余杭社保缴费比例

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，当面临既未被批准逮捕亦未能提起公诉的状况时，此时便无需予以惩处。
若是选择不予起诉，往往意味着并未构成犯罪行为，故而无需对其进行处罚；
然而，若决定批准逮捕，则可能表明犯罪情节较为严重。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
(一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
(二)犯罪已过追诉时效期限的；
(三)经特赦令免除刑罚的；
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
1.首先可选择前往当地劳动行政管理机关进行举报投诉；
2.其次可选择向劳动争议仲裁委员会提出申诉并申请仲裁处理；
3.若对于仲裁审理结果仍不尽人意，则应自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
同时，根据相关法律法规，此类案件需上报国务院备案。
此外，用人单位向劳动者支付的工资待遇不得低于当地政府所设定的最低工资标准。
同样依据相关法律规定，用人单位必须按时、足额地向劳动者支付劳动报酬。
如遇用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的情况，劳动者有权依照法定程序向当地人民法院申请支付令，人民法院将依法签发支付令。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
关于您的应税所得为1590元，现就相关内容进行简单解析。
首先，您需要缴纳个人所得税，计算公式如下：
应缴税额=（总收入-起征点）×税率-速算扣除数。
其中，总收入为20000元，起征点为5000元，税率为20%，速算扣除数为1410元。
因此，您需要缴纳的个人所得税金额为1590元。
其次，应纳税所得额的计算方法是：
应纳税所得额=月度收入-起征点-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
在这个公式中，月度收入为20000元，起征点为5000元，专项扣除包括三险一金等项目，专项附加扣除则指子女教育、住房贷款利息或住房租金等方面的支出，而依法确定的其他扣除则可能涉及到赡养老人、大病医疗等费用。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；
四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；
国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

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在此首要强调的是，尽管涉及欺诈行为可能导致犯罪指控，然而其本身并不会对医保卡的使用权产生直接影响。
医保卡乃医疗保险个人帐户专属之用卡，以个人身份证明文件号码作为标识，内含详尽的个人信息及数据。
该卡片由本地授权代理银行负责运营，属于银行多功能借记卡的分类。
当参保机构缴纳资金至地方医疗保险事务部后，后者会将个人账户金额的指定部分托付给相应的银行，以便于划转至每位参保员工的个人医保卡之中。
因此，纵然涉及欺诈行为，医保卡仍可照常使用。
然而请务必留意，在使用医保卡过程中，必须严格遵循相关的法律法规以及规章制度，以确保行为的合法性与规范性。
同时，对于任何涉嫌欺诈的行为，都应当依法追究其刑事责任，以此来维护社会公平正义以及法律权威。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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根据我国相关法律法规规定，对于经国家批准予以划拨获得土地使用权的国有土地，在进行转让时，应依法缴纳土地增值税。
具体来讲，凡涉及转让国有土地使用权及与其相关联的地上建筑物及其附着物（以下统称“转让房地产”）并以此获取经济利益的企业或个体户，即被视为土地增值税的法定纳税义务人（以下简称“纳税人”），必须严格遵守本《条例》规定按时足额缴纳税款。
故而，转让国有划拨土地使用权的行为，理所当然地需要按照相关法律法规的要求，依法履行缴纳土地增值税的义务。
法律依据：
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第八条
土地使用权出让是指国家以土地所有者的身份将土地使用权在一定年限内让与土地使用者，并由土地使用者向国家支付土地使用权出让金的行为。
土地使用权出让应当签订出让合同。

