社保缴纳滞纳金

[律师回复] 要确定从2015年到2019年补养老保险所需缴纳的滞纳金金额，首先需要了解补缴的基数、比例以及具体的滞纳金计算方法。

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 一般情况领养老社保是不能断交的 需要补交上 最好和当地社保局沟通看能否补交上断交部分

[律师回复] 您好！职工与用人单位按比例分摊保险费的就是职工社保。

[律师回复] 你好可以申请劳动仲裁确定工伤

[律师回复] 解析：
信用社规定，贷款到期之时可适当延迟一天还款，然而绝对不可超出两天。
大部分银行通常都会在贷款到期之日后提供2天的宽限期限，只要在到期日后的两天之内偿还欠款，则通常不会被视为逾期还款行为，进而不会对个人的信用记录产生不良影响。
但是，若逾期超过两天，银行可能会对相关账户及其持有人采取一定的措施进行处理。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第九条
贷款人应建立借款人合理的收入偿债比例控制机制，结合借款人收入、负债、支出、贷款用途、担保情况等因素，合理确定贷款金额和期限，控制借款人每期还款额不超过其还款能力。

[律师回复] 解析：
根据税法规定，年应纳税所得额在36,000元以内的，适用税率为3%；
对于超过36,000元但未达144,000元的部分，税率调整为10%；
在144,000元到300,000元之间的，税率调整为20%；
而超出300,000元但未达420,000元的部分，税率则升至25%；
当应纳税所得额达到或超过420,000元时，税率进一步提高至30%；
当应纳税所得额在660,000元至960,000元之间时，税率则升至35%；
最后，当应纳税所得额超过960,000元时，税率将高达45%。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
以下是我国交通强制保险的相关规定：
1.对于家庭自用的小型汽车（座位数小于等于6）而言，第一年缴纳交通强制保险的费用为950元；
2.而对于家庭自用的中型或大型车辆（座位数大于等于7）来说，第一年所需支付的强制保险费用则为1100元；
3.对于企业非营运性质的小汽车（座位数小于等于6）而言，第一年需缴纳的强制保险费用为1000元；
4.对于企业非营运性质的大中型车辆（座位数大于等于7）来说，第一年所需支付的强制保险费用则为1130元。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第六条
机动车交通事故责任强制保险实行统一的保险条款和基础保险费率。
保监会按照机动车交通事故责任强制保险业务总体上不盈利不亏损的原则审批保险费率。
保监会在审批保险费率时，可以聘请有关专业机构进行评估，可以举行听证会听取公众意见。

[律师回复] 解析：
担任名义上的财务主管，需肩负如下职责：
1.定期或非定期地对本企业内部实施的会计控制制度的执行状况进行仔细检查与深入评估，对于涉及到会计作业的全部经济交易事项、部门结构及其岗位在内部控制环节中显露出的任何遗漏之处，都有义务提出专业的改进方案和建议。
2.负责企业内所有财产物资的全面管理工作，每年进行一次详尽的财产盘点，保障并完善资产的保管方法、领取程序、维护政策、备用金赔付机制以及物品破损或者废止后的处理程序，确保账面记录与实物状态相符无虞。
3.时刻紧绷意识，着重加强自身的会计执业道德修养，坚决履行遵守法规、秉持原则、防腐拒变、依法运营资金等职责。
4.对于企业的会计从业人员，以及其他相关的财务人员提供专业的业务培训和指导。
5.当会计或出纳岗位发生人员调动时，必须负责监督移交工作，确保财务资料的完整性与规范性。
除非企业违反法律规定甚至触犯刑法，否则无需承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第十六条
从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。

[律师回复] 解析：
常规情况下，当公司启动注册流程时，需首先在指定银行设立两个账户。
其中之一为验资账户，以供核实公司实际到位资本金；
另一个则为公司的基本账户，主要负责资金的进出以及在此过程中的结算事宜。
验资账户的作用仅限于验资环节，在正式缴纳注册资本并审查通过后即予注销。
然而，基本账户将会被用作公司日常经营中资金的存款、提取和交易等重要操作的平台。
通常情况下，注册程序完成后，注资资金会转入基本账户，即可允许进行相应的取款及使用操作。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；
法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

[律师回复] 解析：
1.国家政策明文规定，参加社会保障计划的男性承担缴费义务的期限不得少于25年；
女性承担缴费义务的期限也应不短于20年。
2.医疗保险方面，男性需在年满60岁、女性需在年满55岁时方能开始享受医疗服务，并须已实际缴纳基本医疗保险费累计不少于15年方可具有该资格。
若退休前未能满足严格的年数要求，仍有机会一次性补齐所有所需未缴纳年限所对应的医疗费用。
3.需要特别注意的是，如仅履行了15年的社保缴纳责任，而医保方面却未能达到规定的缴费门槛，那么在退休之后将仅拥有领取养老金的权利，然而在医疗服务的使用上将无法获得相关补偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条
参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。

[律师回复] 解析：
具体情况需根据实际情况判断。
若劳动者在交通事故中不幸离世，则其丧葬费用应由该起交通事故的责任方予以赔付；
然而，当交通事故得到妥善处理后，所获得的赔偿金若仍无法完全弥补社会保险所提供的赔偿金额时，社会保险方可对其进行补充补偿；
换言之，即劳动者不享有双重赔偿的权益。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第三款
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

