如果工伤赔偿老板耍赖

[律师回复] 解析：
在担任老板驾驶车辆的职务过程中，若老板因涉嫌刑事犯罪而被追责，那么司机需否担负相应的法律责任，这取决于司机自身是否涉入了犯罪行为。
若是如此，他将与老板构成共同犯罪。
然而，假如司机明知老板正在实施犯罪活动，却仍为其提供避难场所或财务支持，以助其逃避法律制裁或者编造虚假证言进行包庇掩护，那么这种情况便可能涉及到犯罪问题。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第三百一十条明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。

[律师回复] 解析：
证人个人信息如下：
姓名、性别、出生日期、职业及具体住址等相关资料；
同时，列出其身份证号码以及可供联系的有效途径，并需明确指出该证人与原告或者被告之间的亲属关系或其他关联性。
此外，需详细陈述证明内容：
该部分应包括事件的详细经过，重点突出时间、地点、事件的发展过程以及最终所观察到的结果。
请注意，仅需记录证人亲眼目睹或亲身经历的事实情况，避免涉及任何推测性的言论，用语务必简洁明了且清晰准确。
最后，由证人本人亲自签署姓名、按下右手食指指纹，以示确认。
附件中将提供证人的身份证明文件复印件作为补充材料。
法律依据：
《民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律行政法规的强制性规定。
不得违背公序良俗。
《最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释》第六十七条
下列人员不得担任刑事诉讼活动的见证人：
（一）生理上、精神上有缺陷或者年幼，不具有相应辨别能力或者不能正确表达的人；
（二）与案件有利害关系，可能影响案件公正处理的人；
（三）行使勘验、检查、搜查、扣押等刑事诉讼职权的公安、司法机关的工作人员或者其聘用的人员。
由于客观原因无法由符合条件的人员担任见证人的，应当在笔录材料中注明情况，并对相关活动进行录像。

[律师回复] 解析：
在考虑对视力受损者进行赔偿时，通常涉及到以下几个方面的费用，包括但不限于治疗所需的医疗费用、因工作或生产活动受影响而产生的误工费用、护理人员的报酬、与交通出行相关的费用、住宿期间产生的开支、入院及出院后的膳食补贴、必要的营养补充等。
若视力受损情况严重，可能会导致受害人在日常生活中出现诸多不便，因此还需支付其生活必需品的额外开销，以及由于无法从事正常工作而造成的经济损失。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
通常情况下，公司领导者并不会因自身的行为而受到刑事指控。
然而，如果发现有性侵行为并非出于领导者本身的意愿或者过失所致，那么他们无需为这些不当行为负上法律责任。
但是，如果在提供服务过程中，领导者未能充分履行其安全保障义务，造成了客户的损失，那么他们将需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
本罪所应受到的刑责包括：
1.对于组织卖淫者，应处以五年以上十年以下有期徒刑，并同时施加罚金；
2.若情节严重，则将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并附加罚金或没收其财产；
3.对于组织、强迫未成年人卖淫的罪犯，将依据相关法律法规予以从重惩处。
在犯下组织卖淫罪的同时，如涉及到杀害、伤害、强奸、绑架等其他犯罪行为，将按照数罪并罚的原则进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
职工在饮酒之后即刻上岗作业，这一行为一般被视为违纪现象，用人企业应立即对当事人进行严肃警戒，以防止潜在的安全生产事故发生。
若员工本人在经过教育后仍未纠正这种行为，甚至肆意违反用人企业制定的规章制度时，用人企业有权无需支付任何经济补偿金，单方解除与该员工之间的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
驾驶汽车为赌场提供服务，可视作参与了开设赌场罪这一犯罪活动，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还需缴纳相应罚金；
而若该犯罪情节较为严重者，将被判处三年以上直至十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金责任。
值得注意的是，这类驾车行为被视为开设赌场罪的协同犯罪行为，可以被确认为从犯性质。
对于从犯，法律规定可以给予从轻或减轻处罚的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
需明确以下四种情况所涉及到的责任划分：
首先是一方当事人因自身疏忽而造成的损害，应由其本人自行承担相应责任；
其次如果确认是由于他人的过失行为导致了伤害事故发生，则该责任人的法定监护人应当承担相应的赔偿责任；
再者，若双方均存在过错，在查清事实真相后，应依据伤害产生的原因以及过错程度来判定究竟由哪一方承担责任，并对责任的大小进行合理分配。
一旦确定由对方未成年子女承担责任，那么具体的法律责任将由其法定监护人代为履行；
最后，若伤害事故与对方孩子无直接关联性，而是由其他意外因素引发，则应由受害方自行承担相关责任。
法律依据：
《民法典》第三十五条
监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。
监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。
未成年人的监护人履行监护职责，在作出与被监护人利益有关的决定时，应当根据被监护人的年龄和智力状况，尊重被监护人的真实意愿。
成年人的监护人履行监护职责，应当最大程度地尊重被监护人的真实意愿，保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。
对被监护人有能力独立处理的事务，监护人不得干涉。

