犯罪的行径,由此产生的裁决必然是错误的,人民法院自然无需执行。
7.在涉外仲裁中,被申请执行人未得到指定的仲裁员或进行仲裁程序的通知,或者由于其他非被申请人责任导致未能陈述意见。
如果被申请执行人未得到指定仲裁员或进行仲裁程序的通知,或者因不可抗力因素未能出席庭审陈述观点,那么该仲裁裁决将无法执行。
法律依据:
《最高人民法院关于公证债权文书执行若干问题的规定》
第十四条被执行人认为公证债权文书存在本规定第十二条第一款规定的多个不予执行事由的,应当在不予执行案件审查期间一并提出。
不予执行申请被裁定驳回后,同一被执行人再次提出申请的,人民法院不予受理。但有证据证明不予执行事由在不予执行申请被裁定驳回后知道的,可以在执行程序终结前提出。
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劳动争议调解仲裁如何调解
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动争议调解仲裁如何调解相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
信用卡建议分期还款吗
[律师回复] 解析:
在大部分情况下,分期付款需要进行申请,您只需拨打发卡行的客户服务热线即可完成操作。
此外,某些特定商户提供的商品亦可支持分期付款。
然而,值得注意的是,分期付款的利息相对较高,因此建议尽可能减少分期次数,因为次数越多,所需偿还的金额也就越大。
请勿误认为自己占了银行的便宜,作为大型金融机构,银行并不会轻易让消费者从中获益。
实际上,银行更倾向于您选择分期或提取现金,相较于商家的返利,这两种方式能够为银行带来更大的收益。
尽管提取现金可以通过每月按照最低还款额进行还款,但利息与手续费用却是无法避免的。
银行的资金并非轻易可得,您从银行借贷所产生的利息,同样也是其盈利来源之一。
换言之,您应尽可能早日归还欠款。
相比之下,信用卡还款若非必要,则尽量避免采用分期形式。
每当信用卡账单金额较大时,许多持卡人都可能感到困扰,但如果未能按时还款,将有可能导致个人信用记录受到影响。
因此,信用卡分期还款业务的推出,有效地解决了用户资金周转困难的问题,为他们提供了一种新的解决方案。
然而,我们不禁要问,信用卡分期还款是否真的具有经济效益?信用卡分期还款是否存在其他额外的费用支出?信用卡分期还款是指当持卡人面临较大的资金压力,无法全额偿还高额账单时,可以选择分期向银行还款的方式。
虽然这种方式无需支付利息,但却需承担相应的手续费用,且各家银行对于手续费率的规定因分期期限的长短而有所差异。
法律依据:
《中国人民银行法》和《商业银行法》是我国金融法律体系中的两部重要法律。《中国人民银行法》第五章第31条规定:"中国人民银行按照规定审批金融机构的设立、变更、终止及其业务范围。"《商业银行法》第3条在经营范围有13项,信用上学业务即归属于第13项中"经中国人民银行批准的其他业务。"违法法律规定是无效的,而且要受相应的刑责的。
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合伙协议只签字行吗
[律师回复] 解析:
首先,当合同双方当事人通过签订书面合同书的方式来确定合同时,从他们共同签署、加盖公章或以手指按压手印的那一刻起,该合同便告正式生效。
也就是说,签字是确认合同成立的重要一环,却并不是唯一合规性要求。
特别在合伙协议这个特殊情况下,若全体合伙人皆已完成签字程序,那便可视为合同成立的初具端倪。
然而,合伙协议作为一类特殊合同,其各项条款应更为详尽且完备。
具体而言,合伙协议应明确记载诸多事项,如合伙企业的全称以及主要营业场所的具体地址、合伙的宗旨及经营范围、各合伙人的姓名或名称及其居住地等信息。
由此可见,仅凭签字并不能完全构成一份完整且有效的合伙协议,还需包含上述法律法规所规定的其他必备要素。
因此,针对“合伙协议只需签字即可吗?”这样的疑问,我们可以给出明确答案:
仅有签字尚显不足,合伙协议还须包含其他必要内容方能构成完整且有效的合同。
若合伙协议缺失了这些必备内容,即便已经完成签字流程,仍可能无法获得法律的充分保护与认可。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
机动车第三方责任险具体内容是什么
[律师回复] 解析:
第三者责任险的理赔范围主要涉及以下五个方面:
首先为赔偿事故所引发的医疗费用;
其次是对于在治疗过程中所产生的相关护理费进行补偿;
再次是如果因为事故导致受害人无法正常工作产生了相应的误工费用,也将得到第三者责任险的相应赔偿;
此外,包括餐饮费用、交通费用等日常生活所需的必要开支也包含在理赔范围之内;
最后,如果事故导致人员伤亡或者残疾,根据相关法律法规及保险合同的约定,保险公司将会按照规定进行赔偿。
值得注意的是,第三者责任险主要负责对因交通事故而给他人带来的伤害以及财产直接损失进行理赔。
此外,国家已经将此项保险列为强制投保项目,若未投保便无法通过汽车年检。
当被保险人或其授权的合法驾驶人员在使用保险车辆期间,不幸遭遇意外事故,并因此导致第三方人身伤亡或财产直接损毁时,依法应由被保险人承担的赔偿金额,保险公司会依据《道路交通事故处理办法》以及保险合同的具体条款,向被保险人提供相应的赔偿保障。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
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劳动争议仲裁调解案例
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日正式实施,该法实施后,人民法院受理、审理劳动争议案件有一定变化,及时学习和掌握新法的相关规定,有利于广大劳动者依法维权,也有利于法官准确适用法律、处理好相关案件。
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签了股权转让协议又不想要了怎么办
[律师回复] 解析:
若两方已签署股权转让协议书且此份协议并无明显漏洞,其合同内容亦未违反法律法规之规定,那么这份合同便会对签约双方具备法律约束力。
这意味着即便其中一方在签署合同之后意图推翻或改变原先承诺,亦无法改变合同所赋予的约束效力,所涉及到的股权转让事项依旧需要依照原先的约定进行办理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。《公司法》第35条规定:股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东之间可发相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资,如果不购买该转让的出资,视为同意转让。经股东同意转让的出资,在同等条件下,其他股东对该出资有优先购买权。
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上海劳动争议调解仲裁
流程:1、提交书面劳动仲裁申请。案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,并按照被申请人人数提交副本,以及相关证据。2、等待申请审核。3、劳动仲裁调解庭调解。劳动仲裁案件在仲裁庭由仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。4、开庭审理,仲裁裁决。
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劳动纠纷
老婆出轨,能去公安局调取聊天记录吗?
