律图审稿专业委员会3轮严审

签订合同后不能辞掉

4.4k浏览 帮助43人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23

中标人在接到正式的“中标通知书”后,即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草,并在该草稿基础上进行磋商,达成一致后签订。


在当代社会,对于一个公司来说,经常需要进行一个投标招标的这样一种过程,毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话,就必须要不断的进行一个投标投标,要想得到一定的竞争力的话,是需要将标书做好,最后才能够签订合同。




签订合同后不能辞掉
咨询助手提示您
全文184字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125561人选择咨询律师
6259位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订合同后不能辞掉
一键咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    133****3603用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    165****7244用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    137****1212用户1分钟前提交了咨询
    164****5003用户4分钟前提交了咨询
    135****3342用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    144****6617用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****3416用户1分钟前提交了咨询
    131****3015用户3分钟前提交了咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    162****0136用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****1685用户4分钟前提交了咨询
    163****5086用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****4624用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****1820用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****0241用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****0048用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****0780用户2分钟前提交了咨询
    154****5223用户2分钟前提交了咨询
    151****7583用户1分钟前提交了咨询
    141****7737用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    143****1243用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    178****3135用户4分钟前提交了咨询
    145****0804用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****8610用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    174****6847用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    162****8363用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****7238用户2分钟前提交了咨询
    178****4836用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****4607用户3分钟前提交了咨询
    148****8452用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****5127用户4分钟前提交了咨询
    167****8103用户4分钟前提交了咨询
    172****2276用户1分钟前提交了咨询
    167****6581用户1分钟前提交了咨询
    151****1837用户2分钟前提交了咨询
    158****8146用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    170****7777用户1分钟前提交了咨询
    136****4645用户3分钟前提交了咨询
    152****3800用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    130****1578用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****7270用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    150****6513用户2分钟前提交了咨询
    164****2666用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    148****1133用户2分钟前提交了咨询
    163****1427用户3分钟前提交了咨询
    131****1265用户1分钟前提交了咨询
    133****2214用户3分钟前提交了咨询
    140****3021用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****3580用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****5005用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    152****6427用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳135****7323用户4分钟前已获取解答
扬州156****1175用户2分钟前已获取解答
淮安135****7297用户2分钟前已获取解答
签订三年劳动合同后能否辞退?
签订三年劳动合同后能辞退,但辞退行为实施之后,单位可能需要支付经济补偿金、或者是赔偿金。当然也有可能并不需要支付。单位可以结合《劳动合同法》等法律的规定,判断自己是否可以将职员辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
双方签订的协议书,有一方遗失怎么办
[律师回复] 解析:
在双方合同签订后,倘若其中一方向另一方遗失了这份重要的文件,那么其可向对方当事人提出提供合同原件以供复印,以便保留记录在案的复印件。
若有关方就此合同产生争议并进入诉讼程序时,尽管复印件的证明效力相较于合同原件略显不足,然而,若当事人能够通过其他充分的证据来证实复印件的合法性及真实性,那么这同样能被视为有效的证据,以支持其自身的合法权益。
值得注意的是,合同的份数并不影响到合同本身的法律效力。
因此,无论是哪一方遗失了合同,他们都应按照合同约定的条款严格履行各自的义务。
对于遗失合同的一方来说,他们可以前往另一方处复印合同,并将复印件妥善保存。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
《中华人民共和国民法典》第五百零九条第一、二款
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
快速解决“合同事务”问题
当前6067位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签订劳动合同后能立刻辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签订劳动合同后能立刻辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动能力鉴定结果没出来能辞职吗
[律师回复] 解析:
在尚未收到劳动能力鉴定报告之时,您完全有权利提出辞呈。
只要解除了与用人单位的劳动关系,便有权向其申请一次性的医疗补助以及就业补助。
需要明确的是,劳动者进行工伤伤残程度的鉴定与辞职能否得到批准并无直接联系。
如双方就离职事宜达成共识,即可按照法律规定解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签订劳动合同后辞职吗?
法律上赋予了员工解除劳动合同的权利,所以说在签订劳动合同之后,员工提前一个月,向单位提交书面的辞职报告,就可以跟原单位解除劳动关系,办理离职手续;如果是试用期的员工,提前三天告知用人单位就行。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞退员工后如何签订协议?
如果用人单位需要将员工进行辞退的话,首先双方需要商议好相关的赔偿措施,然后签订辞退的有关协议书。如果双方针对于赔偿措施没有达成一致标准的话,那么其中一方可以选择不进行签署离职协议。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4494 位律师在线,高效解决问题
签订劳动合同后可以辞职吗?
1、劳动者提前30天通知用人单位,这种方式不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
10w+浏览
劳动纠纷
酒店订错了时间没去住会被索要房费吗
[律师回复] 解析:
在您预订的酒店已无法取消、甚至即使未能实际入住也无法申请退款的情况下,不妨尝试实施以下三个策略来应对这一难题:
首先,您可以尽最大努力与该酒店取得联系,并通过友好协商尝试调整原先约定的入住时间;
其次,您还可以积极主动地与酒店展开交流,在整个谈判过程中,也许酒店会愿意考虑将您所预订的房间转让给其他有需求的客人,这种方式在许多民宿行业内是非常普遍的做法,然而具体到酒店能否采纳这一解决方案,仍需要进一步的调查研究;
最后,如果由于不可抗力等非人为原因导致您无法顺利入住,那么您可以拨打美团平台的客服热线寻求帮助,请求他们协助进行沟通和协调,以便达成退款的愿望。
法律依据:
《旅馆业治安管理办法》第六条
旅馆接待旅客住宿必须登记。
登记时,应当查验旅客的身份证件,按目如实登记。
接待境外旅客住宿,还应当在二十四小时内向当地公安机关报送住宿登记表。
也有很多地方的酒店对入住者的年龄有限制,例如香港一般的酒店、宾馆,需年满十八岁的人才准登记入住及开房,即使预订房间事先说明没有监护人或者成年人陪同,酒店有拒绝提供房间的权利。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6150位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    132****3388
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    156****8480
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    153****4596
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应