[律师回复] 解析：
在为雇主驾驶车辆过程中出现意外事故时，司机无需承担相应责任，雇主理应对此负有不可推卸的法律责任。
所谓“侵权责任”系指各个民事主体在实施各类侵权行为后所必须承担的民事法律后果。
这意味着，每个人都应当对他人承担一项义务，即不得因其自身的错误（过错）行为而侵犯他人的合法权益，否则便可能构成侵权行为，并需向受害方承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
若员工在下述特殊情况下发生意外伤害，即便不属于工伤范畴，用人单位仍需承担相应的赔偿责任：
即在正常下班过程中，因自身疏忽导致的跌倒、碰撞等非主观原因所致的伤害。
然而，从法律层面而言，根据现行法规之规定，如职工在往返工作地点和住处之间的通勤途中，遭受了不是由其本人负有主要责任的交通事故或其他类似情形，则可依法向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
当本公司雇员在执行配送任务过程中给他人造成伤害时，作为该名雇员的雇主，应承担起侵权损害赔偿责任。
若雇员在此次事故中存在故意行为或者严重过错，那么雇主要求其承担相应的赔偿责任是合法且合理的。
在涉及到交通事故导致人员伤亡的情况下，受害者有权要求赔偿包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等在内的所有用于治疗和康复所必需的合理费用，同时也有权要求赔偿由于误工而导致的收入损失。
对于造成残疾的受害者，还需赔偿辅助器具费及残疾赔偿金；
若导致受害者死亡，则需赔偿丧葬费及死亡赔偿金。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

[律师回复] 解析：
购买新三板股票所涉及的主要风险包括：
1.运营风险：
大部分新三板挂牌公司均属于所涉高新技术领域中的佼佼者，然而技术发展日新月异，对特定技术以及核心人才有着极高的依赖度，从而使得其经营状况的不稳定性增加。
更为重要的是，相较于已上市公司，这些挂牌公司普遍规模偏小，财务报表指标并非十分稳健，因而抵抗市场和行业风险的能力相对较弱。
2.信息风险：
新三板公司的信息披露标准相较于上市公司略显宽松，投资者依据此等披露信息对公司的理解程度较为有限，这有可能对投资决策的精准性产生负面影响。
3.流动性风险：
与沪深证券交易所上市公司相比，新三板市场的股权结构相对集中，市场流动性相对较低。
在交易机制尚未完全成熟的背景下，投资者可能会遭遇买卖困难，进而影响到资金的有效利用。
4.选股风险：
自新三板市场扩容以来，挂牌门槛有所降低，公司质量参差不齐。
投资者在挑选个股时面临着巨大的挑战，尤其对于那些缺乏足够辨识力的投资者来说，风险系数较高。
5.估值风险：
新三板市场并未对挂牌企业设定明确的盈利要求，尤其是针对绝大多数创业型公司而言，其经营水平尚待提高，融资渠道相对狭窄，技术及资金储备相对匮乏，因此投资价值并不显著。
再加上业绩波动幅度较大，企业估值难以精确评估，进一步加大了投资者的风险。
6.交易风险：
在股份报价转让过程中，并不实行担保交收，这意味着可能因为交易对手方的原因而导致资金交收无法顺利进行，从而引发信用风险。
法律依据：
《公司法》第一百四十四条
上市公司的股票，依照有关法律、行政法规及证券交易所交易规则上市交易。
《证券法》第四十六条
申请证券上市交易，应当向证券交易所提出申请，由证券交易所依法审核同意，并由双方签订上市协议。
证券交易所根据国务院授权的部门的决定安排政府债券上市交易。
第四十七条
申请证券上市交易，应当符合证券交易所上市规则规定的上市条件。
证券交易所上市规则规定的上市条件，应当对发行人的经营年限、财务状况、最低公开发行比例和公司治理、诚信记录等提出要求。

[律师回复] 解析：
失信行为无论是发生在离婚之前还是离婚之后，均不会对离婚产生任何影响。
如果失信事件是在离婚之前发生的，那么可能会对离婚产生一定影响；
但是若失信行为发生在离婚之后，则不会对离婚产生任何直接影响。
然而，为了适应失信人员对于信用修复的迫切需求，未至科技公司基于公共信用信息平台技术背景，成功开发出信用修复功能模块。
该模块旨在为那些真诚地认识到自身失信行为并渴望能够重新赢得社会信任的个人或者企业，提供便捷的信用修复申请渠道。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
(一)乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
(五)购买非经营必需车辆；
(六)旅游、度假；
(七)子女就读高收费私立学校；
(八)支付高额保费购买保险理财产品；
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

[律师回复] 解析：
如何判断是否属于欺诈行为需根据具体情况进行分析。
通常可以区分出故意与过失两种不同性质的情况。
首先，故意欺诈是指某些不良商家出于不当目的，蓄意以低质量产品冒充优质商品，从而获取额外利润。
此类行为无疑属于典型的欺诈行为，若其所涉及的诈骗金额达到一定程度，甚至可能构成刑事犯罪——诈骗罪。
其次，过失欺诈则主要表现为在货物发送过程中，由于工作人员的疏忽大意导致货物送错目的地的情况。
这类情况并不属于传统意义上的欺诈行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，如果属于劳务合同纠纷，对方拖欠工资不付，你们可以向法院起诉解决。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 可以提起工伤认定程序，鉴定完工伤后做伤残鉴定

[律师回复] 你好，要等骨折痊愈得差不多了。M

[律师回复] 法律分析：锁骨中断骨折是能够评残的。根据有关规定，锁骨骨折如果进行了手术治疗，伤残等级可以评为九级。如果没有进行手术，那么伤残等级一般可能就是十级

[律师回复] 你好具体情况可以电话沟通