员工要求补发加班费

[律师回复] 你好！具体情况详细说下。

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 你好 法定节假日加班工资是必须支付给劳动者的

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢。

[律师回复] 解析：
公务员违反商业行为规范经营企业之相关规定主要包括以下几个方面：
第一，所有在职公务人员均被禁止以个人独资或者与他人共同投资、合股、合伙设立公司的形式进行商业活动；
第二，严禁未经授权以承包、租赁、受聘等方式进行商业经营活动；
第三，公务员亦不得通过从事居间服务活动获取经济利益；
第四，在职公务员禁止直接参与任何盈利性活动的经营和管理；
第五，在职公务员不得担任或参与任何企业或营利性组织的职务。
法律依据：
《公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；
（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；
（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十八）违纪违法的其他行为。

[律师回复] 解析：
若遭遇在施工现场受伤等相关事宜，建议您寻求当地人力资源与社会保障管理局的帮助。
该机构负责工伤领域的监管工作。
在施工现场发生意外后，鉴于相关法规的明确要求，各用人单位应于事故发生之日起的第三十个自然日之内向本地区的社会保险行政管理部门递交工伤认定申请表。
如有特殊原因导致用人单位未能按时提交此项申请，工伤员工或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起的第一个自然年内在事故发生地向用人单位所在地的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况下未向社保部门申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 解析：
在北京购买房产所必需满足的基本条件如下所示：
首先，须在北京地区连续缴纳个人所得税达五年之久，或提供连续在北京购买社会保险五年的相关证明文件；
其次，需具备在北京合法有效的暂居证明；
第三，购房者本人及其家庭成员名下在北京均无住房记录；
此外，还应准备好身份证件、婚姻状况证明以及户籍身份复印件。
倘若曾经在全国其他城市以贷款方式购置过房产，则在满足上述条件后再次在北京进行贷款购房时，首付比例将不得低于总房价的百分之六十，且贷款利率也会相应上调百分之十。
对于集体户口的购房者而言，虽然不受上述条件限制，但需注意的是，集体户口目前并不被视为北京本地户口，因此您必须找到一家愿意接受您户口的单位，并由该单位开具接收证明，加盖公章后方能在北京购买房产。
法律依据：
《房屋登记办法》第八十六条
房屋所有权依法发生转移，申请房屋所有权转移登记的，应当提交下列材料：
（一）登记申请书；
（二）申请人的身份证明；
（三）房屋所有权证书；
（四）宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明；
（五）证明房屋所有权发生转移的材料；
（六）其他必要材料。
申请村民住房所有权转移登记的，还应当提交农村集体经济组织同意转移的证明材料。
农村集体经济组织申请房屋所有权转移登记的，还应当提交经村民会议同意或者由村民会议授权经村民代表会议同意的证明材料。

[律师回复] 解析：
若出卖方延迟交付房屋或者买受人亦未能及时支付放购房款项，经过书面催促并给予三个月的合理期限之后，双方仍然未能按时履约，则双方任何一方均可主张解除此份买卖合同，这是基于我国民法典中的明文规定，但是若双方事先对逾期事项另有商定，则以其为准。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
交通事故的赔偿事项具有法定的时限约束。
若不幸在事故之中遭受到了人身损害，行使追索侵权赔偿权的诉讼时效上限为三年，这一时间段从实际发生损伤的那一天开始计算。
而受害方应当在伤势痊愈之后的三年内及时向加害人提出索赔请求，否则便会丧失胜诉权。
倘若在交通事故中造成了人员残疾或死亡等严重后果，其相应的民事诉讼时效同样暂定为三年。
值得注意的是，若在同一次交通事故当中既有人身伤害发生，又涉及到财产损失的情况下，诉讼时效将分别予以计算。
法律依据：
《交通事故处理程序规定》第四十五条
公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

[律师回复] 解析：
下班之后发生的突然离世事件，并不能被认定为因工死亡。
依据相关法律法规，只有当劳动者在工作过程中或上下班路途中遭受非自身主要原因所导致的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡以及火车事故等各类伤损时，方可归类为工伤范畴。
然而，突然离世并不符合上述规定中的任何一种情况，因此无法将其视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
1、关于起诉书格式的规范化，首先应当在显著位置撰写标题——“起诉状”，其次详细描述当事人的身份信息，例如：
原被告双方的姓名、居住地址以及有效的联系方式等。
接下来，需要阐述诉讼请求、陈述事实与理由、提供相关证据以及明确受诉法院的名称。
最后，请务必签署您的名字并标注日期。
2、在诉讼请求部分，您需要明确地向法院提出您希望解决的问题，并且必须做到具体且明确。
例如：
如果您是为了离婚而提起诉讼，那么您应该在诉讼请求中明确表示这一点；
如果您是为了履行合同或者要求赔偿，同样也需要在诉讼请求中进行明确表述。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
若发生交通事故且该事故中的误工费属于交强险的保障范畴，则交强险理当承担此项赔付责任。
然而，请注意这一前提条件——即受害者所遭受的误工损失必须明确地归类为交强险的赔偿项目。
根据现行有效的法律法规，交强险的赔偿责任涵盖了众多内容，包括：
医疗费用、丧葬费用、死亡赔偿金、受害者家属办理丧事所需支出的交通费用；
残疾赔偿金、辅助器具设备费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费以及误工费等各项费用；
此外，若是牵涉到精神损害抚慰金方面的问题，那么交强险也将依据法院的裁判或调解结果对此进行赔付。
据此来看，交通事故中的误工费无疑也是交强险的赔偿范畴之一。
实践中处理此类案件时，受害方只要其误工损失符合相应规定，便可向保险公司提出赔偿请求。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条款》第五条
交强险合同中的受害人是指因被保险机动车发生交通事故遭受人身伤亡或者财产损失的人，但不包括被保险机动车本车车上人员、被保险人。