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1.如果单位违反相关法律法规，以其行为作为依据来解除双方劳动关系，并在此基础上索求经济补偿金。
2.由于用人单位未能按照规定缴纳各种社会保险，使得劳动者蒙受经济上的损失，那么他们有权向用人单位提出赔偿诉求，诸如因用人单位未按照法规要求为劳动者缴纳社会保障医保导致他们在生病期间负担的医疗费用，劳动者可向用人单位提出索赔；
同样，失业保险的损失以及某些地区的法院判决中也支持养老保险的损失等情况，均可获得法律支持。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
倘若贵公司的股东选择将其所拥有的土地作为出资资本投入公司中，则需承担如下所述的各项税费：
首先是按总投资额的5%的比例来收取的税费；
其次，还须根据城市维护建设税以及教育费附加的标准，分别按照总投资额的5%和3%的比率进行征收；
再者，对于土地增值税，则应按照累进税率进行征收；
最后，对于企业所得税，通常情况下会按照总投资额的25%的比率进行征收。
此外，还有一项印花税，其计税基础为合同中所载明的金额，并按照万分之五的比率进行征收。
法律依据：
《印花税法》第十三条
纳税人为单位的，应当向其机构所在地的主管税务申报缴纳印花税；纳税人为个人的，应当向应税凭证书立地或者纳税人居住地的主管税务申报缴纳印花税。不动产产权发生转移的，纳税人应当向不动产所在地的主管税务申报缴纳印花税。

[律师回复] 解析：
针对解雇员工所应支付的赔偿款标准规定如下：
以该名员工在公司服务的总时长为准，每增加一整年的服务期，即需为其支付等同于一个月基本工资的金额；
若员工累计服务超过半年但不足一整年的时间，则按照一整年来计；
如若员工服务期未满半年，则需支付其相当于半个月基本工资额度的款项。
此处所提及之“月基本工资”，特指员工在劳动合同解除或终止之日起往前推算的十二个月份内的平均收入水平。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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根据相关规定，综合保险无法直接转为社会保险。
一旦缴纳满一年的综合保险，便可获得一张老年补贴凭证，未来凭此凭证即可进行老年补贴金的领取。
值得注意的是，综合保险乃是上海地区实行的地方性政策。
若已停止缴纳综合保险，单位只需按照规定重新办理社会保险即可，两者并无冲突。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
学生之间斗殴所带来的潜在危害与不良后果主要表现在以下几个方面：
首先，打架斗殴本身即是一种对社会秩序稳定产生负面影响的恶性行为，同时又是违反法律规范的不当举措；
其次，斗殴行为往往会对受害者的身体和心理健康状况造成极为恶劣的影响；
此外，此类暴力事件还常常为加害方家庭带来沉重的经济压力；
最后，对于触及到故意伤害犯罪范畴的肇事者来说，将有可能面临肃穆的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在当前的政策环境下，非本地居民选择在上海缴纳社会保障体系无疑具有相当大的优势，从长远的角度来看，这种做法对个人的利益而言无疑有着极大的益处。
按照现行的法规制度，只需在该地区累计缴纳足够的社会保障费用达到十五年以上，便可在达到法定退休年龄之后开始享受每月固定领取的养老金待遇，与此同时，你还将享有完备的医疗保障权益。
法律依据：
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

[律师回复] 解析：
在某些情形下，雇主可能未依法为员工缴纳社会保险金，在此种情况下，员工拥有向劳动监察部门提出投诉或举报的权利。
依据我国现行的相关法律法规，劳动监察机构拥有对企业履行社保义务情况进行监督与检查的职能，当发现有公司未按照规定为员工缴纳社保时，劳动监察机构有权对其下达整改令，要求其及时纠正违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条
劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。

[律师回复] 解析：
根据国家相关政策规定，在部分特殊情形下，社会保险金确实存在着退费的可能。
具体来说，以下几种情况有望获得社会保险退款：
首先，当参保人达到法定退休年龄，但其累积缴费年限尚不足15年时；
其次，若参保人身故，其法定继承人有权继承其社保账户内的个人余额；
再者，如果参保人选择出国定居并注销中国国籍；
最后，对于灵活就业人员、城镇户籍居民以及外地农村户籍居民而言，在符合特定条件的前提下，他们也可申请退还个人所缴费用，然而单位所承担的那部分费用则无法退还。
值得一提的是，社会保险退款仅能返还个人账户中的余额，而单位所缴纳的那部分通常无法退还。
至于具体的退款金额及条件，可能会因为地域差异以及个人实际情况的不同而有所区别。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
在部分地域范围内，社保卡确实具有替代公交卡的功能，然而，并非所有地方都支持这一做法。
若要将社保卡用作公交卡，须先激活相关功能，且必须得到当地公交运营企业的认可与支持。
对于持有社保卡的人群来说，该卡的使用范围非常广泛，持卡者可凭借其就医并实现医疗保险个人账户的实时结算，同时也能便捷地处理养老保险方面的业务事项，如办理求职登记以及失业登记手续，甚至能够申请领取失业保险金等多项服务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十八条
社会保障卡应主要用于人力资源社会保障业务领域。
在保持主要功能不变、标准规范不变、密钥体系不变、管理主体不变的前提下，经省级人力资源社会保障部门同意、人力资源社会保障部批准，可以搭载其他公共服务功能。

