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社保只买了养老险

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最新修订 | 2024-02-26

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;


(二)未及时足额支付劳动报酬的;


(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;


(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;


(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;


(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。


用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,也就不用等一个月了。


社保只买了养老险
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职工社保只交养老保险可以吗
根据我国法律,企事业单位为职工投保时,应覆盖五险一金:养老保险、医疗保险(含大病保险)、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老、医疗、失业保险费用由企业和职工共同承担,工伤、生育保险由企业全额承担。职工有权监督单位社保缴费情况,并享有查询缴费记录和个人权益记录的权利。五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇,其中五险为五种保险,一金为住房公积金。
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社保法规定城乡养老保险怎么买
关于城乡养老保险是直接到当地的社保机构去购买就行了,购买养老保险时需要携带户口本,身份证,银行卡,存折以及其他有效的证明材料,向社保机构提出申请之后工作人员会当场进行审核的,符合条件就会办理参保登记,然后按要求交保费就行了。
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社会养老保险补交
参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费;参保人员到达养老金领取年龄时,缴费未满15年的,可一次性补缴不足15年的养老保险费。补缴实行按年缴费,缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定,补缴不享受政府补贴。
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社会养老保险补缴
由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
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社保是养老保险么
社会保障体系包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险五大组成部分,旨在为因各种原因丧失劳动能力或健康受损的人口提供稳定的经济保障。用人单位需按员工薪资比例缴纳各项保费,其中养老、医疗和失业保险由用人单位和员工共同承担,工伤和生育保险则由用人单位全额承担。
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