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与员工协商解除劳动合同协议书

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与员工协商解除劳动合同协议书
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与员工协商解除劳动合同协议书
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单位与员工协商解除劳动合同协议书怎么写?
单位与员工协商解除劳动合同协议书,要写清楚双方的劳动合约中规定劳动的年限,以及双方对于劳动过程中应该做出的约束,并且规定是合同双方有任意一方出现个月的情况,应该赔付相应的赔偿金。
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劳动纠纷
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用人单位与员工协商解除算辞退吗
用人单位无缘无故的跟员工协商解除劳动合同其实也属于违法辞退,不过,如果和公司协商之后,员工自己也愿意解除劳动合同的话,随后就不能再跟公司要赔偿金了。还有就是因为员工做出了有损公司利益的事情,公司和员工协商解除合同也是合法的。
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劳动纠纷
公职人员违规经商违反什么规定
[律师回复] 解析:
公务员违反商业行为规范经营企业之相关规定主要包括以下几个方面:
第一,所有在职公务人员均被禁止以个人独资或者与他人共同投资、合股、合伙设立公司的形式进行商业活动;
第二,严禁未经授权以承包、租赁、受聘等方式进行商业经营活动;
第三,公务员亦不得通过从事居间服务活动获取经济利益;
第四,在职公务员禁止直接参与任何盈利性活动的经营和管理;
第五,在职公务员不得担任或参与任何企业或营利性组织的职务。
法律依据:
《公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:
(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动;
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;
(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;
(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;
(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;
(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;
(七)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;
(八)贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;
(九)违反财经纪律,浪费国家资财;
(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;
(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;
(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;
(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;
(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动;
(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;
(十八)违纪违法的其他行为。
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员工与企业协商解除劳动合同有补偿吗?
员工与企业协商解除劳动合同是否有补偿就要看实际的情况,如果是用人单位提出无故的解除劳动者就需要给予相应的经济补偿,如果是劳动者先提出来,那么只要双方协商好,用人单位是不需要支付这笔补偿的。
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工伤赔偿
买鞋子挂自己商标合法吗
[律师回复] 解析:
未得到授权便擅自滥用他方所拥有的注册商标,这无疑构成了对他人注册商标专用权的侵害。
若情况严重者,甚至有可能涉嫌到假冒注册商标罪。
因此,我们在运用注册商标时应遵守相关的规定以及法律法规,坚决遵守合法、合理的原则,以最大限度地降低遭受侵权的风险。
借由他人品牌来售卖自身产品的做法,显然已经违反了中华人民共和国商标法的有关规定,通常被称为“假冒”行为,这种行为实质上是一种侵权行为。
对应的,需要按照商标法及其配套实施条例承担相应的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第五十七条
有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权:
(一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;
(二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的;
(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的;
(四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的;
(五)未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的;
(六)故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件,帮助他人实施侵犯商标专用权行为的;
(七)给他人的注册商标专用权造成其他损害的。
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离婚协议签署后诉讼离婚可以立案吗
[律师回复] 解析:
中国现行法律制度实行立案登记制,只要起诉离婚的行为符合最基本的立案标准,人民法院便应当予以立案。
离婚诉讼是指婚姻关系的当事人中的某一方,为了与对方解除婚姻关系,而向人民法院提出的诉讼请求。
在申请离婚时,需要向人民法院递交诉讼申请书。
法院将根据案件性质和相关法规,对案件进行严格审核。
如果该案件满足了起诉的所有条件,法院将会在七个工作日内完成立案手续,并且会以书面形式通知当事人;
反之,如果案件不符合起诉条件,法院也会在七个工作日内出具裁定书,明确表示不予受理。
对于不予受理的裁定,起诉离婚的当事人若有异议,可依法向上一级人民法院提起上诉。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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员工与企业协商解除劳动合同补偿有吗
如果是用人单位提出来的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金;如果是劳动者提出来的,则用人单位是无需支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司与员工协商解除劳动合同补偿金多少
公司跟员工协商解除劳动合同后的补偿金并不是固定的,按照《中华人民共和国劳动合同法》第47条的规定,补偿金一方面跟员工的工龄相关,另一方面也跟终止劳动关系前一年的平均工资有关。一般工龄有几年,补偿金就是几个月的工资。
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工伤赔偿
开发商全款买房想退房
[律师回复] 解析:
关于全额支付购房后如何要求退房,需依据具体情况而定:
首先,如果您选择全额支付购买的房屋,结果却发现此房屋存在主体结构质量不符合标准以至于无法按时交付、或是在房屋交付以后被确认主体结构存在严重质量问题,严重影响日常生活起居;
又或者是在签署购房合同之后,开发商未经您同意便将房屋出售给了他人或者擅自将其抵押给了其他第三方,那么在此种情况下,作为购房者的您,有权向开发商提出退房请求。
换句话说,只要能够证明开发商存在合同法所规定的可以解除合同的行为,您就可以据此要求退房,并且在这种情况下解除合同并不需要承担任何违约责任。
然而,如果您仅仅是因为个人原因而后悔购买该房屋,那么通常情况下,要想成功退房会比较困难。
因为在您已经全额支付购房款项的前提下,这意味着实际购房合同已经得到了全面履行。
即便您并未与开发商正式签署购房合同,但是实际上房屋买卖合同已经在事实上成立。
因此,如果您无正当理由地要求退房,将会构成违约行为,必须承担相应的违约责任。
法律依据:
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
个体工商户核定税额有标准吗
[律师回复] 解析:
关于个体工商户实行定额征税的相关准则,详述如下:
首先,当月营业额未达两万元人民币时,无需缴纳税费。
其次,若月营业额处于2万元至5万元人民币区间范围内,则对于超过两万元的部分适用0.6%的个体工商户个税核定征收率进行缴税。
再次,若个体工商户每月营业额介于5万元至10万元人民币之间,那就需要对超出2万元部分,按1%进行个体工商户个人所得税的核定征收。
最后,在月营业额超过10万元人民币这个范畴内,对于超出2万元的部分,将按照1.8%的个体工商户个人所得税核定征收率进行缴税。
所谓“核定征收”,即是在正常生产经营环境中,对其所生产的应税产品进行实际核实并确定产量与销售额,然后依据税法规定的税率来征收相应的税款。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》第三十五条
纳税人有下列情形之一的,税务机关有权核定其应纳税额:
(一)依照法律、行政法规的规定可以不设置帐簿的;
(二)依照法律、行政法规的规定应当设置帐簿但未设置的;
(三)擅自销毁帐簿或者拒不提供纳税资料的;
(四)虽设置帐簿,但帐目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全,难以查帐的;
(五)发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的;
(六)纳税人申报的计税依据明显偏低,又无正当理由的。
税务机关核定应纳税额的具体程序和方法由国务院税务主管部门规定。
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