[律师回复] 解析:
原则上来讲,监听微信用户的聊天记录信息是被允许的。
然而,一般情况下并无必要实施此项操作。
当然,在某些特殊案例中,例如重大刑事案件或具有关键价值的侦破线索,县级及以上层次的公安机构有权对此类手机进行技术侦查措施。
这些措施包括定位手机所在地(即使手机处于关机状态亦然,仍然能够精确定位其所在区域)、监测通话信息以及拦截微信通讯等。
值得注意的是,在启动技术侦查手段前的特定时间段(具体时长尚未明确规定),用户的所有通话和微信内容(无论接收还是发送)将被贮存在专门为电信运营商提供数据通信服务的计算机系统中。
因此,想要获取短信和电话的详尽内容并非难事。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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已经完成执行的调解书能否申请再审
[律师回复] 解析:
关于调解结案后申请再审判的事宜,仅限于当调解过程违背自愿平等原则、或协议内容触犯国家法律时,方可进行再审申请。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零一条明文规定,若当事人能够提供证据,证实调解协议存在违背自愿平等原则,或其内容有违我国法律法规之情形,便有权向上级法院进行再审申请。
经过法院全面、深入核查确认后,将启动再审程序。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百条
再审理由
当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审:
(一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;
(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;
(三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;
(四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;
(五)对审理案件需要的主要证据,当事人因客观原因不能自行收集,书面申请人民法院调查收集,人民法院未调查收集的;
(六)原判决、裁定适用法律确有错误的;
(七)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的;
(八)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人,因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由,未参加诉讼的;
(九)违反法律规定,剥夺当事人辩论权利的;
(十)未经传票传唤,缺席判决的;
(十一)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;
(十二)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的;
(十三)审判人员审理该案件时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的。
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劳动争议调解仲裁时效
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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劳动纠纷
买过经适房再买第二套房有什么限制
[律师回复] 解析:
关于经济适用房的转让问题,我国政府已制定出台了相应的政策法规。
根据现行政策,已经成功购置经济适用房的家庭不得再次购买其他类型的住宅。
然而,在您所购得的经济适用房获得房产证满五年后,您可向当地房地产管理局支付相应的土地收益金,从而将您的经济适用房转变为全产权的商品房,届时您便可自由进行交易,无需受到经济适用房相关政策的限制。
关于经济适用房的销售情况,主要分为两种情况:
第一种是已经居住满五年的经济适用房;
而第二种则是尚未达到五年居住期限的经济适用房。
具体的居住年限以购房家庭取得契税完税凭证的日期或者经济适用住房房屋所有权证的发放日期为准。
首先,对于已经居住满五年的经济适用房,业主现如今可以按照当前市场价格进行出售。
但是,在出售之后,业主需要按照房屋成交金额的百分之十来补缴综合地价款。
其次,对于尚未居住满五年的经济适用房,由于政策规定,这类房屋并不被允许按照市场价格进行出售。
因此,如果确实需要出售此类经济适用房的业主,他们只能以不超过购买时的单价进行出售,且仅能出售给符合经济适用住房购买条件的家庭,或者由政府相关部门进行收购。
以上便是关于经济适用房的销售政策的详细说明。
法律依据:
《经济适用住房管理办法》第三十一条:已经购买经济适用住房的家庭又购买其他住房的,原经济适用住房由政府按规定及合同约定回购。政府回购的经济适用住房,仍应用于解决低收入家庭的住房困难。经济适用住房是指根据国家经济适用住房建设计划安排建设的住宅。由国家统一下达计划,用地一般实行行政划拨的方式,免收土地出让金,对各种经批准的收费实行减半征收,出售价格实行政府指导价,按保本微利的原则确定。
快速解决“房产纠纷”问题
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