[律师回复] 解析：
关于公务人员因遭受车祸所引发的赔偿事宜，一般较为常见的赔偿范围涵盖了诸如医疗费用、误工损失费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间伙食补贴费用、必需之营养提供费用以及残疾赔偿金与伤残辅具费用，以及对于受扶养人之生活需要金的补偿；
对于受损人员后续治疗费用、丧葬仪式费用及死亡赔偿金也应在赔偿范畴之内。
而阶段性的具体赔偿标准，可根据所在地的城镇居民年均消费支出标准和农村居民年均生活消费支出标准进行计算得出。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若需前往银行修改营业场所地址，您需携带以下相关文件材料进行办理：
首先，贵司的正式公章是必不可少之物；
其次，在工商行政管理局新申领的带有更改后详细地点信息的营业执照亦应随身携带；
再次，您需要填写并提交我们为您提供的地址变更申请书；
最后，请确保贵司的法定代表人的个人印鉴也已准备妥当。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法律规定，倘若原告在诉讼过程中不幸离世，其合法继承人有权继续推进诉讼程序。
在此前提下，若原告不幸去世，则人民法院将依照法规裁定暂停执行，等候其合法继承人表明是否愿意继续参与诉讼。
在实际情况中，以下几种状况将会导致案件中止诉讼：
首先，当涉及到的一方当事人已故，此时需要等待其合法继承人明确表示是否愿意继续参与诉讼；
其次，如果一方当事人由于各种原因失去了诉讼行为能力，且尚未确定法定代理人的情况下，也会导致案件中止；
再次，当作为一方当事人的法人或其他组织宣告解散，但尚未确定其权利和义务的承担者时，同样会导致案件中止；
此外，如果一方当事人因为无法抗拒的原因，无法继续参与诉讼，也会导致案件中止；
最后，如果本案的审判结果必须依赖于另一个未决案件的审理结果，而该未决案件尚未审结完毕，那么也会导致案件中止。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条
有下列情形之一的，中止诉讼:
（一）一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的；
（二）一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的；
（三）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；
（四）一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的；
（五）本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的；
（六）其他应当中止诉讼的情形。

[律师回复] 解析：
在如下所述的情形下，购房者有权要求退还所支付的定金：
该房地产开发商并不具备开展商品房销售业务所需的必须资质与许可；
该房地产开发商采取了欺诈、诱导或其他不当手段，使得购房者作出错误决定的情况；
由于非当事人双方原因导致的不可抗力因素，致使商品房买卖合同无法顺利签署生效。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第二十二条
不符合商品房销售条件的，开发商不得销售商品房也不得收取任何预订款性质的费用。
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理；因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，由于股东因公差离境、身体不适或者其它特殊原因，不能亲自参加公司股东大会，那么他们可以选择授权其他人代理出席会议，同时按照相关法律法规合法地行使表决权。
然而，这种行为需要有书面形式的授权委托书作为支持，并且该委托书中应明确规定授权的具体内容和范围。
除此之外，任何其他形式的委托，例如口头、电话等方式授权他人代表自己出席并行使表决权的，都将被视为无效行为。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百零六条
股东可以委托代理人出席股东大会会议，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。

[律师回复] 解析：
在企业运营中，使用员工银行账户进行资金流转属于违规行为。
若员工对此事有所了解，其将面临相应法律责任，包括警告处罚以及最高为1000元罚款。
与此同时，企业亦须承受同样的处罚力度，即警告及最高3万元以下的罚款。
法律依据：
《公司法》第一百六十四条
公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。
财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。
第一百七十一条
公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。
对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。

[律师回复] 解析：
在劳动者下班之后，在用人单位提供给他们使用的宿舍内遭遇不幸身亡的情况无法被认定为工伤。
对于工伤的判定，我们有以下几点具体的要求和规定：
首要的是，在规定的工作时间以及工作场所内，由于职业原因引发的意外伤害事故须视为工伤；
其次，即使在工作时间前后，只要员工在工作区域进行与其岗位职责相关的准备性活动或收尾工作时，遭遇了意外伤害事故，也应被视为工伤；
再者，如果员工在工作时间和工作场所内，仅仅是在履行职务职责的过程中受到暴力袭击等意外伤害，同样应被纳入工伤的范畴；
另外，如果员工患有职业病，其状况自然也应被划入工伤的范畴；
最后，当员工因工作需要必须外出作业时，如果因为工作任务而受到了伤害，或者在工作期间发生了失踪事件，这些情况均应被认定为工伤。
除了上述情况外，当员工在往返于工作地点和下班回家的途中遭遇交通事故，但并非自己负主要责任的情况下，或者当他在城市轨道交通工具、客运轮渡、火车上发生车祸，但并非主要责任人的情况下，这两种特殊情况也可被视为工伤。
总之，以上所有情况都将依据我国相关法律和行政法规中的条款进行判断和裁决。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。