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离婚退休不足5年工伤待遇

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最新修订 | 2024-02-22

离婚退休不足5年工伤待遇的规定是:工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费


离婚退休不足5年工伤待遇
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离婚退休不足5年工伤待遇如何规定的?
离婚退休不足5年工伤待遇的规定是:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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距退休年龄不足5年工伤待遇是怎么样的
距退休不满5年的工伤待遇计算方法为:离法定退休年龄不足五年的提出解除劳动合同的一次必工伤医疗补助金和伤残就业补助金每少1年在原来的基础上递减10%,比如你离法定退休年龄还差2年,那么在计算上述费用时递减20%。
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工伤退休工资待遇5%如何计算?
工伤退休工资待遇5%的计算,是需要根据工伤劳动者的基本工资水平以及伤残的程度来确定的。如果是因为工伤的原因导致劳动者提前退休的,此时退休的劳动者,不仅仅是可以享受工伤保险的待遇的,也是可以领取养老保险的。
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享受工伤待遇退休有哪些待遇?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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取消退休待遇有没有退休金?
取消退休待遇就没有退休金了。通常取消退休待遇,它是只针对公职人员而言的,一般的企业劳动者是不存在取消退休待遇的。行政机关的工作人员犯了行政上的错误,作出的一种惩罚,而退休金就包含在退休待遇中。
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