青白江区交通违章在哪交

[律师回复] 解析：
在车辆违规停放的情况下，若遭遇电动车的追尾事故，违章停车的一方通常需承担20%的责任，而电动车方面则需要承担剩余的80%责任。
为确定当事人在事故中所应承担的具体责任大小，交管部门将依据相关法律法规和实践经验，综合考虑各方当事人在事故中的行为对于整个交通事故产生的影响及其行为过失的严重性等因素进行裁量与评判。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
按照现行规定，劳动合同的订立，须经用人单位与劳动者双方协商达成共识，并于劳动合同文本上共同签署或加盖印章方可生效。
若仅有用人单位的法人代表签字或仅盖有用人单位公章，却无劳动者签署或盖章，则相应的劳动合同将被视为无效。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位在与劳动者签订的劳动合同时，应该在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。

[律师回复] 解析：
涉及违法行为。
在未涉及到伪造或贩售毕业证书的情况下，仅购买伪造的毕业证将无须承担伪造事业单位印章罪所带来的刑事责任，但此种行为无疑是违反了我国的行政法规，可能面临行政治安拘留的处罚。
根据我国现行的相关法律规定，劳动者在求职过程中所提交的学历证明必须真实且具有效力。
若劳动者以虚假的学历信息与用人单位签署劳动合同，则该份劳动合同将被视为无效。
同时，用人单位在招聘员工时也应明确列出相关的任职要求，而劳动者在应聘时亦需接受用人单位对其资质的严格审查，包括学历背景、工作经验以及各类资格证书等方面。
法律依据：
《刑法》第二百八十条第二款
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

[律师回复] 解析：
若您在小区内不慎擦伤他人之汽车，请遵循如下建议妥善处置：
首先，根据保险法规定，您可利用所缴纳的交强险或者第三者责任险来为对方提供经济补偿。
其次，倘若您的爱车已购买车损险，亦可申请对自身车辆进行维修。
然而，根据《机动车保险条款》中的相关法律规定，当您提出理赔请求之时，需向保险公司提交保险单、事故证明文件、事故责任认定书、事故调解书、判决书以及损失清单及相关费用单据等材料。
保险公司会根据您在事故中所应承担的责任比例，承担相应的赔偿责任，同时尽最大努力修复因事故而受损的保险车辆或造成第三方财产损失的状况。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于解除劳动合同违约金的具体计算方法如下所示：
第一，经由双方当事人友好协商并达成一致意见后，可自行约定解除劳动合同的违约金事项；
第二，当用人单位满足解除合同时所需支付经济补偿的法定条件时，其补偿金额将根据劳动者在本单位工作时间年限进行计算，即每满一年便需向劳动者支付一个月工资的标准。
若劳动者在本单位工作超过六个月但不足一年的，则按照一年的标准进行计算；
而对于工作未满六个月的劳动者，用人单位应向其支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在我国，任意处置他人民事权益是不被法律所允许的。
正如我们国家法律所明示的，每位公民都享有对其个人财产的所有权，这是受法律保护的，任何形式的侵犯行为都会依据我国的《治安管理处罚法》或《刑法》相关条款予以严惩。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规，虽然允许在不违反相关法律的前提下对工作时间进行调整，但仍然有必要确保每个工作日的工作时间不超过8小时，每周的工作总时长不超过44小时。
这是依据我国《中华人民共和国劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》中所明确的规定。
而据该规定，职工每周应工作40小时，且应当保证劳动者能得到每周至少1天的休息时间。
对于因工作性质或生产特点的限制，无法实施每日工作8小时、每周工作40小时这样标准工时制度的情况，企业也可考虑采用不定时工作制或综合计算工时工作制等其它的工作与休息安排方式。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
针对判定为违反规定停放车辆之状况后，支撑行政复议申请的详细途径如下：
凡中华人民共和国公民、法人或者其他组织若觉察到特定行政行为对自身合法权益有所侵害，应在清楚了解此项具体行政行为之时起算六十个自然日之内，向相关行政复议机构提交行政复议申请书。
在申请过程中，申请人可选择以书面形式进行，亦可选择口头陈述。
如选择口头申请，则行政复议机关需当场详细记录下申请人的个人信息、行政复议诉求、申请行政复议所涉及的主要事实、理由以及提出申请的具体日期等关键要素。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
第十一条
申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；
口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