[律师回复] 解析：
依照相关法规政策规定，仅以下类型的企业需履行对员工缴纳住房公积金的义务：
首先是国家机关以及事业单位；
其次包括国有企业，城镇集体所有制性质的企业，中外合资经营企业、外商独资企业等外资企业，香港、澳门、台湾地区投资者在内地设立的独资、合资或合作企业，以及城镇私有产权性质的企业或经济实体；
再者则涵盖了民办非企业单位、社会团体；
此外，外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构也在此列；
最后，部分城镇个体工商户、自由职业人员亦可申请缴存住房公积金。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
在缓刑期内，情况允许的话，被告人的管辖地是可以被变动的，然而，这需要经过公安机关的批准和备案。
当缓刑宣告成立之后，法院将会负责安排将被告人送到被告人居住所在地的社区矫正机构，由该机构展开针对被告的社区矫治工作。
这个矫正期就是所谓的缓刑考验期。
假如在矫正期间内，被告人更改了自家的住所地址，并且已经超出了原先矫正机构的管辖范围，那么矫正机构就会将被告人转移到新的管辖区内有管辖权的矫正机构，然后由新机构继续对他实施社区矫治。
法律依据：
《社区矫正实施办法》第十四条
社区矫正人员未经批准不得变更居住的县（市、区、旗）。
社区矫正人员因居所变化确需变更居住地的，应当提前一个月提出书面申请，由司法所签署意见后报经县级司法行政机关审批。
县级司法行政机关在征求社区矫正人员新居住地县级司法行政机关的意见后作出决定。
经批准变更居住地的，县级司法行政机关应当自作出决定之日起三个工作日内，将有关法律文书和矫正档案移交新居住地县级司法行政机关。
有关法律文书应当抄送现居住地及新居住地县级人民检察院和公安机关。
社区矫正人员应当自收到决定之日起七日内到新居住地县级司法行政机关报到。

[律师回复] 解析：
当公司雇员在正常工作时间内由于执行任务或工作所需而导致脚踝扭伤时，这通常会被认定为十级工伤事故。
然而，若该名员工的脚踝扭伤并非由其工作职责引起，那么此种情形就不能被界定为工伤范畴了。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 解析：
根据明确规定，公职人员的公积金缴存比例不得低于百分之五，具体实施情况须依据各地政府的相关法规进行调整和规定。
对于公职人员的住房公积金而言，其具体金额是由工资水平乘以相应的公积金缴存比例而得出的。
各地区的缴存比例存在差异，但通常情况下，公职人员的公积金缴费机制为：
个人需承担工资基数的百分之八至十，而单位则需缴纳百分之十二至十五。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
首先，需要明确的是，虽然在遭遇工伤事故后补办工伤保险具有法律效力，但其仅能保障您在缴纳工伤保险费用之后所发生的工伤待遇。
其次，根据相关法规，工伤保险是允许进行补缴的。
然而，用人单位在进行工伤保险补缴操作时，应从欠缴之日起，按照每日万分之五的比例收取滞纳金。
同时，法律也规定了用人单位有义务为员工缴纳工伤保险，并对应当缴纳的工伤保险费用进行相应的补充缴纳。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

[律师回复] 解析：
依据现行法规规定，公司向股东分配股息时，所应缴纳的个人所得税税率为20%。
具体而言，个人所得税的税率分为以下几类：
首先是综合收入所得，其适用的超额累进税率范围为3%到45%不等（对应的税率表可查阅附注）；
其次是经营收益所得，此类收入同样适用于超额累进税率，税率范围在5%至35%之间（同上）；
第三大类别是来自于债券、股票等投资收益以及租金、财产转让等其他各类收益，这些收益适用的是固定比例税率，即20%。
法律依据：
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；
非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。