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没有劳动合同受了工伤老板不管了

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最新修订 | 2024-02-22
可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
没有劳动合同受了工伤老板不管了
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律师说法·工伤赔偿

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没有劳动合同受了工伤老板不管了
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受工伤老板不管怎么办
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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工伤赔偿
申请劳动仲裁劳动局故意不受理怎么办
[律师回复] 解析:
如若劳动仲裁机构未能接受当事人提出之申请,则当事人可就该劳动者争议直接向地方法院提起诉讼,请求法院进行裁定。通常情况下,仲裁机构会在五个工作日内决定是否接受申请,且对于已做出的不受理决定,应当于时即刻以书面形式通知到当事人。
根据相关法律法规,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的第五个工作日起,若认为符合受理条件,应立即启动受理程序,并将此通知发送至申请人;反之,若认为不符合受理条件,也应以书面形式通知申请人不予受理,同时详细解释不予受理的原因。对于劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未做出决定的情况,申请人有权就该劳动争议事项向地方法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时,应当自劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起四十五个自然日内完成。若因案情复杂而需延长审理时间,须经劳动争议仲裁委员会主任批准,并以书面形式通知当事人,但最长延长期限不得超过十五个自然日。若逾期仍未做出仲裁裁决,当事人同样有权就该劳动争议事项向地方法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时,若发现其中一部分事实已经清晰明确,可先就该部分事实进行裁决。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;
认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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老板受伤了算不算工伤?
老板受伤了算工伤,只要是符合我们国家工伤保险条例当中所规定的,在上下班途中或者是在工作的场合之外,因为工作原因所导致的伤害,不论主体是谁都是可以算作工伤的。即使是老板的话,他也能够享受到工伤保险待遇赔偿。
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工伤赔偿
二手房交易可以不资金监管吗
[律师回复] 解析:
请允许我们
首先明确,决定是否办理资金监管完全源自于各方当事人的自愿原则。
然而,为确保您的资金安全性,强烈建议您选择进行资金监管事宜。关于二手房按揭贷款的资金监管流程,具体操作步骤如下所示:
首先,买卖双方需顺利完成拟定并签署《房屋买卖合同》这一环节;而后,买卖双方应联名提出办理交易资金监管服务的相关申请;
接下来,银行会对买卖双方的资信状况进行全面评估,随后与购房者签订有关贷款方面的相关合同;
紧接着,专业人士将对该套房产进行准确评估,并依据评估报告来确定首付款的大致金额;在上述过程完成后,购房者需要向卖方支付首付款,且此笔款项须直接流入资金监管账户中,由银行负责严格监管保护;在此基础上,买卖双方需共同签署《买卖双方资金监管协议》以备查证;
最后,买卖双方需按规定办理缴纳税费及房产过户等相关手续。
法律依据:
《经济适用住房管理办法》第三十条
经济适用住房购房人拥有有限产权。购买经济适用住房不满5年,不得直接上市交易,购房人因特殊原因确需转让经济适用住房的,由政府按照原价格并考虑折旧和物价水平等因素进行回购。购买经济适用住房满5年,购房人上市转让经济适用住房的,应按照届时同地段普通商品住房与经济适用住房差价的一定比例向政府交纳土地收益等相关价款,具体交纳比例由市、县人民政府确定,政府可优先回购;购房人也可以按照政府所定的标准向政府交纳土地收益等相关价款后,取得完全产权。
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孩子在幼儿园摔倒受伤如何赔偿
[律师回复] 解析:
首先需要关注的重点在于孩子是如何受伤的。借助于这个线索,我们可以评估幼儿园在事件中是否存在过失。一方面,依据《中华人民共和国教育法》以及《中华人民共和国未成年人保护法》的明文规定,学校与在校学生之间有着法定的教育管理联系,而作为学校的未成年学生自然也负有接受教育、受到管理及享有保护的法律权益。在这种前提下,若孩子本身并未出现任何过错,然而作为承担着安全保障义务的幼儿园却在管理过程中出现了疏漏,那么幼儿园应当承担起所有的赔偿责任。另一方面,倘若孩子的伤害是由于其他同学的过失所导致的,那么幼儿园及其同学的父母都需承担连带责任。因为同学的父母是他们的法定监护人,对于因自己的孩子给其他同学带来的伤害,理应由他们负责赔偿。
同时,如果学校在监管过程中未能尽职尽责,存在疏忽管理的行为,也必须要承担相应的责任,这两者之间构成的是连带责任。
至于具体的责任比例划分,则应根据实际情况,进一步加以明确。总的来说,幼儿园应当承担主要的责任。
最后,如果孩子的摔伤完全是出于偶然的因素,双方均无过错,那么就应当按照“公平责任”的原则来处理。如果教师和保育员并没有擅自离岗,已经尽到了他们应有的注意义务。有时候,孩子的跌倒是一种瞬间发生的意外事件,如果幼儿园能够及时地通知家长,并且在第一时间内将孩子送往医院进行救治,那么就足以证明幼儿园已经积极采取了有效的措施来救助受伤的学生。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
贪污受贿两千万判多久
[律师回复] 解析:
针对贵重的涉案金额达到两千万人民币的案件,一般的判决结果将是对嫌疑人判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并且在这种情况下,被告人还需承担罚金或没收个人财产的法律责任;
然而若该罪行给国家及人民的利益带来了极其严重的损害,那么对犯罪嫌疑人的惩戒将会更为严厉,可能会被判处终身监禁或是死刑,同时还须接受没收全部个人财产的刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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没有劳动合同受了工伤老板不管了怎么办?