[律师回复] 解析：
（1）两种公司在设立原则以及筹集资本金的方式上存在显著区别。
有限责任公司的设立原则相对宽松一些，而股份有限公司的设立原则则较为严谨；
有限责任公司只能依赖发起人进行资金的筹集，无法面向公众公开募集资金，而股份有限公司则具备向社会公开募集资金的资格；
此外，有限责任公司对于股东人数设定了最高与最低的限制，而股份有限公司仅对股东人数设置了最低要求，并未规定上限。
（2）两种公司在股权转让的便利性上也存在差异。
在有限责任公司中，股东转让其所持有的出资额需遵循严格的规定，受限颇多，因此操作起来较为繁琐；
然而在股份有限公司中，股东转让其所持有的股份则显得更为灵活自如，相较于有限责任公司而言，操作难度大大降低。
法律依据：
《公司法》第五条
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

[律师回复] 解析：
对于自然人来说，如果受贿金额达到或超过十万元人民币，将会面临十年以上甚至是终身监禁，同时还可能会被强制没收其全部或部分财产。
而如果情节特别恶劣，则有可能被判处死刑，并且所有财产都将被没收。
对于受贿金额在五万元至十万元之间的情况，将会被判处五年以上有期徒刑。
而对于受贿金额在五千元至五万元之间的情况，将会被判处一年以上、七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
我们现行实施的《发票管理办法》、《中华人民共和国刑法》及其修正案，以及相关的司法解释等法律法规制度体系中，明确规定了对于虚开发票以及非法代理开具发票这两种行为，尤其是对虚开增值税专用发票及能够被用于出口退税或抵扣税款的相关发票类别的行为，必须给予严惩。
具体的处罚措施如下所示：
首先，对于违法所得，应当予以没收。
其次，如果虚开发票的金额未达到1万元人民币，则可以同时处以最高不超过5万元人民币的罚款；
然而，若虚开发票的金额已经超出1万元人民币，那么就需要处以5万元人民币以上至50万元人民币以下的罚款。
最后，如果上述行为构成犯罪，那么就会依法追究其刑事责任。
法律依据：
《虚开发票处罚管理办法》二十二条
第二款虚开发票的，由税务机关没收违法所得；
虚开金额在1万元以下的，可以并处5万元以下的罚款；
虚开金额超过1万元的，并处5万元以上50万元以下的罚款；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
在未经许可的情况下进行地摊贩售行为，无疑属于违法行为，具体而言，应根据该种行为的性质，适用相应的法律法规进行惩处。
通常来说，执法机构会依法勒令违反者立刻终止所有的营业活动。
而由于各地相关政策的差异性，所设定的罚金数额也各不相同。
然而在某些更为严重的案件中，对于涉及无证经营活动的工具、设备、原材料以及产品（商品）等相关财产，有权采取查封、扣押等强制措施进行处置。
法律依据：
《无照经营查处取缔办法》第九条
县级以上人民政府工商行政管理部门对涉嫌无照经营进行查处，可以行使下列职权：
（一）责令停止相关经营活动；
（二）向与涉嫌无照经营有关的单位和个人调查了解有关情况；
（三）进入涉嫌从事无照经营的场所实施现场检查；
（四）查阅、复制与涉嫌无照经营有关的合同、票据、账簿以及其他有关资料。
对涉嫌从事无照经营的场所，可以予以查封；
对涉嫌用于无照经营的工具、设备、原材料、产品（商品）等物品，可以予以查封、扣押。
对涉嫌无证经营进行查处，依照相关法律、法规的规定采取措施。

[律师回复] 解析：
在面临着难以预料、事先防范以及完全克服的特异状况时，导致物业办理延期交付的情况下，是不存在支付违约金的必要条件。
如此类情形，若一方对于已然发生的真实事态未有充分的预判且无法规避，同时亦未能凭借其主观能动性来突破此类困局，然而确实已竭尽全力以行使维护另一方权益的职责，并且还能进一步提供各类证明材料进行验证，那么应当根据实际情境，酌情免除乙方的全部或部分赔偿责任，换言之，在这类情况下，可能无需承担任何形式的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百九十条
当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。

