律图审稿专业委员会3轮严审

义乌劳动保障局

2k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
  职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
义乌劳动保障局
咨询助手提示您
全文193字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125629人选择咨询律师
6703位律师在线平均3分钟响应99%好评
义乌劳动保障局
一键咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    163****5182用户4分钟前提交了咨询
    171****4323用户1分钟前提交了咨询
    147****8748用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****1212用户3分钟前提交了咨询
    141****2243用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    146****3376用户3分钟前提交了咨询
    154****4448用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
  • 162****2780用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****5285用户2分钟前提交了咨询
    141****7064用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    158****3776用户3分钟前提交了咨询
    140****1745用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    161****4655用户4分钟前提交了咨询
    167****4781用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****7627用户3分钟前提交了咨询
    142****3576用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    174****6611用户2分钟前提交了咨询
    165****6276用户1分钟前提交了咨询
    156****0453用户3分钟前提交了咨询
    150****7045用户4分钟前提交了咨询
    135****0872用户3分钟前提交了咨询
    153****2644用户4分钟前提交了咨询
    175****5202用户2分钟前提交了咨询
    158****3812用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    137****2238用户4分钟前提交了咨询
    166****6430用户2分钟前提交了咨询
    177****8721用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****1860用户4分钟前提交了咨询
    162****1244用户4分钟前提交了咨询
    134****0318用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    170****6237用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    157****7654用户3分钟前提交了咨询
    152****8536用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    161****3758用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    140****8882用户2分钟前提交了咨询
    170****3508用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****1568用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****6855用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****6772用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****8736用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****7682用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****3753用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****0137用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    130****4713用户3分钟前提交了咨询
    140****5821用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****3168用户1分钟前提交了咨询
    155****7661用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    136****5045用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    175****2642用户2分钟前提交了咨询
    146****6337用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****6925用户1分钟前已获取解答
泰州156****9503用户3分钟前已获取解答
南通134****4115用户1分钟前已获取解答
一般义乌社保可以退吗?
一般义乌社保是不可以退的,只要缴纳了社保就不能再退回,如果不想缴纳是可以停保,对于已经交了社保的钱是不能要求退回,如果还想要继续的缴纳,那么就可以选择再续交即可。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动保障监察的权利和义务
交通事故责任认定是事故处理机关单方面作出的行为,不需要征得当事人的同意。当事人拒收认定书,并不意味着事故处理机关没有送交。只要事故处理机关对拒收认定书的行为记录在案,即视为送达。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公民在义乌社保可以退吗?
公民在义乌社保一般是不可以退的,如果本人不计划缴纳社保了,可以直接停保,但是已经交过的社保费用不能要求社保机构退还,但在参保人到了法定退休年龄以后,可以把养老保险中个人账户的余额全部取出来。
10w+浏览
36个特殊工种享受哪些法律保障
[律师回复] 解析:
所谓“特殊工种”,系指从事于地下、高空、高温以及负担高强度体力劳作等环境下工作的员工群体。
这种特定岗位的职责范畴会依据相关行业主管部门及劳动保障部门的具体规定进行划定,并非一个经由正式文件所确立的术语,仅仅作为业内人士约定俗成的统称方式而存在。
因此在各类法律法规中并未对其作出正式的明确定义。
法律依据:
《劳动法》第五十九条
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十条
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6050位律师在线
立即咨询
武汉产假天数如何依据法律进行规定和保障
[律师回复] 解析:
湖北省的产假天数并非143天,而实际上是128天。
这是由国家法定的产假98天以及湖北地方所提供的产假30天相加得出的结果。
根据相关法律条文,女职员在生育过程中可享受98天的产假,其中产前还能再额外休假15天;
同时,依照湖北当地的相关法规准则,凡是符合法律、法规规定生育子女的夫妇,其女方将额外获得产假30天。
因此,国家规定的产假为98天,湖北则在此基础上又增加了30天,总计为128天。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,应增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条
晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;
已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;
婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。
接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。
女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养
为母乳喂养提供条件。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动保障监察员的权利和义务
劳动保障监察员执行监察公务时,行使下列职权:1、依法进入用人单位进行监督检查,并对劳动场所进行检查。2、了解遵守劳动和社会保险法律、法规的情况。劳动保障监察员应当承担义务:1、依法履行职责,秉公执法,不得滥用职权,不得徇私舞弊。2、不得向他人泄露案情,保守在检查工作中知悉的用人单位的商业秘密。
10w+浏览
劳动纠纷
社保局的职能主要包括哪些方面
[律师回复] 解析:
社保局的重要职能包括:
1、根据构建全面、严谨的社会保险管理体系的整体需求,遵循各类相关法律法规及指导方针,拟定社会保险经办机构对社会保险申请予以登记确认、核实社会保险缴费申报情况、开展保障社会保险费的征收工作以及处理保险关系的建立、停滞、转移、续存和终结等事宜的具体运作规程与规范,并依此展开实际操作;
2、拟定社会保险经办机构管理涉及社会保险缴费记录、档案以及个人账户等业务领域的工作规范,并以此为基础进行实施;
3、编制全省范围内的社会保险基金缴纳计划,负责全省社会保险基金的收取、支付、管理、运营以及缴费基数的核定工作;
4、负责经办各企业、事业单位员工的基本养老保险、失业保险以及省级机关、事业单位、中央及省属驻济经济组织管理机构员工的基本医疗保险业务;
5、汇总编制全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险基金的财务报告;
6、指导社会保险经办机构严格遵守社会保险基金财务、会计制度;
7、制定社会保险社会化管理规范,承担社会保险待遇的核定以及社会保险社会化管理服务的各项工作;
8、承担相关地域内社会保险信息与统计数据的采集、整理、分析以及管理工作;
9、拟定社会保险基金稽核制度,待获得批准后组织实施,同时建立健全防范欠缴、拒缴、瞒报社会保险费以及虚报冒领保险待遇的工作制度等。
法律依据:
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前5951位律师在线
立即咨询
2024山东工伤案件劳动仲裁是否终局裁决
[律师回复] 解析:
仲裁方法施行一裁终局的规则体系。
所谓“一裁终局”,即是指关于双方当事人之间产生的纷争,自经过仲裁机构的细致审慎调查与公正裁判之后,其结果便立即宣告终结,且此种裁定具备不可否认的最终法律效力。
裁决作出之后,若当事人对同一事项再次提出仲裁申请或者向司法机关提起诉讼的情况下,此类请求将不再由仲裁机构或者司法机关接纳处理。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
对于未对劳动者与用人单位因社会保险问题发生争议的,能否一裁终局分如下情形:
一、因参加工伤保险的发生的争议属于一裁终局。

二、对于工伤待遇的纠纷:
工伤医疗费数额不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,是一裁终局;
其他如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴等工伤待遇,不属于一裁终局案件。
问题紧急?在线问律师 >
7247 位律师在线,高效解决问题
根据规定义乌社保可以退吗
在义乌社保是不可以退的,如果本人不计划缴纳社保了,可以直接停保,但是已经交过的社保费用不能要求社保机构退还。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,在参保人到了法定退休年龄以后,可以把养老保险中个人账户的余额全部取出来。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    133****4111
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    136****6466
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    134****4986
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应