企业员工辞退辞职劳动法

[律师回复] 如果你那老板跟你借了钱却不还，你完全可以找国家的司法部门去告他。那么这个时候，你就是成为了那个站出来说的人——原告，而你的那位老板就变成了被告。告状可不是随便说说的，你得有实在的证据和理由，比如说你要求老板把欠你的那笔钱以及如果你们之前约定过的话，连带利息都给还回来。这就是你的诉讼请求。当然，你得把这些东西写下来交给人民法院，然后根据老板那边的人数再复印几份。如果你觉得自己写起诉状有点儿困难，也没关系，你可以直接告诉人民法院，他们会帮你记录下来，并且通知到老板那边。在整个过程中，如果出现了《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十三条里提到的那些情况，比如你自己觉得可以晚点执行，或者是其他人对执行的内容有什么疑问，人民法院都会先暂停执行，等事情弄清楚了再说。所以只要你有理有据，就不用怕老板不还你钱。不过具体怎么做还是要看实际情况和你了解的法律知识。

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] 如你所述，建议和用工企业协商，如若不成，申请劳动仲裁或起诉解决。

[律师回复] 你好，还完钱可以申请解除失信人员

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你说的情话，是可以随时走的

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 试用期离职仅需提前三日通知用人单位，即可离职。

[律师回复] 您好，请问入职多久了

[律师回复] 你好，不合法的，可以向劳动监察大队投诉。

[律师回复] 您 好，这个要看具体情况

[律师回复] 您好，事情可以具体沟通一下

[律师回复] 你好，什么问题，请问，刚看到

[律师回复] 你好，工伤期间公司不允许和劳动者解除劳动关系，构成违法解除

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好 这边可以简单说说情况

[律师回复] 你好，具体情况沟通下才能帮到你

[律师回复] 你好，你目前是已经没有在上班了吗

[律师回复] 你好，请问你的问题是否已解决