[律师回复] 解析：
在完成社保卡在银行的激活操作之后，您的医保账户便可被正常地启用。
在此需要提醒您的是，社保卡通常与您拥有的医保卡是相互关联、共为一体的。
因此，成功前往银行对社保卡进行激活操作后，您便可以借助这张社保卡来访问和使用社保系统中所储存的医保个人账户相关资讯。
此外，值得注意的是，您在药店购买药品时同样是依赖于社保系统提供的相关信息。
只要在社保系统的记录显示您拥有足够余额的医保个人账户，那么就不会遭遇任何财务上的困扰。
根据国家相关法律法规，医疗保险结算功能的激活步骤如下：
首先，请您携带社保卡前往指定的定点药店或者是定点医院；
其次，根据实际情况设定社会保障卡的信用卡新口令，或者选择沿用原有的医保卡口令。
在完成上述激活步骤并且确认成功后，原医保卡中所记录的个人信息将会自动映射到新的社会保障卡之中，原先的医保卡便不再具有使用权。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
在加工承揽合同的法律规定中，需按照所得收益的千分之五缴纳印花税，即加工或者承揽收益的百分之零点零五。
若在合同文本中，明确载明了原料供应商和加工商各自负担的成本及费用款项，则该合同应被视为两个独立的部分，分别按照加工承揽合同和购销合同进行计税。
将这两部分的税收总额相加，即可得出该合同所需支付的总印花税款。
法律依据：
《中华人民共和国印花税法》第一条
在中华人民共和国境内书立应税凭证、进行证券交易的单位和个人，为印花税的纳税人，应当依照本法规定缴纳印花税。
在中华人民共和国境外书立在境内使用的应税凭证的单位和个人，应当依照本法规定缴纳印花税。

[律师回复] 解析：
毫无疑问，这是可行的。
《公司法》并未对认缴资本的实际支付期限做出明确规定，这完全交由公司内部章程来规定。
因此，若需提前交纳认缴资本，这只能是经过公司章程的明确规定或是全体股东进行充分协商后作出的决定。
当然，个人也有权利自行选择提前交纳。
但若未经协商或与公司章程相悖，要求提前交纳认缴资本，股东有权予以拒绝，只需按照章程规定的期限按时交纳即可。
自公司注册资本改为认缴制度以来，股东仍须依据其认缴的金额在规定的时间内实际支付认缴资本，否则将面临法律责任追究。
然而，认缴资本并非越多越好，应根据自身实际能力合理认缴。
如若在实际支付过程中无法按期足额支付认缴资本，同样将面临法律责任追究。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
关于股东认缴资本的期限即将到期，若发生股东转让股权的情况，原股东仍然需要继续负担向公司投资的责任。
此外，他们还必须向已经如期且全数缴清出资款的其他股东支付违反承诺的违约金。
为确保运作的合法合规，每位股东都应该按照公司章程中所约定的时限和数额全数缴付自己承诺的出资额，即便在股东将其部分或全部股权对外进行了转让，他们之前由于出资不足所产生的法律义务并不会因为股权的变更而得到豁免，相反，他们依然有责任依照法定程序及规定向公司补齐欠缺的出资款项。
法律依据：
《公司法》第八十八条
股东转让已认缴出资但未届出资期限的股权的，由受让人承担缴纳该出资的义务；受让人未按期足额缴纳出资的，转让人对受让人未按期缴纳的出资承担补充责任。
未按照公司章程规定的出资日期缴纳出资或者作为出资的非货币财产的实际价额显著低于所认缴的出资额的股东转让股权的，转让人与受让人在出资不足的范围内承担连带责任；受让人不知道且不应当知道存在上述情形的，由转让人承担责任。

[律师回复] 解析：
我们这里所说的“视同缴费”，指的实际上并不是您真的缴纳过费用，而是将那些未实际付诸行动的年限也同样纳入到您参加医疗保险的历史之中。
在您即将步入退休生活之际，是通过核算您的实际缴费年限与所谓的“视同缴费年限”来计算医疗保险缴费年限的。
按照现行法规，男性需要累计缴纳至少30年且实际缴费年限不得少于10年；
同样地，对于女性来说，则需缴满25年间，且实际缴费年限亦不得少于10年。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
在不存在实际缴纳出资的前提条件之下，股东仍然有权转让其所持有的股份。
根据《中华人民共和国公司法》以及针对该法所作出的相关解释（三），尚未履行完整出资义务的股东也可进行股权的转让事宜，对此并没有做出绝对禁止性的明确说明。
然而在实施股权转让过程中，我们必须要强调的是，那些尚未全额出资的股东有责任在既定的时间内完成全部的出资义务，以此弥补过去的不足之处。
即便在股权发生变更之后，他们仍需承担相应的出资责任，而这一点不会随着股权的变动而消散或转移。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。

[律师回复] 解析：
在失却社会保障后，您仍可购买农村合作医疗保险。
一方面，一般情况下所提到的社会保障即社保，而农村合作医疗保险作为另一种形式的医疗保险，与社保有所区别。
通常情况下，社保的购买从养老保险起步，但它同时包含医疗保险在内的多种内容。
换言之，社保囊括了诸如养老、医疗、工伤、失业以及生育保险等多元化的保险种类。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
关于单位医保与个人医保的主要差异在于，前者由单位及个人共同分担相应负担，采取每月缴费形式；
而后者则由个体自行承担所有费用，通常以年度为周期进行资金缴纳。
在个人医保方面，如果属于城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的范畴，那么所需要支付的费用将相对于单位强制缴纳的职工医保费用更低廉，同时其相应的医疗补偿比率亦相对偏低。
然而不得不提及的是，除此以外还存在着诸多其他的显著差别。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。