事业单位需参工伤险

[律师回复] 解析：
关于因长期分居住离而导致离婚诉讼的情况,其实现行法律规定了相应的必须具备的条件：
首先，要求申请离婚的夫妇持续至少达到两年时间的分居生活状态，并且在这期间互相都没有履行作为配偶方应尽的责任和义务。
其次，必须是由于双方之间的情感关系出现裂痕而导致的分居行为。
最后，经过法院的调解程序后，如果发现双方已经无法再恢复曾经的和睦相处，那么法院将会做出离婚的判决。
因此，当双方持续分居达到了两年以上的期限，而且可以证明他们的感情确实已经破裂到无法挽回的地步时，法院就有可能会做出离婚的判决。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条第三款
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 解析：
众所周知，通常情况下，临时工的工作期限并不纳入其职业生涯中的工龄计算范畴。
然而，在某些特定情境中，临时工所经历的劳动历程是能够被认证并折算成工作年数的。
例如，对于行政机构及公共事业单位或是国家级别的机关部门而言，一旦临时工被正式录用，那么他们在此前作为此单位短期劳动者的这段时间便可被计入到其工作年限之中。
这种制度设计无疑具有积极意义，它能够激励临时工努力工作，以期获得正式员工的身份。
因为，他们在临时工岗位上积累的丰富经验与专业技能都是极其珍贵的财富。
如此一来，他们将不仅仅拥有强烈的归属感，同时也能够为所在单位创造出更为显著的价值。
因此，广大临时工朋友们，请不要气馁，继续努力，你们的未来充满无限可能！
法律依据：
《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

[律师回复] 解析：
关于交强险赔偿的额度和次数限制问题，并无明确规定，允许被保险人在符合相关条件的情况下，多次申请赔偿，但每次赔偿的金额不得超过保险合同约定的赔偿上限。
需要特别提醒您的是，如果您的车辆在使用过程中出现较多事故或出险次数过多，那么在次年续保时，您所支付的保费将会有相应程度的上涨。
至于具体的涨幅比例，建议您直接向为您提供车险服务的保险公司进行详细咨询。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条
本条例所称机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

[律师回复] 解析：
在法律上，当员工在周末被要求加班而雇主未能支付相应的加班薪酬时，该员工有权通过提出明晰的指控并以符合法律规定的理由而要求雇主支付相应的经济补偿。
这种情况下，若员工因其雇主未能按照国家劳动法规给予其相应的加班薪酬而选择主动离职，那么他们有权要求雇主支付相应的经济补偿金。
根据国家法律规定，经济补偿的金额应当依据员工在当前就业单位工作的年限来计算。
具体来说，只要员工在当前单位工作满一年，就应享受一个月的工资作为经济补偿；
如果工作时间超过六个月但不足一年，则视为一年的工作年限进行计算；
如果工作时间不足六个月，则仅能获得半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
一般而言，无论家庭是否完整，都有权利争取子女的抚养权。
而子女的抚养权并非直接与其家庭结构有关联，其主要取决于当事人的经济状况、职业发展及生活环境等因素。
如果单亲家庭中的一方能够在工资水平、工作稳定性以及居住条件等多方面占据明显优势，且具备为子女创造良好成长环境的能力，那么他们便有更大的机会获得法院对子女抚养权的判决支持。
反之，若无法满足上述条件，则争取抚养权的难度将会大大增加。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
（一）在企业缴纳的款项方面，具体数额等于所确定的企业员工工资总额乘以20％；
而员工本身需承担的缴费部分则以所设定的缴费基数乘以8％（现阶段维持在8％）为准。
（二）对于个体劳动者（涵盖个体工商户及自由职业者）而言，其所需缴纳的费用则是根据所确定的缴费基数乘以18％来计算得出。
举例来说，2003年4月，河北省公布了2002年度全省社会平均工资为每月747元，因此缴费基数可在747至2241元之间进行自主选择。
全年所需缴纳的最低金额为：
747×18％×12＝1613.5元，最高金额为：
2241×18％×12＝4840.6元。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
若您的个人身份信息遭他人非法盗用，您有权通过法律途径起诉至法院，以下是相关诉讼程序的详细步骤：
1.当事人提起诉讼，首要步骤是向法院递交一份诉讼状，同时按照被告方人数提供相应数量的副本。
如果当事人为自然人，则需详细注明双方当事人的姓名、性别、出生年月日、籍贯及现居住地；
若是法人单位，则需注明公司全称、注册地址、法定代表人或主要负责人的姓名。
诉讼状正文中应明确提出诉讼请求与诉讼事实、理由，结尾处需签名或加盖公章；
2.依据“谁主张谁举证”的原则，原告需要向法院提交能够证明其主体资格的相关材料。
以企业单位为例，原告应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件，以及能够证明原告诉讼主张的各类证据，例如合同、协议、遗嘱、债权文书、借据、欠条等，以及收发货凭证、往来信函等；
3.当事人向法院提交书证时，应填写一式两份的证据清单，详尽列出所提交证据的名称、页码。
待法院工作人员对证据进行核实后，由工作人员在证据清单上签字盖章，其中一份交还给当事人，另一份留档备查；
4.法院收到申请后，若符合起诉条件，将予以立案审理。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十六条
有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；
（二）出租、出借、转让居民身份证的；
（三）非法扣押他人居民身份证的。
第十七条
有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：
（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；
（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。
伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。
第十八条
伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。
有本法第十六条、第十七条
所列行为之一，从事犯罪活动的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于代位继承的具体操作步骤如下所述：
首先，当继承人处于同一行政区域内（如市或县级范围）时，仅需携带个人户口簿、身份证以及当地公安机关出具的户籍证明便可依法享有继承权利；
然而，若继承人分布于不相邻的行政区域（如市或县级范围以外），除需携带前文提到的各项证件之外，还须额外提交经法定公证机构认证的户籍证明以满足法律要求；
另外需要注意的是，无论是何种情况下为未成年的代位继承人，均应由其合法监护人提供监护人证明文件（由当地公安机关出具），而对于跨行政区域的情况，则需提交经法定公证机构认证的监护人证明文件方能使监护人得以行使继承权。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

[律师回复] 这种情况不合法，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，赔偿 这不是伪造现场，是还原现场

[律师回复] 我在政府单位劳务派遣签过3次合同了

[律师回复] 如果没有其他人员受伤基本也就是修理费了

[律师回复] 应该可以退一部分，这要看你们合同怎么签

[律师回复] 您好！很高兴为您服务

[律师回复] 您好！咨询当地养老保险部门。

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 你好，结合实际情况处理

[律师回复] 属于劳动合同变更的需要双方达成一致意见。

[律师回复] 您好，如果被辞退前已经连续缴纳一年社保，那么是可以申请失业金的。

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