徐州公积金买房利率

[律师回复] 你好，二年内曾因相关行为受过行政处罚又再次帮助信息网络犯罪活动、被帮助对象实施的犯罪造成严重后果等，仍有可能构成帮信罪。

[律师回复] 你好，如被骗建议及时报警处理的。

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通

[律师回复] 有合伙协议的话，按协议约定。没有约定的话按投资比例。如果没有盈利的话可以协商

[律师回复] 不知道你是什么意思？抵押为什么有利息，这一点约定不合法可以不要支付，需要帮忙和我电话

[律师回复] 关于“帮信”罪行，也被称为帮助信息网络犯罪活动罪，其中并不把谋取利润作为强制性要求。
根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的明确规定，只要行为人在明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动的情况下，仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等方面的技术支持，或者是提供广告推广、支付结算等方面的协助服务，不论其是否以营利为主要目的，都有可能触犯这一罪名。

[律师回复] 关于维护权益之方法，通常包括以下几个步骤：首先，可以尝试通过与开发商进行沟通协商的方式来解决问题；其次，若协商无果，可考虑向所在地的消费者保护协会提出申诉；再次，如果仍然无法得到满意的答复，可以寻求当地的房屋管理部门协助解决纠纷；最终的选择是通过法律途径，提起诉讼程序。请注意，只有在双方当事人签署了合法且具有约束力的房屋买卖合同时，才会产生违约责任。当其中一方未能按照合同规定履行其应尽的义务或履行义务时未达到约定标准，那么另一方就必须承担相应的违约责任。

[律师回复] 在提起诉讼的过程中，通常需经历以下七个关键步骤：
（1）首先，原告必须向司法机关递交正式的诉讼请求；
（2）在法院对原告的请求进行严格审查并予以受理之后，将会向被告发送起诉书的副本；
（3）在被告收到起诉书副本的十五日内，其有责任提交答辩状，而法院亦会在收到答辩状的五个工作日内，将答辩状副本送达至原告处；
（4）如果被告未能按期提交答辩状，这并不妨碍案件的正常审理流程；
（5）对于决定进行公开审理的案件，法院会提前三天通知当事人，同时发布相应的公告；
（6）在法庭调查阶段，主要包括以下几个重要环节：
首先，当事人需要进行详细的陈述；
其次，告知证人他们所享有的权利和承担的义务，随后让证人出庭作证，并宣读未到场的证人证言；接着，展示相关的书面证据、实物证据以及视听资料；
再者，宣读鉴定结果；
最后，宣读勘验笔录；
（7）法庭辩论阶段则涵盖了以下内容：
首先，原告及其诉讼代理人阐述自己的观点；
其次，被告及其诉讼代理人进行有力的反驳；
再次，第三方及其诉讼代理人表达自身的立场或进行反驳；
最后，各方展开激烈的辩论。当法庭辩论告一段落之时，审判长会按照原告、被告、第三人的顺序，依次征询各方的最终意见；
（8）法庭辩论结束后，法院应当依据法律规定作出公正的判决。在判决宣告前，如有可能进行调解，仍可继续进行调解工作。若调解无果，应立即作出判决；
（9）最后，判决宣告。

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 您好，您的情况方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你

[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好，具体情况方便沟通一下吗

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