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。等。
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劳动纠纷
城管认定违建的程序是怎样的
[律师回复] 解析:
对于违法建设行为的判定程序包括以下几个步骤:
首先需要进行初步识别,即发现存在违法建设的情况;
接下来,执法部门将对认为有必要进行深入调查的违法建设行为启动立案审核流程;在经过详细调查之后,确认该违法建设行为是否具备与之相关的具体规划手续,并且针对这一问题,执法人员将会对涉及此项违法建设的当事人展开询问,同时制作相应的询问笔录;随后,执法部门会根据实际情况制作并向当事人送达限期拆除决定书;
最后,执法部门将依法制作强制拆除决定书并向当事人送达,同时还需进行公告公示,最终实施强制拆除措施。
法律依据:
《城乡规划法》第六十四条
未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的,由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设;
尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的,限期改正,处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款;
无法采取改正措施消除影响的,限期拆除,不能拆除的,没收实物或者违法收入,可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。
第六十五条
在乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或者未按照乡村建设规划许可证的规定进行建设的,由乡、镇人民政府责令停止建设、限期改正;
逾期不改正的,可以拆除。
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裤脚被剪坏了老板可以不负责吗
[律师回复] 解析:
当消费者在实体商店中购买了衣物并遭遇退换货难题时,他们有权采取以下四种方式来捍卫自己的权益:
首先,买卖双方应当遵循平等互利的原则,进行友好而积极的商谈,共同努力达到满意的解决方案;
其次,若双方未能达成和解,消费者也可以请求由消费者协会介入协调,以期寻找最佳解决途径;倘若经过消费者协会的调解仍无法化解矛盾,那么买卖双方都有权利将争议提交给特定的权威机构进行裁定;
最后,如果仲裁手段无法奏效,消费者仍然可以选择向当地人民法院提起诉讼,通过法律途径来维护自己的合法权益。
法律依据:
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十二条
经营者提供商品或者服务,造成消费者财产损害的,应当依照法律规定或者当事人约定承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。"
临时工受伤老板有责任吗
[律师回复] 解析:
在临时员工工作过程中,倘若因为劳务关系而遭受伤害,应依据双方法律责任之大小来承担相应之责任。若因第三者行为对提供劳务者产生不利影响,该提供劳务者有权寻求第三者承担侵权责任,同时亦有权要求接受劳务一方予以经济补偿。对于个人间形成的劳务关系,如由于提供劳务一方的行为导致他人受损,则应由接收劳务一方承担侵权责任。当接收劳务一方承担侵权责任之后,仍可向具有故意或严重过失的提供劳务一方进行追索。在提供劳务期间,若出于第三者行为对提供劳务者造成损害,该提供劳务者同样有权寻求第三者承担侵权责任,并有权要求接受劳务一方给予经济补偿。在接受劳务一方给予补偿之后,其仍可向第三者进行追索。任何对他人身体造成伤害的行为,都必须赔偿医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等为了治疗和恢复健康所必需的合理费用,以及因误工而减少的收入。如果造成了残疾,还需要赔偿辅助器具费用和残疾赔偿金;如果造成了死亡,还需要赔偿丧葬费用和死亡赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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受了工伤怎样起诉老板?
受了工伤需要想要起诉,需要向法院提交自己已经申请过劳动仲裁的证据、且还需要提交相关自己满足一般民事纠纷起诉条件的证据,这里的条件包括原告与纠纷案件有直接的厉害关系、纠纷案件有被告等。
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工伤赔偿
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没劳动合同受了工伤老板不管如何处理?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与没劳动合同受了工伤老板不管如何处理相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
非国家人员受贿罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
非国(家)家公职人员接受贿赂的犯罪行为所可能遭遇的法律制裁如下:若涉及案件金额达到较大程度,将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时必须缴纳罚金;倘若数额巨大或存在其他严重情况,将面临至少三年以上、最多十年以下的有期徒刑,并且仍需缴付相应罚金;
然而,对于数额极为巨大或存在其他特别严重情节者,则可能受到十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的惩罚,且同样需要支付罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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