[律师回复] 解析：
对于违规者而言，企业将依据其行为性质及情节轻重予以相应的处罚措施，包括但不限于警告、记过、降级、撤职、留用察看以及解除劳动关系等。
若员工受到警告处分，则在处分期内，该员工将无法参与任何形式的评优活动，也不能被列入后备干部候选名单中，同时，也无法获得晋升或调至高于现有职位等级的岗位。
而对于受到记过处分的员工来说，他们在处分期间同样无法参与任何形式的评优活动，也不能被列入后备干部候选名单中，更不能获得薪资提升，同样也无法获得晋升或调至高于现有职位等级的岗位。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十一条
公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
第一条，连续工作24个小时之后必须有相同时间的休息，这是我们单位的明确规定，也是经过严格审批的行政行为，完全符合规范和法律规定。
第二条，各地区的各级人民政府应当高度重视并加强对这项事务的组织及领导力度，同时，需要进一步强化和完善监督检查机制，确保各项保障措施能够得到有效实施，从而切实承担起警务辅助人员管理工作的主体责任。
此外，还应将与警务辅助人员相关的经费纳入到本级财政预算中进行充分保障，依法维护警务辅助人员在工资福利、社会保险、劳动用工以及劳动保护等多个方面的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
对于违法停放车辆的车主，他们必须负担起重大的责任。
执法机构交通管理部门应依据当事人的行为对涉案肇事的整个过程中所起的影响力及其过失的严重性进行细致评估，并最终裁定当事人的责任归属。
具体而言，（一）如果是由于一方当事人的过失直接引发了道路交通事故，那么该当事人将承担事故的全部责任；
（二）若涉及到两方或多方当事人的过失，则需根据他们各自的行为对事故发生的影响及过失的严重程度，来分别判定他们在事故中的主要责任、同等责任和次要责任；
（三）当各方当事人都没有明显的导致道路交通事故的过失时，这就被视为一种交通意外事故，此时各方当事人都无需承担任何责任。
然而，如果有一方当事人故意制造了道路交通事故，那么另一方当事人将不需要承担任何责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。

[律师回复] 解析：
对于摩托车违规停车行为，一贯以来的处理方式为处以二十元至二百元之间的罚款；
而若情节严重，则可能需要面临车辆被暂扣的处罚。
对于行人、乘车者以及非机动车辆驾驶员，如果他们在道路通行方面违反了道路交通安全法及相关法规中的规定，将受到警告或者五元至五十元不等的罚款处罚。
然而，非机动车辆驾驶员如拒绝接受罚款惩罚，监管部门有权暂时扣押其所驾非机动车。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。一般驾驶人只要快速驶离即可，没有罚款的处罚。如果驾驶人拒绝驶离，驾驶的车辆妨碍其他车辆、行人通行的，交警会对你处以二十元以上二百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
该行为无疑为违法之举，倘若涉事者所造成的损害程度未达轻微伤级别，或许仅需接受治安方面的惩处，例如短期拘留及相应的经济补偿，用以支付受害方的医疗开支等。
然而，若侵害行为导致他人受伤程度达到轻伤或以上，便构成了故意伤害罪，这将触犯我国刑法。
在这种情况下，我们应尽快与受害人达成和解协议，因为一旦警方介入调查，即便双方已私下达成和解，仍有可能面临刑事追责。
最后，若您因涉嫌故意伤害罪而受到指控，只要能够积极赔偿受害人的医疗费用，并展现出良好的认罪悔过态度，同时获得受害人的谅解，且系初犯，那么通常会被判处缓刑。
但若受害人的伤情严重至重伤，则需依据具体的伤残鉴定结果来确定量刑幅度，刑期可能介于三年至十年之间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于一般侵权行为与特殊侵权行为之间的区别，主要体现为以下两点：
首先，在归责原则方面存在显著差异，通常情况下，一般侵权行为遵循过错原则，然而，针对特殊侵权行为则往往采用无过错原则或者是过错推定原则进行处理；
其次，举证责任的划分也有所不同，在一般侵权案件中，受害方需要承担举证责任，而在特殊侵权案件中，侵权方则需承担相应的举证责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十四条
本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。

[律师回复] 解析：
这一行为显然违反法律规定。
当您已经实施了这个出借行为，并将自己名下的银行卡提供给他人时，如果您的朋友利用这张卡从事任何形式的欺诈活动，即使您在事前并不知情，也无法摆脱对此事件所引发的法律后果的追究和承担。
然而，如果您事先了解到他会将此卡用于欺诈活动，却仍然选择将其出借给他，那么此时的您无疑就成为了整个欺诈活动的同谋者。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。